四川省作为中国西部教育资源大省，其幼儿师范职业教育体系在全国具有显著影响力。截至2023年，全省共有12所经教育部门审批设立的幼师类专业职业学校，其中公办院校9所、民办院校3所，形成专科层次与中职层次互补的办学格局。从区域分布看，成都平原经济区占据6所，川东北地区3所，川南地区2所，川西高原1所，呈现出与人口密度和经济水平相匹配的空间布局特征。

在办学层次方面，四川幼儿师范高等专科学校、川北幼儿师范高等专科学校等6所院校具备专科层次培养资格，其余6所为中等职业学校。值得注意的是，省内幼师院校普遍开设"五年一贯制"培养模式，实现中高职课程体系贯通。专业设置上，除传统学前教育专业外，部分院校创新开设早期教育、儿童康复、幼儿园管理等细分方向，其中成都幼儿师范专科学校的"智慧幼教"专业群已形成区域品牌效应。

师资力量方面，全省幼师职业学校平均师生比达1:15，"双师型"教师占比超过65%，其中四川幼儿师范高等专科学校更拥有省级教学团队2个。实训条件建设成效显著，8所学校建有省级以上幼儿教育实训基地，模拟幼儿园场景覆盖率达100%。就业数据显示，近三年毕业生初次就业率保持在92%以上，专业对口率超85%，形成"培养-实习-就业"一体化生态。

四川省幼师职业学校基础信息对比表

核心专业设置与特色方向对比

关键办学指标对比分析

在区域发展层面，成都平原地区凭借经济优势形成幼师教育高地，聚集了6所院校中的5所优质资源。值得关注的是，川南幼儿师范高等专科学校通过"校地合作"模式，将乌蒙文化元素融入课程体系，打造民族地区幼教人才培养特色。民办院校则普遍采用"订单式培养"，与省内外知名幼教机构建立深度合作关系。

硬件设施方面，公办院校平均拥有价值2000万元以上的教学仪器设备，其中四川幼儿师范高等专科学校的儿童行为观察实验室、成都幼儿师范专科学校的虚拟现实实训中心均达到国内先进水平。相比之下，民办院校更侧重基础技能训练设施建设，在信息化教学设备投入上存在明显差距。

就业质量监测显示，公办院校毕业生进入公办幼儿园比例达67.8%，而民办院校该比例仅为32.4%。薪资水平方面，专科层次毕业生首年平均月薪3800元，中职毕业生3200元，均高于四川省职业教育平均水平。值得注意的是，部分院校通过"国际幼教班"项目，向东南亚地区输送双语幼教人才，开辟了新的就业通道。