南充师范幼师学校(南充师范幼师学院)

南充师范幼师学校（南充师范幼师学院）是川东北地区学前教育领域的重要人才培养基地，其办学历史可追溯至1932年，历经多次转型与升级，现已形成以学前教育为特色、多专业协同发展的办学格局。学校依托“校地共建”模式，深度融入成渝地区双城经济圈教育发展规划，构建了“产教融合、校企联动”的育人体系，为基层幼儿园输送了大量实践型人才。近年来，通过强化师资队伍建设、优化课程体系、拓展实训资源，逐步形成“理论扎实、技能突出”的办学优势，尤其在幼儿艺术教育、早期教育等细分领域具有显著竞争力。

在专业设置上，学校以学前教育为核心，延伸至早期教育、音乐教育等关联领域，构建了“主辅修结合”的课程模块。师资方面，通过“双师型”教师培养计划，逐步提升高级职称教师占比，同时引入行业专家参与实践教学。硬件设施上，建有多功能实训中心、虚拟仿真教室及多个校外实践基地，形成“课堂-实训-岗位”一体化培养链条。然而，受限于区域经济发展水平，学校在高端科研平台建设、国际化合作等方面仍存在提升空间。

一、历史沿革与办学定位

历史沿革：学校前身为1932年创建的川北乡村师范学校，1950年更名为南充师范学校，2018年升格为南充师范幼师学院，2021年获批省级高水平高等职业学校建设单位。

办学定位：立足川东北，服务成渝地区双城经济圈，以学前教育为特色，培养“德能并重、全面发展”的基层幼教人才。

核心优势：

• 区域唯一专注学前教育的公办高职院校
• “校-园一体”人才培养模式覆盖200+实践基地
• 非物质文化遗产传承教育融入课程体系

二、专业布局与课程体系

学校现有学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理三大核心专业，辅以音乐教育、美术教育等支撑专业。课程体系采用“1+X”证书制度，包含：

三、师资结构与教学资源

学校现有教职工342人，其中副高以上职称占比38%，“双师型”教师达65%。通过对比近三年数据可见师资结构优化趋势：

教学资源方面，建有省级精品在线课程4门，校本教材覆盖率达75%，并与成都、重庆等地的56所幼儿园建立“双导师制”合作机制。

四、人才培养与就业质量

学校近年毕业生就业率稳定在92%以上，但就业区域集中度较高。以下为2021-2023年关键数据对比：

值得注意的是，2023年省外就业比例提升至15%，主要流向长三角地区，反映学校正逐步突破区域限制。

五、社会服务与行业影响

学校承担川东北片区幼儿园园长培训项目，年均培训超2000人次。通过“学前教育产学研联盟”，与32家企业共建行业标准，主导开发《川北地区幼儿园保教质量评估规范》。近三年横向课题经费增长情况如下：

此外，学校师生团队连续三年获得省级职业技能大赛一等奖，原创儿童剧《嘉陵江畔》入选教育部“美育浸润行动”计划。

作为区域学前教育领域的标杆院校，南充师范幼师学校通过深化产教融合、强化实践导向，有效支撑了基层幼教人才供给。未来需在高端人才引进、跨区域合作广度及科研成果转化效率等方面持续突破，以应对学前教育高质量发展的新要求。