长治幼师学校(长治幼师学校)作为山西省职业教育领域的重要组成部分,始终以培养高素质幼儿教育人才为核心目标。学校依托深厚的师范教育底蕴,构建了“理论+实践+艺术”三位一体的培养体系,形成了鲜明的学前教育专业特色。近年来,通过深化产教融合、优化课程结构、强化师资建设,学校在区域幼儿教育人才培养中占据主导地位。其毕业生以扎实的专业技能和较高的职业素养,在省内外幼儿园及教育机构中广受认可。
学校现有在校生规模超5000人,专职教师团队中高级职称占比达45%,并与北京师范大学、山西大学等高校建立常态化教研合作。硬件设施方面,建有省内领先的幼儿教育实训中心,涵盖蒙台梭利教室、感统训练室等特色功能区。通过“校-园-企”协同育人模式,毕业生就业率连续五年保持在98%以上,成为晋东南地区幼儿教育人才输出的核心基地。
历史沿革与办学定位
长治幼师学校前身可追溯至1958年成立的长治专区幼儿师范学校,2002年经省教育厅批准升格为专科层次的幼儿师范高等专科学校。学校始终秉持“厚德尚能 知行合一”的校训,以服务区域基础教育为宗旨,形成以学前教育为主干,早期教育、艺术教育为支撑的专业集群。
发展阶段 | 关键事件 | 办学成果 |
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1958-1999年 | 中等师范教育阶段 | 培养幼儿教师3000余人 |
2000-2010年 | 专科转型建设 | 增设早期教育专业 |
2011年至今 | 内涵提升阶段 | 获省级教学成果奖5项 |
专业设置与课程体系
学校现设学前教育、早期教育、音乐教育、美术教育四大专业,构建“基础能力+专项技能+创新素养”的课程模块。核心课程包括幼儿心理学、幼儿园课程设计、儿童行为观察等,实践课程占比达45%。
专业名称 | 主干课程 | 职业资格证书 |
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学前教育 | 学前卫生学、幼儿园游戏设计 | 幼儿教师资格证 |
早期教育 | 婴儿发展观察与评估、早教机构管理 | 早期教育指导师 |
音乐教育 | 幼儿歌曲创编、奥尔夫音乐教学法 | 音乐表演等级证书 |
师资队伍结构分析
学校实施“双师型”教师培养计划,要求专业教师每五年完成不少于6个月的幼儿园实践锻炼。现有教师中,具有硕士以上学历者占68%,行业企业兼职教师比例达30%。
师资类型 | 人数 | 占比 |
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教授/副教授 | 42 | 28% |
讲师/助教 | 98 | 65% |
幼儿园一线兼职教师 | 35 | 23% |
实践教学体系构建
学校打造“三级递进”实践平台:一年级校内模拟实训、二年级基地幼儿园跟岗实习、三年级顶岗实习。与长治市实验幼儿园等28家机构建立深度合作,每年接收实习生超800人次。
- 校内实训室:配备智能互动教室、虚拟幼儿园管理系统
- 校外基地:签约省级示范园12所、社区早教中心18个
- 技能竞赛:近三年获全国职业院校技能大赛奖项9项
就业质量与社会影响
学校毕业生呈现“三高一宽”特点:对口就业率高(96.7%)、用人单位满意度高(93.4%)、薪资水平高于省均值15%。就业区域覆盖山西11个地市,并拓展至京津冀地区。
就业方向 | 2022届占比 | 典型单位 |
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公立幼儿园 | 68% | 长治市教育局直属园 |
民办教育机构 | 22% | 金宝贝早教中心 |
自主创业 | 8% | 社区亲子绘本馆 |
通过持续推进“政校行企”四方联动,长治幼师学校已发展成为集学历教育、职业培训、教育科研于一体的幼儿教育人才培养高地。未来将在智慧校园建设、国际交流合作等领域深化探索,为新时代学前教育事业发展提供有力支撑。
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