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芜湖护理大专学校(芜湖护理专科学院)

芜湖护理专科学院是安徽省内以医学护理为特色的公办专科院校,其前身可追溯至上世纪50年代成立的芜湖卫生学校,2012年升格为高职院校。作为长三角地区基层医疗人才的重要培养基地,该校构建了“医教融合、校院协同”的育人模式,与芜湖市卫健委及多家三甲医院共建实训中心,形成“理论+临床”双轨制教学体系。目前开设护理、助产、康复治疗技术等8个专业,其中护理专业入选省级特色专业,毕业生在皖南地区基层医疗机构就业率连续五年超过92%,形成了“扎根地方、服务基层”的鲜明办学特色。

历史沿革与办学定位

学校历经三次重大转型:1958年创建芜湖护士学校,1999年改制为五年制大专,2012年经省政府批准设立专科学院。当前定位为“培养基层医疗卫生服务技术技能人才”,重点服务皖江城市带医疗体系建设,与马鞍山、铜陵等地市级医院建立订单培养机制。

发展阶段关键事件办学属性
1958-1998中等专业学校阶段卫生类中专
1999-2011五年制高职试点联合办学
2012至今独立高职院校公办专科

专业布局与课程体系

学校构建“护理+X”专业集群,核心课程实施“1+X”证书制度。护理专业设置老年护理、急危重症护理等方向模块,2023年新增智慧养老虚拟仿真实训室。课程体系中实践课占比达58%,与芜湖市中医院共建“早临床、多临床、反复临床”教学路径。

专业名称核心课程职业证书
护理基础护理技术、内科护理学、外科护理学护士执业资格证
助产母婴保健、产科护理技术母婴护理专项证
康复治疗技术运动疗法技术、作业治疗技术康复治疗士资格证

师资结构与科研能力

现有专任教师187人,其中“双师型”教师占比68%,高级职称占32%。2022年获省级教学成果奖3项,开发《老年照护虚拟实训》等4门省级精品在线课程。与安徽医科大学共建护理学科教研共同体,近三年纵向科研经费年均增长15%。

指标类型2021年数据2023年数据
高级职称教师比例28%32%
硕士以上教师占比41%53%
校企双聘教师数34人58人

实训条件与产教融合

校内建有模拟病房、ICU实训中心等12类实训场所,设备总值超7000万元。与南京鼓楼医院集团芜湖医院等12家医疗机构签订“双向嵌入”协议,实施“1.5年在校+1年轮岗+0.5年顶岗”培养模式。2023年临床教学基地新增床位300张,实现“床边教学”全覆盖。

  • 中央财政支持实训基地:护理实训中心
  • 省级示范性虚拟仿真实训基地:老年护理VR实验室
  • 产教融合型企业:国药控股芜湖有限公司

就业质量与社会服务

2023届毕业生初次就业率94.6%,其中82%进入二级以下医疗机构。近五年开展“基层医疗骨干提升计划”,培训乡村医生3600余人次。疫情期间向全省输送核酸检测人员286名,获评“安徽省抗疫先进集体”。

就业指标2021届2023届
对口就业率81%86%
基层就业比例78%82%
三甲医院录用人数127人154人

通过持续深化“政校行企”四方联动机制,该校已形成“招生-培养-就业”闭环管理体系。未来需在智慧医疗人才培养、国际化护理标准引进等方面突破,但受限于区域经济水平,高端医疗设备投入仍显不足。建议加强长三角医疗资源对接,探索“跨区订单培养”新模式,提升基层医疗服务人才供给质量。

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