珠海卫校职高学校(珠海卫职高)

学校开设护理、助产、康复技术、医学检验技术等核心专业，注重技能实训，配备模拟病房、检验实验室等现代化设施，并与珠海市人民医院、中大五院等多家三甲医院建立校企合作，为学生提供实习与就业通道。
除了这些以外呢，学校通过“1+X”证书制度，强化学生职业资格认证能力，提升岗位竞争力。

珠海卫校在职业教育改革中积极探索“中高职贯通”培养模式，部分专业与省内高职院校对接，为学生升学铺路。尽管规模中等，但其严谨的教学管理和区域性医疗行业影响力，使其成为珠江西岸医疗卫生职业教育的重要基地。

一、学校历史与发展沿革 珠海卫校成立于上世纪80年代，初期以培养基层护理人员为主，后随珠海经济特区医疗需求增长，逐步扩展专业领域。2000年后，学校纳入广东省重点中职学校建设行列，通过资源整合与硬件升级，形成当前以医疗技术为核心的办学特色。

• 1980-1990年代：初创阶段，聚焦基础护理人才培养。
• 2000-2010年：增设康复技术、医学检验等专业，建立校企合作机制。
• 2015年至今：推进“中高职衔接”，深化产教融合，引入智能化教学设备。

• 护理类：含护理、助产专业，注重临床操作与人文关怀能力。
• 医技类：包括医学检验技术、影像技术，强化仪器操作与数据分析。
• 康复类：覆盖康复治疗技术、老年护理，结合社区服务实践。

教学上采用“理论+实训+顶岗实习”三阶段模式，实训课时占比超50%。例如护理专业学生需在模拟病房完成静脉注射、生命体征监测等技能考核，并通过医院轮岗实习积累实战经验。

三、师资力量与校企合作 学校现有专任教师120余人，其中“双师型”教师占比65%，部分教师为三甲医院在职医师或退休专家，兼具教学与临床经验。校企合作方面，与珠海市20余家医疗机构签订协议，设立“订单班”，如“人民医院护理班”，实现招生与招工同步。

• 师资培训：每年选派教师参与行业研修，更新医疗技术知识。
• 企业参与：合作医院参与课程设计，提供真实病例用于教学。

• 就业支持：学校设立就业指导中心，举办专场招聘会。
• 典型岗位：护士、检验技师、康复治疗师、母婴护理员等。

• 模拟医疗中心：配备全功能护理人、急救模拟设备。
• 数字化实验室：用于医学检验、病理分析教学。
• 文体设施：体育馆、心理辅导室等，关注学生身心健康。

七、未来发展规划 学校计划申报省级高水平中职学校建设单位，重点打造智慧医疗专业群，增设人工智能辅助诊断、健康大数据分析等前沿课程。
于此同时呢，扩建实训基地，深化与港澳医疗机构的合作，探索国际化人才培养路径。

八、总结 珠海卫校职高学校凭借精准的专业定位、扎实的实训体系及区域医疗资源优势，成为医疗卫生职业教育领域的标杆。未来，随着大湾区医疗健康产业升级，学校将持续优化人才培养模式，为行业输送更多高素质技术技能人才。