吉林通化市卫生学校(吉林通化市卫生学校)

吉林通化市卫生学校（以下简称“通化卫校”）是吉林省东部地区医学类中等职业教育的重要基地，始建于1958年，历经多次整合与发展，现已形成以护理、药学、医学技术为核心，涵盖多层次教育的办学体系。学校依托长白山地区医疗资源，聚焦基层卫生人才需求，构建了“产教融合、医教协同”的育人模式。其专业设置紧密对接区域医疗行业缺口，实训设备覆盖临床护理、康复治疗、药品生产等场景，毕业生在吉林省基层医疗机构就业率连续五年超过90%，成为东北地区基层医疗人才输送的典型代表。

历史沿革与办学定位

通化卫校前身为通化专区医学专科学校，1978年转型为中等专业学校，2002年被省教育厅评定为“省级重点中专”。学校现占地5.2万平方米，建筑面积3.8万平方米，拥有医学实训中心、模拟病房、GMP实训车间等教学场所。办学定位明确为“立足通化、服务吉林、辐射东北”，重点培养养老护理、中药炮制、医疗器械维护等技能型人才。

专业设置与课程体系

学校开设护理、药剂、医学检验技术、康复技术等7个中职专业，其中护理专业为省级示范专业。课程体系采用“1.5+1.5”分段模式，前1.5年夯实医学基础，后1.5年进入临床轮岗实训。核心课程包括《基础护理学》《药理学》《病理学》，实践课程占比达60%。近年新增老年护理、中医康复方向，配备智能化老年照护实训室、中药熏蒸实训室等特色场地。

师资力量与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每年至少2个月临床实践。现有高级职称教师占比35%，硕士以上学历教师达42%。与通化市中心医院共建“医护协同创新中心”，聘请20余名三甲医院专家担任客座教授。数字化教学资源库包含虚拟解剖系统、仿真静脉穿刺平台等模块，覆盖90%专业课程。

实践教学与校企合作

学校构建“三级递进”实训体系：第1学期基础技能训练，第3学期医院认知实习，第5学期顶岗实习。与通化金马药业、修正药业等企业共建生产性实训基地，开展药品生产、质量检测等实操项目。近三年累计输送实习生1200人次至通化市三甲医院，临床带教老师与学生配比达1:5。

• 校企合作模式：订单班（占毕业生总数15%）、工学交替（每学期2周企业实践）
• 实训设备价值：医疗设备类860万元，制药设备类520万元
• 实习基地分布：本地医院6家，外地三甲医院3家，医药企业4家

学生培养与就业成果

学校推行“德育+技能”双考核制度，将沟通能力、职业素养纳入毕业标准。近五年护士执业资格考试通过率保持在78%以上，高于全国中职护理专业平均水平。毕业生主要就业于通化市县级医院、社区卫生服务中心及医药生产企业，部分优秀学生通过升学考试进入延边大学、吉林医药学院等高校深造。

作为吉林省东部基层医疗人才的摇篮，吉林通化市卫生学校通过深化产教融合、强化实践教学，有效缓解了区域医疗卫生机构的人才短缺问题。未来需进一步拓展智慧医疗、康养结合等新兴专业方向，提升信息化教学水平，以适应健康中国战略下的新需求。