河南护理职业学校(护理专业培训中心)

• 更新时间：2024-12-22 13:30:38 •

河南护理职业学校（护理专业培训中心）作为河南省内以护理教育为核心、深度整合产教资源的专业化培训机构，始终围绕“培养高素质护理人才”的目标，构建了“理论+实践+认证”三位一体的培养体系。学校依托省级医疗资源，与多家三甲医院共建实训基地，形成“校院协同”的办学特色。其课程体系覆盖基础医学、临床护理、康复技术等领域，并通过“1+X”证书制度（学历证书+职业技能等级证书）强化学生就业竞争力。近年来，学校毕业生护士执业资格考试通过率稳定在92%以上，合作医疗机构满意度达95%，成为中原地区护理人才培养的重要基地。

专业设置与课程体系

学校护理专业以“宽基础、强技能、重人文”为原则，构建模块化课程体系。基础课程包括《人体解剖学》《病理学》《药理学》等医学核心知识；核心课程涵盖《基础护理学》《内科护理学》《外科护理学》等临床技能；拓展课程增设《老年护理》《急救护理》《护理管理》等细分领域。

课程类别	核心课程	学分占比	考核方式
基础医学课程	人体解剖学、生理学、病理学	30%	理论考试+实验报告
临床护理课程	基础护理学、内科护理学、外科护理学	40%	实操考核+案例分析
拓展方向课程	老年护理、急救护理、护理管理	20%	项目答辩+实习评价

师资队伍建设

学校采用“双师型”教师培养模式，要求专职教师具备临床经验与教学资质。目前高级职称教师占比35%，硕士以上学历达60%，并聘请三甲医院主治医师担任兼职讲师。

师资类型	人数	临床经验（年）	教学资质
专职教师	85人	平均5年	高校教师资格证+护师资格证
兼职医师	42人	平均10年	主治医师及以上职称
实训导师	28人	平均8年	护理技能考评员证书

实训条件与就业支持

学校建有模拟病房、ICU实训室、急救演练中心等12类实训场景，配备智能化护理模拟人、虚拟静脉穿刺系统等设备。通过“实习-就业”直通车机制，与省内45家医疗机构签订合作协议。

实训类别	设备数量	合作机构	就业覆盖率
基础护理实训室	60张床位	省人民医院	85%
急救技能中心	20套模拟人	郑州大学附属医院	78%
老年护理专区	30套康复设备	郑州市老年医院	65%