四川省绵阳市卫生学校(绵阳市卫生学校)

四川省绵阳市卫生学校（简称“绵阳卫校”）是西南地区历史最悠久的中等卫生专业教育机构之一，其发展历程与区域医疗卫生人才培养紧密相连。学校始建于1958年，前身为绵阳专区人民医院护士学校，2000年更名为现名并纳入绵阳职业技术学院管理，形成中高职一体化办学格局。作为川北地区基层医疗人才输送核心基地，该校累计培养逾3万名卫生技术人才，毕业生覆盖四川及周边省份各级医疗机构。

学校现有在校学生规模超5000人，开设护理、药剂、医学检验技术等8个专业，其中护理专业被认定为省级重点建设专业。教学体系融合“理论+实训+临床见习”三维模式，与绵阳市中心医院、四〇四医院等三甲医疗机构建立深度合作，实习基地覆盖全市90%以上二级以上医院。近年来，学校通过“单招+对口升学”双通道，升学率稳定在85%以上，执业护士资格考试通过率连续五年居全省前列。

硬件设施方面，学校建有模拟病房、急救实训中心等专业化教学空间，配备价值逾2000万元的医疗教学设备。师资队伍中，副高以上职称教师占比达40%，“双师型”教师比例超过65%，形成“资深医师+实践导师”复合型教学团队。在区域卫生教育领域，绵阳卫校凭借系统化培养体系和行业资源整合能力，持续发挥示范作用。

学校基础信息概览

专业设置与教学特色

绵阳卫校构建了以护理为核心的多层次专业体系，重点强化临床技能与职业素养培养。护理专业采用“1.5+1.5”分段式教学，前一年半集中理论学习，后一年半进入合作医院边实习边提升。药剂专业侧重药品生产与质量管理，与本地药企共建实训基地。医学检验技术专业配备全自动生化分析仪等高端设备，模拟真实检验流程。

区域卫校核心数据对比

与四川省内同类院校相比，绵阳卫校在实训资源投入和就业辐射范围上具有显著优势。下表选取成都铁路卫生学校、达州中医药职业学院进行多维对比：

师资结构与教学保障

学校实施“人才强校”战略，通过三甲医院专家兼职、教师临床轮岗机制优化师资配置。现有专任教师186人中，具有三甲医院工作经历者占38%，“双师型”教师占比从2018年的52%提升至2023年的67%。教师团队近五年主编参编国家级规划教材12部，获省级教学成果奖3项。

就业质量与升学通道

学校构建“订单培养+校园招聘”双轨就业机制，近三年毕业生进入县级及以上医院的占比从39%提升至52%。2023届护理专业对口就业率达94.7%，主要去向包括绵阳市中心医院医联体单位、乡镇卫生院及民营医疗机构。升学方面，通过对口高考升入高职院校比例达78%，较五年前提高26个百分点。

经过六十余年发展，绵阳市卫生学校形成了“立足川北、服务基层、医教协同”的鲜明特色。其通过深化校企合作、优化专业布局、强化实践教学，在区域医疗卫生人才培养中持续发挥支柱作用。未来随着健康中国战略推进，学校有望依托现有资源网络，进一步拓展智慧医疗教育等新兴领域，为基层医疗卫生体系建设输送更多高素质技术技能人才。