南昌市卫校(南昌市卫生学校)

南昌市卫生学校（简称“南昌市卫校”）是江西省南昌市唯一一所公办全日制普通中等卫生专业学校，始建于1974年，历经五十余年发展，已成为集学历教育、职业培训、技能鉴定于一体的综合性卫生人才培养基地。学校以护理、药学、医学技术等专业为核心，累计为社会输送逾万名医疗卫生人才，毕业生就业率长期保持在95%以上，在江西省乃至华东地区卫生职业教育领域具有显著影响力。作为国家级重点中等职业学校，南昌市卫校依托行业资源，构建了“校院合作、工学结合”的育人模式，与省内多家三甲医院共建实训基地，形成“理论-实践-临床”一体化培养体系，为基层医疗卫生机构输送了大量“下得去、留得住、用得上”的实用型人才。

历史沿革与办学定位

南昌市卫校前身为南昌市医学职业学校，2001年经省政府批准升格为普通中专，2018年被教育部认定为“国家级示范性中等职业学校”。学校现由南昌市教育局主管，江西省卫生健康委员会业务指导，形成“政府主导、行业参与”的双元管理模式。办学定位聚焦“服务地方卫生健康事业”，以中等职业教育为主体，拓展成人教育和短期培训，构建多层次人才培养体系。

专业设置与教学资源

学校现设护理、药剂、医学检验技术、医学影像技术、康复技术五大主体专业，其中护理专业为省级特色专业。教学资源方面，建有模拟病房、药剂实训中心、检验仪器室等32个专项实验室，配备价值超3000万元的先进设备。师资队伍中，高级职称教师占比45%，双师型教师比例达78%，与江西省人民医院、南昌大学附属医院等建立常态化师资共享机制。

学生发展与就业质量

近年来，学校毕业生升学与就业呈现“双轨并行”态势。升学方面，通过高职单招、技能高考等途径，年均超过30%毕业生进入江西医学高等专科学校、赣南医学院等高校深造；就业方面，与全省60余家医疗卫生机构签订合作协议，2022届毕业生进入基层医疗机构比例达67%，三级医院就业占比18%。薪酬调查显示，应届毕业生平均月薪4500-6000元，三年后薪资涨幅普遍超过40%。

社会服务与行业贡献

学校深度参与江西省“健康江西2030”规划实施，年均开展基层医疗人员培训超2000人次，承接省级公共卫生项目12项。疫情期间，组织师生参与社区核酸采样、流调溯源等志愿服务累计3000余人次。与南昌县、进贤县等地方政府合作实施“订单式”培养计划，定向输送乡村医生400余名，有效缓解基层卫生人才短缺问题。

横向对比与竞争优势

相较于省内其他卫校，南昌市卫校在实训条件、校企合作深度、区域就业网络等方面具备明显优势。与九江卫校、赣州卫校相比，其医疗设备总值高出35%，三甲医院合作数量多出1倍，毕业生留赣就业率领先12个百分点。但需注意，在硕士以上学历师资比例、科研成果转化方面仍存在提升空间。

作为区域卫生人才培养的核心基地，南昌市卫校通过深化产教融合、强化实践教学，持续提升服务地方卫生健康事业的能力。未来需进一步优化专业结构，加强老年护理、智慧医疗等新兴领域人才培养，同时扩大对外交流，借鉴长三角地区先进职教经验，推动办学水平迈向新台阶。