杨林卫校(杨林卫生职业学校)

杨林卫生职业学校（以下简称“杨林卫校”）是西南地区一所具有代表性的中等卫生职业教育机构，以培养基层医疗护理人才为核心目标。学校依托区域医疗资源，构建了以护理、药学为骨干专业的教学体系，近年来通过深化校企合作、强化实践技能培训，逐步形成“产教融合、医教协同”的办学特色。然而，受限于地理位置和资金投入，其在高端实训设备配置、师资梯队建设等方面仍存在短板。综合来看，杨林卫校在区域性医疗人才培养中发挥重要作用，但需进一步突破资源瓶颈以提升竞争力。

学校概况与基础条件

杨林卫校成立于1998年，前身为杨林医学专科学校，2012年转型为全日制中等职业学校，现由省教育厅与卫健委双重管理。校园占地120亩，建筑面积8.6万平方米，设有护理、药剂、医学检验技术等6个专业，其中护理专业为省级重点建设专业。

学校配备基础医学实验室24间、模拟病房6套，并与市第一人民医院、中西医结合医院等5家医疗机构建立教学合作关系。现有在校生规模3200人，近三年平均就业率达92%，主要面向基层卫生院、社区卫生服务中心输送人才。

专业设置与课程体系

学校以护理专业为核心，延伸至药学、医学检验技术等专业，形成“医学技术+健康管理”的专业集群。护理专业课程涵盖基础护理学、内科护理学、外科护理学等12门主干课程，实践课时占比达55%。

特色课程包括《急救护理虚拟仿真》《中药药剂实操》等，采用“理论+实训+临床见习”三元教学模式。药剂专业与本地药企合作开发《药物制剂工艺》定制化课程，毕业生对口就业率达85%。

师资结构与教学资源

现有教职工156人，其中专任教师122人，副高级以上职称占38%，硕士以上学历教师仅占21%。近年通过“医院专家兼职授课”计划引入行业导师24人，但自有师资高学历比例偏低制约科研能力提升。

教学资源方面，建有省级精品在线课程2门，校本教材开发覆盖70%专业课程，但数字化资源库建设滞后，虚拟仿真实训平台尚处于试点阶段。

学生发展与就业质量

2023届毕业生护士执业资格考试通过率81%，高于全省中职卫校平均水平（76%），但低于国家级示范校（88%）。就业地域集中度高，90%毕业生在省内基层医疗机构工作，薪资水平集中在3000-4500元/月。

升学渠道方面，与云南医药职业学院等高职院校建立“3+2”分段培养项目，年均输送升学学生约200人，但本科升学率不足5%，职业发展天花板较为明显。

杨林卫校凭借区域医疗资源禀赋和专业化办学定位，在基层卫生人才培养领域形成差异化优势。然而，师资结构断层、实训条件局限及升学通道狭窄等问题，制约其向更高层次发展。未来需通过深化产教融合、加强师资引进、拓展升学合作等路径，实现从“技能输出型”向“全面发展型”职校的转型升级。