四川幼儿高等师范学校江油校区（以下简称“江油幼师”）是四川省内具有鲜明特色的中等幼儿师范教育机构。作为西南地区学前教育人才培养的重要基地，该校以“师范性、艺术性、实践性”为核心定位，形成了“厚基础、强技能、重创新”的办学特色。校区依托绵阳市江油市的区位优势，整合川内教育资源，构建了覆盖学前教育、艺术教育、保育管理等领域的专业体系。近年来，学校通过深化校企合作、推进产教融合，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，在川内同类院校中处于领先地位。硬件设施方面，校区拥有省内领先的幼儿教育实训中心，配备智能化教学系统和多功能艺术展厅，为学生提供沉浸式教学环境。师资队伍中，具有硕士以上学历的专任教师占比达68%，其中不乏省级教学名师和行业专家。

一、学校概况与历史沿革

江油幼师前身为1958年创建的江油师范学校，2012年经省教育厅批准转型为幼儿师范专科学校，2020年增设五年一贯制培养模式。校区占地320亩，建筑面积18.6万平方米，现有在校生规模4200余人，开设学前教育、早期教育、音乐教育等8个专业方向。

二、专业设置与课程体系

学校构建“三位一体”课程体系，形成“专业核心课+技能拓展课+实践创新课”的课程模块。核心课程包括幼儿心理学、学前卫生学、幼儿园游戏设计等，实践课程占比达45%。

三、师资力量与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每年完成不少于40天的行业实践。现有教职工246人，其中正高级职称18人，聘请幼儿园名园长23人担任实践导师。

四、实践教学与产教融合

学校与绵阳、德阳等地42所优质幼儿园建立深度合作，创新“1+1+1”工学交替模式（1学期校内学习+1学期企业实践+1学期顶岗实习）。校企共建“川北幼教协同创新中心”，开发VR虚拟仿真实训系统。

五、学生发展与就业质量

毕业生呈现“三高一宽”特征：教师资格证获取率高（96%）、对口就业率高（89%）、用人单位满意度高（94%）、职业发展路径宽。典型就业方向包括公立幼儿园、早教机构、艺术培训机构等。

六、校园文化与特色项目

学校打造“四节三赛”文化品牌：读书节、艺术节、技能节、体育节，教学能力大赛、创新创业大赛、才艺展演赛。特色项目包括“川北幼教大讲堂”邀请行业专家开展月度讲座，“非遗进校园”引入川剧、剪纸等传统文化课程。

七、社会服务与行业影响

学校承担“国培计划”幼师培训项目，年均培训在职教师1200人次。牵头成立“川北幼教发展联盟”，联合62家成员单位制定区域幼教标准。开发的《幼儿园应急处理实务》课程被纳入全省继续教育学分体系。

八、发展挑战与改进方向

当前面临数字化转型压力，需加强智慧教室、虚拟仿真平台建设；省外优质生源吸引力待提升，需优化奖学金体系；教师队伍中行业领军人才储备不足，需完善高层次人才引进机制。

作为区域幼儿教育的标杆院校，江油幼师通过精准的专业定位和深度的产教融合，构建了特色鲜明的育人体系。其“实践导向+文化浸润”的培养模式有效提升了学生的职业竞争力，但需在数字化升级和高端人才引进方面持续发力。未来可探索跨区域联合办学，建设西部幼教人才高地，为行业发展注入新动能。