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四川幼儿师范高等专科学校中专部(四川幼师中专)

四川幼儿师范高等专科学校中专部(以下简称“川幼中专部”)是四川省内以培养学前教育及艺术教育人才为核心特色的中等专业教育机构。其前身可追溯至1958年成立的江油幼儿师范学校,2009年与川北教育学院合并升格为专科院校后,保留中专部继续承担中等职业教育任务。学校依托专科教育资源,形成“中高职贯通培养”体系,注重实践技能与职业素养双重提升。截至2023年,中专部开设学前教育、音乐教育、美术设计等核心专业,毕业生就业率连续五年保持在95%以上,对口升学率超80%,在川内同类院校中处于领先地位。

四	川幼儿师范高等专科学校中专部

一、历史沿革与办学定位

川幼中专部历经多次教育改革与资源整合,逐步形成“立足绵阳、辐射四川、服务西部”的办学格局。

时间节点 关键事件 发展成果
1958年 江油幼儿师范学校成立 四川省首批中等幼儿师范学校
2009年 并入川北教育学院(现四川幼儿师范高等专科学校) 实现中高职一体化衔接
2015年 通过省级示范性中等职业学校验收 获评“四川省优质幼教人才培养基地”
2023年 启动“学前教育专业国家级教学资源库”建设 成为川内首个参与国家级幼教资源库的中职机构

二、专业设置与课程体系

中专部以学前教育为核心,构建“基础+特长+实践”三维课程体系,强化艺术技能与职业能力培养。

专业名称 核心课程 技能证书 就业方向
学前教育 幼儿心理学、幼儿园活动设计、声乐与儿歌创编 保育员资格证(中级) 幼儿园教师、早教机构辅导员
音乐教育 钢琴伴奏、儿童舞蹈编排、乐理与视唱 音乐表演等级证书(六级) 幼儿园音乐教师、艺术培训机构
美术设计与制作 儿童插画创作、手工陶艺、环境布置设计 Adobe认证视觉设计师(ACA) 幼儿园美工、文创企业设计岗

三、师资力量与教学资源

依托专科院校师资共享机制,中专部形成“双师型”教师为主体的教学团队,教学资源覆盖理论与实践全场景。

类别 数据指标 对比说明
专任教师总数 126人 师生比1:15,高于省内中职平均1:18
高级职称占比 42% 含特级教师5人、学科带头人12人
双师型教师 98人 具备幼儿园实践经历或行业资格证书
实训基地数量 23个 含省级幼教实训中心、蒙台梭利教研基地

四、学生管理与校园文化

实行“半军事化+人文关怀”管理模式,通过社团活动与技能竞赛构建特色校园文化。

  • 管理制度:每日晨训制度(含体能训练与礼仪规范),每周6天封闭式管理,配备专职班主任与生活导师。
  • 特色活动:每年举办“幼师技能节”(声乐、舞蹈、教案设计比赛)、“校园文化艺术周”(儿童剧展演、手工作品展)。
  • 资助体系:国家助学金覆盖率100%,设立“园丁奖学金”(最高8000元/年),贫困生勤工助学岗位占比30%。

五、就业质量与社会认可度

依托“校-园联动”培养模式,毕业生在川内幼教领域形成品牌效应。

指标类型 数据表现 区域对比
就业率 95.6%(2023届) 高于四川省中职平均92.3%
对口就业率 89.2% 川内幼教机构录用占比78%
雇主评价 满意度92.4分(百分制) 尤其在“教学技能”与“职业素养”维度领先

六、升学路径与深造机会

中专部与专科院校贯通培养,构建“中职-高职-本科”阶梯式升学通道。

  • 对口高考:每年约45%毕业生通过单招考试升入本校专科部,录取率达91%。
  • :专科阶段学生可通过“学前教育专升本专项计划”进入西华师范大学等本科院校,年均升学人数超200人。
  • :与日本广岛幼教专门学校合作,年选派10-15名优秀生赴日研修。

教学设备总值超8000万元,数字化校园覆盖“教-学-管”全流程。

<p{四川幼儿师范高等专科学校中专部通过六十余载积淀,已形成“精准定位、特色鲜明”的办学模式。其“校园协同育人”机制与“技能+素养”双核培养体系,不仅保障了高就业率,更为基层幼教输送了大量“下得去、留得住、教得好”的专业人才。未来需在产教融合深度、信息化教学创新等领域持续突破,以应对行业变革与区域竞争挑战。

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