成都中和职业中学幼师专业作为四川省内颇具影响力的职业教育方向之一，依托区域经济发展需求与学前教育行业趋势，构建了以“理论+实践+职业素养”为核心的培养体系。该校幼师专业注重校企合作，与多家幼儿园建立实习基地，课程设置涵盖幼儿心理学、教育基础理论、艺术技能等模块，同时强化数字化教学工具应用能力。师资团队中双师型教师占比超60%，近年来毕业生就业率稳定在95%以上，对口升学率达40%，在成都市同类院校中处于前列。其特色在于“岗课融通”教学模式，通过模拟幼儿园真实场景开展实训，并引入园长参与课程设计，形成“校-园-家”协同育人机制。

一、课程体系与教学内容

成都中和职业中学幼师专业课程采用“三阶递进”结构：基础阶段侧重教育学、心理学理论；提升阶段强化舞蹈、声乐、美术等专业技能；实践阶段通过顶岗实习深化职业认知。核心课程包括幼儿行为观察与分析、幼儿园活动设计、幼儿健康教育等，其中数字化教学资源开发为特色课程，配备虚拟现实（VR）实训室。

二、师资力量与教学资源

该校幼师专业拥有专任教师28人，其中高级职称占比35%，双师型教师（含幼儿园实践经验）达62%。教师团队中3人获市级教学能力大赛一等奖，2人牵头开发省级幼教精品课程。教学资源方面，建有幼儿游戏设计与实施、幼儿健康管理等校本教材，并联合企业开发幼儿园一日流程虚拟仿真系统。

三、就业与升学路径

近三年幼师专业毕业生就业率保持在95%-98%，对口就业率达89%。主要就业方向为公立幼儿园（占45%）、普惠性民办园(35%)及早教机构(20%)。升学方面，通过职教高考进入四川幼儿师范高等专科学校、成都师范学院等本科院校比例达38%，较五年前提升12个百分点。

四、校企合作与实训基地

学校与成都市32所幼儿园建立深度合作，其中一级示范园占比40%。实训基地覆盖模拟教室、感统训练室、亲子活动中心等场景，学生每周需完成8课时沉浸式实训。合作园所提供“双导师制”指导，即学校教师与园长共同制定培养方案。

五、学生技能竞赛表现

近五年学生在省级幼师技能大赛中获奖23项，其中幼儿园活动设计赛项获一等奖4次。2023年代表四川省参加全国职业院校技能大赛，在幼儿照护与教育实践项目中位列第11名，创西南地区最好成绩。竞赛内容涵盖急救处理、教具制作、即兴故事创编等模块。

六、社会服务与行业影响

学校承担成都市“学前教育师资培训计划”，年均培训在职幼师500人次，开发《家园共育策略》等培训课程包。此外，牵头制定《成都市中职幼师专业技能标准》，参与编写省级规划教材2部，举办川渝幼教发展论坛3届，辐射西南地区百余所职业院校。

七、硬件设施与教学投入

幼师专业拥有2000㎡实训中心，配备智能交互黑板、幼儿行为观察系统等设备。2023年新增特殊教育实训室与婴幼儿托育模拟馆，教学设备总值超800万元。生均实训经费达1.2万元/年，高于四川省中职校平均水平（0.8万元）。

八、挑战与改进方向

当前面临男性幼师比例不足5%、县域幼儿园人才流失率较高（18%）等问题。学校计划通过“男幼师专项奖学金”、“定向培养计划”等措施优化结构，同时加强乡村幼儿园顶岗实习补贴，提升基层就业吸引力。

成都中和职业中学幼师专业通过动态调整课程体系、深化产教融合，已形成“培养-实践-提升”闭环生态。其“校园协同育人”模式为中职幼教人才培养提供可复制样本，但在性别均衡、区域服务覆盖面等方面仍需突破。未来需进一步强化数字教育资源建设，探索“智慧幼师”培养路径，以应对学前教育行业智能化转型需求。