南宁职业卫生学校(南宁职卫学校)是广西壮族自治区内以培养医疗卫生技术人才为核心职能的公办中等职业学校。学校依托行业资源,聚焦护理、药学、医学技术等专业领域,形成“产教融合、医教协同”的办学特色。截至2023年,学校开设12个医药卫生类专业,其中护理、药剂专业被认定为省级示范性专业,校内建有模拟医院、中药标本馆等实训基地,与30余家医疗机构建立深度合作关系。近年来,学校毕业生对口就业率稳定在92%以上,执业资格考试通过率居全区同类院校前列,成为区域基层医疗卫生人才的重要供给基地。
一、学校概况与核心优势
南宁职业卫生学校创建于1978年,前身为南宁市卫生学校,2015年更名为现名并升格为自治区级重点职业学校。校园占地面积12.8万平方米,建筑面积8.6万平方米,设有护理学院、药学系、医学技术系等二级教学单位。学校现有教职工246人,其中副高级以上职称教师占比45%,双师型教师比例达78%。
核心指标 | 数据详情 |
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办学性质 | 公办全日制中等职业学校 |
在校生规模 | 6800人(2023年数据) |
重点专业数量 | 省级示范专业2个,市级重点专业4个 |
实训基地面积 | 1.2万平方米(含模拟病房、急救实训室等) |
二、专业设置与课程体系
学校构建了以护理专业为引领,药学、医学检验技术、康复治疗技术为支撑的专业集群。2023年招生专业中,护理专业占比45%,药剂专业占比25%,其余为口腔修复、中医康复等特色专业。课程体系采用“1+X”证书制度,将职业技能等级标准融入教学过程。
对比维度 | 南宁职卫学校 | 广西卫生职业技术学院 | 柳州医学高等专科学校 |
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护理专业实训设备值(万元) | 2300 | 4500 | 3200 |
执业护士考试通过率 | 89% | 93% | 86% |
临床实习合作医院等级 | 三甲及以上占比70% | 三甲及以上占比95% | 三甲及以上占比60% |
三、师资队伍结构分析
学校实施“名师工作室”计划,引进三甲医院专家担任兼职教师。教师队伍中,具有医疗行业实践经历者占65%,近五年累计完成国家级职教培训项目42人次。年龄结构方面,45岁以下青年教师占比68%,形成“老中青”梯队配置。
师资类别 | 人数 | 占比 | 专项能力 |
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正高级职称教师 | 36 | 14.6% | 主持行业标准制定 |
双师型教师 | 192 | 78.0% | 持有执业资格证书 |
企业外聘教师 | 89 | 36.2% | 三甲医院主治医师以上 |
四、教学设施与实训网络
学校投资1.8亿元建设智慧医疗实训中心,配备虚拟仿真操作系统、智能护理机器人等设备。与南宁市第一人民医院共建“院中校”,实现理论教学与临床实践无缝衔接。数字化校园覆盖率达90%,开发移动学习APP覆盖全部专业课程。
- 核心实训基地:模拟医院(含急诊科、ICU)、中药炮制实训工厂
- 校企合作基地:广投健康集团、老百姓大药房等12家企业
- 虚拟仿真资源:静脉穿刺模拟系统、X光片AI诊断平台
五、学生发展与社会服务
学校建立“升学+就业”双通道机制,2023年护理专业专升本录取率达37%。社会服务方面,年均开展职业技能培训超5000人次,承接基层卫生人员继续教育项目。疫情期间向东盟国家输出防疫物资管理标准,参与制定《区域性传染病防控指南》。
当前,南宁职业卫生学校正推进“十四五”新校区建设,规划增加康复治疗技术、智慧养老等新兴专业。通过深化产教融合共同体建设,持续提升服务区域卫生健康事业的能力,为基层医疗机构输送更多高素质技术技能人才。
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