陕西省铜川卫生学校(铜川卫校)

陕西省铜川卫生学校（简称“铜川卫校”）是陕西省铜川市唯一一所公办中等卫生职业学校，始建于1960年，历经多次更名与改革，现已成为集教学、实训、职业技能鉴定于一体的综合性医学教育机构。学校以培养基层医疗卫生人才为核心目标，开设护理、药剂、医学检验技术等专业，累计为社会输送逾万名卫生技术人才。近年来，学校通过深化产教融合、加强实训基地建设、推进信息化教学改革等措施，逐步形成“立足铜川、辐射陕西、服务基层”的办学特色。其毕业生在省内基层医疗机构就业率持续保持在90%以上，尤其在护理专业领域，通过“订单式”培养模式与多家三甲医院建立长期合作关系，成为区域医疗卫生人才培养的重要基地。

历史沿革与办学定位

铜川卫校前身为铜川市医学职业学校，2005年经省教育厅批准更名为现名，2012年被纳入省级示范性中等职业学校建设计划。学校现有在校学生2300余人，教职工150人，其中高级职称教师占比35%。办学定位聚焦“服务基层医疗需求”，重点覆盖护理、药学、医学技术三大专业群，与铜川市人民医院、北京中医药大学附属医院等机构共建实习基地20余个。

专业设置与课程体系

学校目前开设5个中职专业和2个高职衔接方向，其中护理专业为省级重点建设专业。课程体系采用“理论+实训+临床轮岗”模式，核心课程包括《基础护理学》《药理学》《病理学》等，实践课程占比超过50%。2022年数据显示，护理专业学生执业资格考试通过率达87%，高于全省平均水平。

师资结构与教学资源

截至2023年，学校拥有专任教师120人，其中“双师型”教师（含临床经验）占比65%，硕士以上学历教师占40%。校内建有标准化护理实训中心、虚拟仿真实验室等教学场所，设备总值超3000万元。近年通过“校院合作”引入三甲医院专家兼任实践课程导师，形成“理论教学+临床带教”双轨制培养模式。

学生发展与就业质量

学校毕业生近三年平均就业率为94.7%，其中85%以上进入医疗卫生单位。通过“实习-就业一体化”机制，与合作医院签订定向培养协议，实现“入学即入职”。2023年数据显示，护理专业对口就业率达92%，薪资水平集中在4000-6000元/月，部分优秀毕业生通过专升本考试进入西安医学院等高校深造。

• 就业优势领域：基层医疗机构护理岗位、医药流通企业
• 升学渠道：与咸阳职业技术学院等高职院校联合开展“3+2”培养项目
• 技能认证：护士执业资格证通过率、药品购销员证书获取率均超85%

社会服务与行业影响

学校承担铜川市基层卫生人员继续教育任务，年培训量超2000人次。2020年起开展“健康铜川”志愿服务项目，组织师生参与社区义诊、疫情防控等公益活动。此外，学校牵头制定《陕西省中等卫校护理技能考核标准》，在区域内形成标准化教学示范效应。

作为陕西省基层医疗卫生人才培养的核心基地，铜川卫校通过精准对接行业需求、深化产教融合，形成了“教学-实践-就业”闭环生态。其“小而精”的办学模式在区域卫生教育领域具有独特价值，但在高职资源整合、科研能力提升等方面仍需突破。未来需进一步拓展老年护理、康复治疗等新兴专业，以适应老龄化社会的健康服务需求。