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清徐幼师学校(幼师学校)

清徐幼师学校(幼师学校)作为山西省内专注于幼儿教育师资培养的标杆院校,自建校以来始终以“扎根基层、服务幼教”为宗旨,形成了鲜明的办学特色。学校依托太原市教育资源优势,构建了以学前教育为核心,融合艺术教育、儿童心理等交叉学科的课程体系,培养了大量适应城乡幼儿园需求的专业教师。其实践教学占比超过40%,通过校企合作、校地联动模式,学生在校期间即可参与幼儿园实训,实现“毕业即上岗”的培养目标。近年来,学校毕业生就业率稳定在95%以上,尤其在山西省内县级以下幼儿园覆盖率达70%,有效缓解了基层幼教人才短缺问题。

一、历史沿革与办学定位

清徐幼师学校前身为1985年创立的清徐县幼儿师范培训班,2002年经省教育厅批准升格为全日制中等幼儿师范学校。学校地处太原市清徐县核心区,占地120亩,现有在校生2300余人,是山西省唯一一所专门培养幼儿教师的公立中等专业学校。

发展阶段 时间范围 关键事件
初创期 1985-2001 依托县职教中心开设幼师短训班
规范化建设 2002-2015 获批独立建制,建立三年制中专体系
质量提升期 2016-至今 增设早期教育专业,启动“3+2”中高职衔接

二、专业设置与课程体系

学校现设学前教育、早期教育两大主体专业,构建了“公共基础+专业核心+拓展模块”三级课程体系。其中,舞蹈与乐理幼儿游戏设计等特色课程采用小班化教学模式,师生比达到1:8。

专业名称 核心课程 技能证书
学前教育 幼儿心理学、幼儿园活动设计、声乐与儿歌创编 幼儿教师资格证、普通话二甲证书
早期教育 婴幼儿卫生保健、亲子活动指导、蒙台梭利教学法 育婴师资格证、1+X幼儿照护证书

三、师资结构与教学资源

学校现有教职工156人,其中专任教师122人,“双师型”教师占比65%。通过对比区域同类院校可见,其高级职称教师比例显著高于平均水平:

院校名称 专任教师数 高级职称占比 硕士以上学历占比
清徐幼师学校 122人 38% 45%
太原幼师学院 210人 25% 52%
晋中职教中心幼教部 85人 18% 28%

四、人才培养与就业质量

学校实施“园校双向赋能”培养模式,与全省230余家幼儿园建立合作关系。近五年就业数据显示,毕业生在公办园就职比例从58%提升至73%,县域就业留存率提高22个百分点:

年份 毕业人数 就业率 公办园占比
2019 423人 96.2% 61%
2020 398人 94.5% 65%
2023 465人 97.8% 73%

通过深化“校-园”协同机制,学校累计为山西省输送幼教人才逾万名,其中80%扎根县域基础教育一线。未来,随着国家对幼教质量要求的不断提升,清徐幼师学校将持续发挥区域引领作用,为基层学前教育发展提供坚实的人才支撑。

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