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东莞护理专业学校大专(东莞护理专业学校大专)

东莞护理专业学校大专(现通常指东莞卫生健康职业学院护理专业)是珠三角地区培养基层医疗护理人才的重要基地。该校依托粤港澳大湾区产业优势,构建了“医教协同、产教融合”的育人模式,开设护理、助产、老年保健与管理等核心专业,形成中专-大专-本科贯通培养体系。近年来毕业生对口就业率稳定在92%以上,执业护士资格考试通过率超85%,在广东省同类院校中处于前列。

一、学校概况与历史沿革

东莞护理专业教育可追溯至1958年成立的东莞卫生学校,2021年经广东省政府批准升格为东莞卫生健康职业学院。护理专业作为重点建设专业,累计培养逾万名护理人才,其中大专层次办学始于2005年。

时间阶段办学层次专业名称核心成果
1958-2004中等职业教育护理(中专)培养基础护理人员6000+人
2005-2020中高职衔接护理(大专)建立"3+证书"升学通道
2021至今高职教育智慧健康养老新增医养结合特色专业

二、专业设置与课程体系

学校构建“平台+模块”课程体系,基础课程占比40%,专业核心课占比35%,实践课程达25%。特别设置粤港澳大湾区特色医疗模块,涵盖港澳医疗服务规范课程。

课程类别代表性课程考核方式学分占比
公共基础课医学伦理学、粤语医护沟通过程性评价+笔试30%
专业核心课老年慢性病护理、康复护理技术OSCE+案例分析40%
实践课程社区急救实训、跨境医疗见习实操考核+机构评价30%

三、师资队伍与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划,要求专业教师每五年完成半年临床实践。现有教师中,具有三甲医院工作经历者占65%,硕士以上学历达78%。

师资类型数量行业经验代表成果
临床兼职教师86人主治医师以上职称参与制定《粤港护理操作规范》
校内专任教师124人平均临床经历4.2年开发VR静脉穿刺训练系统
企业导师52人养老机构管理层共建智慧养老实训中心

四、实践教学与就业质量

学校推行“1年校内实训+1年临床轮转”培养模式,与珠三角23家三甲医院、46家养老机构建立合作关系。近三届毕业生中,83%进入三级医院工作,12%从事社区健康管理。

统计指标2021届2022届2023届
执业资格考试通过率86.2%88.7%90.4%
三甲医院就业比例79.3%82.1%84.6%
留莞就业率68.5%72.3%75.8%

通过深化产教融合,该校已形成“教学-实训-就业”一体化培养链条。未来将重点加强跨境医疗人才培养,对接粤港澳医疗资源整合需求,持续提升基层护理服务能力。

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