幼师学校遂宁(遂宁幼儿师范学校)

遂宁幼儿师范学校（简称“遂宁幼师”）是四川省内具有鲜明特色的中等幼儿师范教育机构，位于观音文化之乡遂宁市。学校以培养高素质学前教育师资为核心目标，依托“校企合作+产教融合”模式，构建了涵盖文化素养、艺术技能、教育实践的立体化课程体系。作为省级重点中等职业学校，其毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口升学率达75%，在川内同类院校中位居前列。学校尤其注重实践能力培养，建有省内领先的幼儿保育实训中心、数字化钢琴教室及多功能舞蹈厅，并与成都、绵阳等地百余所幼儿园建立深度合作，形成“入学即入行”的育人特色。

历史沿革与办学定位

遂宁幼师前身为1958年创立的遂宁县师范学校，2002年经省教育厅批准转型为幼儿师范专科学校，2018年迁入现址并更名为遂宁幼儿师范学校。学校始终坚持“做精师范教育”的办学理念，聚焦川东北地区学前教育人才缺口，形成“学历教育+职业培训+社会服务”三位一体的发展格局。目前开设学前教育、早期教育、音乐教育三大核心专业，其中学前教育专业被列为省级示范性专业。

专业设置与课程体系

学校构建“基础能力+核心技能+拓展素养”三级课程模块，主干课程包括幼儿心理学、幼儿园活动设计、声乐与儿歌创编等。通过引入蒙台梭利、瑞吉欧等国际幼教理念，开发特色选修课如幼儿戏剧教育、绘本创作与应用。值得注意的是，实践课程占比达60%，学生需完成480小时幼儿园跟岗实习及120小时社区早教服务。

师资结构与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每两年完成不少于3个月的幼儿园实践。现有教职工中，具有幼儿园高级教师职称者占35%，省级骨干教师8人。教学资源方面，除常规教材外，自主开发《川北民间游戏集锦》《幼儿应急救护手册》等校本教材，并建有西南地区首个虚拟现实育儿模拟实验室，配备价值800万元的智能化教学设备。

学生发展与就业质量

学校建立“成长档案-技能竞赛-顶岗实习”递进式培养机制，近三年学生获省级技能大赛奖项47项。就业数据显示，83%毕业生进入公立幼儿园，12%选择高端民办园，5%升入高校深造。薪酬调查显示，应届生平均月薪3800元，三年后达6500元，显著高于区域平均水平。值得关注的是，学校与遂宁市第一人民医院合作开展“幼儿健康干预”项目，培养学生成为具备急救能力的复合型人才。

区域对比与行业影响

在川内幼师院校中，遂宁幼师与绵阳幼专、成都棠湖幼师形成差异化竞争格局。相较于绵阳侧重艺术教育、棠湖强调双语教学，遂宁幼师以“乡土资源开发”见长，将观音文化、川剧元素融入课程，开发《莲花灯舞创编》《蜀韵童谣》等特色内容。其“园校联动”人才培养模式被省教育厅列为改革案例，2022年接待省内15所中职校考察学习。

通过持续深化“校-园-企”协同育人，遂宁幼师正逐步从区域性幼师培养基地向成渝双城经济圈幼教人才枢纽转型。其“扎根乡土、辐射西部”的发展路径，为县域职业教育高质量发展提供了可复制的经验样本。