潼南区卫校职高学校(潼南卫校)

学校开设护理、康复技术、药剂等主干专业，注重学生实操能力培养，与多家医疗机构建立校企合作，为学生提供实习就业通道。
于此同时呢，学校积极对接高职院校，搭建“中高职贯通”升学路径，助力学生学历提升。尽管办学规模中等，但潼南区卫校职高学校以严谨的管理和贴近行业需求的教学内容，赢得了家长和社会的认可，成为区域医疗卫生人才培养的摇篮。 ---
一、学校历史与发展沿革 潼南区卫校职高学校的前身可追溯至20世纪80年代成立的潼南县卫生进修学校，初期以短期培训为主。
随着职业教育政策的调整，学校于2000年前后转型为全日制中等职业学校，并逐步扩充专业门类。2015年潼南撤县设区后，学校正式更名为现名，标志着其进入规范化、规模化发展阶段。

近年来，学校通过以下举措推动发展：

• 硬件升级：扩建实训楼，引入模拟病房、药剂实验室等现代化设施；
• 专业优化：根据行业需求新增老年护理、中医康复等方向；
• 合作拓展：与三甲医院及医药企业签订定向培养协议。

• 护理专业：核心专业，涵盖基础护理、急救技术等课程，实训课时占比40%；
• 康复技术专业：侧重物理治疗、运动康复，配备PT床、电疗仪等设备；
• 药剂专业：联合本地药企开展制剂实操教学。

教学上强调“早临床、多实操”，通过案例教学、技能竞赛等形式强化学生动手能力。
例如，护理专业学生从二年级开始进入医院轮岗见习，提前适应职业环境。
三、师资力量与科研成果 学校现有专任教师60余人，其中：

• 高级职称教师占比25%，多数具有临床工作经验；
• 双师型教师比例达70%，确保理论与实践结合；
• 聘请三甲医院副主任医师以上专家担任客座教授。

近年来，教师团队主持市级职教课题3项，开发校本教材5部，如《基层护理实务》被多所兄弟院校采用。学生参与市级技能大赛获二等奖以上奖项10人次。
四、校企合作与就业前景 学校与潼南区人民医院、重庆医药集团等15家单位建立稳定合作关系，形成“订单班”“冠名班”等培养模式。2022年毕业生就业率达96%，主要去向包括：

• 公立医院编外护理岗位；
• 民营康复机构治疗师；
• 医药连锁企业门店药师。

部分学生通过高职分类考试升入重庆医药高等专科学校等院校，升学率逐年提升至30%。
五、校园文化与学生管理 实行半军事化管理，注重职业素养养成。特色活动包括：

• 南丁格尔精神宣讲：每年5·12国际护士节举办授帽仪式；
• 技能文化节：展示静脉注射、包扎等操作技能；
• 心理健康教育：开设医护职业压力疏导课程。

宿舍实行楼层导师制，由专业教师兼任生活指导，解决学生思想与学业问题。
六、未来发展目标 根据《潼南区职业教育“十四五”规划》，学校将重点推进：

• 新校区建设：计划2025年前建成智能化实训中心；
• 专业群打造：围绕“大健康”增设中医养生、母婴照护方向；
• 社会服务深化：面向社区开展急救知识公益培训。

• 高层次专业教师引进难度较大；
• 部分实训设备更新滞后于技术发展；
• 农村生源基础薄弱影响教学进度。

校方计划通过“校院共培”师资、争取财政专项投入、开设预科班等措施逐步改善。 潼南区卫校职高学校正以医疗行业需求为导向，持续深化产教融合，努力成为渝西地区医疗卫生职业教育的标杆。其务实的发展路径和清晰的人才培养定位，将为区域健康事业发展提供坚实支撑。