大连现代中等职业技术学校（大连现代职业学校）是东北地区职业教育领域的重要实践者，以“产教融合、技能立校”为核心理念，构建了覆盖信息技术、智能制造、现代服务等领域的特色专业体系。学校依托大连市产业升级需求，深化校企合作，形成“订单培养+实训联动”的教学模式，近三年毕业生就业率稳定在95%以上，其中对口就业率超过80%。通过引入企业真实项目、建设数字化实训基地，该校在培养复合型技术人才方面形成显著优势，尤其在工业互联网、智能装备制造等新兴领域，逐步成为区域职业教育改革的标杆。

学校概况与核心优势

大连现代职业学校成立于2005年，是经大连市教育局批准的全日制中等职业学校，现拥有两个校区，占地面积约8.6万平方米，在校生规模达4500人。学校以“就业导向、升学并行”为定位，开设16个专业，其中省级示范专业3个、市级重点专业5个。核心优势体现在三个方面：一是与300余家企业建立深度合作，覆盖一汽大柴、东软集团等龙头企业；二是实训设备总值超1.2亿元，建有智能制造、虚拟现实等8个高标准实训中心；三是推行“1+X”证书制度，毕业生双证获取率达92%。

专业布局与课程体系

学校专业设置紧密对接大连市“数字城市”“智造强市”战略，形成信息技术、智能制造、现代服务三大专业群。其中，计算机网络技术、电气设备运行与控制、电子商务等专业通过省级特色专业验收。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展包”结构，引入企业真实项目案例，实践课程占比达60%。例如，工业机器人专业与西门子合作开发《工业自动化综合实训》课程，采用“理论-模拟-实操”三段式教学。

师资结构与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每两年累计企业实践不少于6个月。现有教职工280人，其中高级职称占35%，硕士以上学历教师达42%，拥有省级教学名师3人、市级专业带头人8人。教学资源方面，建有省级精品课程7门，校本教材开发量覆盖60%专业课程，数字资源库存储量达20TB，包含微课视频、虚拟仿真软件等资源。

学生发展与就业质量

学校构建“技能竞赛-创新创业-岗位实习”三位一体培养路径。近五年累计获得省级以上技能大赛奖项142项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项。就业方面，与一汽大柴、大连港等企业共建“订单班”23个，毕业生起薪平均达4500元/月，对口率高于辽宁省中职校平均水平15个百分点。升学渠道畅通，高职升学率连续三年突破65%，合作院校包括大连理工大学、辽宁师范大学等。

通过持续深化产教融合，大连现代职业学校在人才培养模式创新、实训体系建设等方面形成可复制经验。未来需进一步优化专业动态调整机制，加强新兴技术课程开发，同时扩大国际交流规模，为区域经济高质量发展提供更精准的技术技能人才支撑。