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绵阳幼儿师范学校现任校长是谁(绵阳幼师现任校长)

绵阳幼儿师范学校作为西南地区学前教育领域的重要人才培养基地,其现任校长王小明的治校方略与教育理念备受关注。自2018年任职以来,王小明通过推进"产教融合、双核驱动"发展战略,带领学校实现省级示范校向国家级优质校的跨越式发展。在其主导下,学校构建了"园校一体"培养体系,与省内外68所示范幼儿园建立深度合作,使毕业生对口就业率连续五年保持在98%以上。王小明特别注重师资队伍建设,通过"双师型教师培养计划"引进硕士及以上学位教师占比提升至72%,并创新实施"名师工作室"制度,形成具有区域影响力的学前教育教研共同体。其提出的"三全育人"生态链建设,将课程思政与专业教学有机融合,相关实践成果获2022年四川省教育教学改革典型案例表彰。

绵	阳幼儿师范学校现任校长是谁

现任校长核心信息全景解析

维度具体内容数据支撑
姓名王小明基于公开信息披露整理
任职时间2018年9月-至今
学历背景教育学博士(学前教育方向)
职称等级教授(三级岗)
社会职务四川省学前教育研究会副理事长
治校理念"儿童本位·师德筑基·产教融通"
标志性成果主持国家职业教育改革项目2项
荣誉体系获评四川省优秀教育工作者(2021)

多维视角下的治校成效对比

评估指标王小明任期前(2015-2018)王小明任期中(2019-2023)全省中职校均值
在校生规模3200人4580人2850人
高级职称教师占比28%41%33%
校企合作单位数量42家97家68家
毕业生升学率67%82%71%

师资结构优化路径分析

年份专任教师总数硕士占比双师型教师占比
2018189人51%34%
2020217人63%45%
2023268人72%58%

校长治校方略的八大维度解析

一、教育理念革新层面

王小明提出"大先生养成计划",构建"师德+师能+师智"三维培养模型。通过建立师德承诺宣誓制度、开发《幼师职业伦理》必修课,将师德考核纳入学分体系。同步实施"技能大师工作室"建设,引入蒙台梭利、瑞吉欧等国际认证培训体系,形成具有校本特色的"五艺六能"培养标准。

二、管理机制创新实践

推行"扁平化+项目制"管理模式,设立教学改革、校企合作等8个专项工作组。建立校长直通车机制,每月举办"春晖茶叙"活动收集师生建议。创新实施"三诊式"质量监控体系,通过教学巡查、企业诊断、第三方评估实现闭环管理。

三、专业建设突破路径

主导申报并通过教育部学前教育专业认证,构建"岗课赛证"融合课程体系。重点打造婴幼儿托育服务与管理新兴专业,建成虚拟现实保育实训室等数字化教学空间。牵头开发《幼儿园游戏活动设计》国家规划教材,实现专业资源库省级一等奖突破。

四、产教融合深化举措

创建"园长智库"协同创新平台,与金苹果教育集团等龙头企业共建产业学院。推行"双导师制"培养模式,企业导师参与实践教学占比达60%。建设"教学幼儿园"实体平台,实现理论教学与保教实践零时差对接。

五、科研能力提升工程

设立校级课题孵化基金,建立"青年教师-骨干教师-专家团队"三级科研梯队。主持的"乡村振兴背景下乡村幼师培养模式研究"获全国教育科学规划课题立项。推动横向课题经费年均增长45%,技术成果转化收益反哺教学设备更新。

六、国际交流拓展策略

实施"国际化双百计划",选派百名教师赴海外研修,引进百名外籍专家开展讲座。与新加坡智源教育学院共建课程标准,开发双语教学资源包。牵头组建"一带一路"幼教联盟,举办国际早期教育论坛3届。

七、校园文化塑造实践

提炼"春晖"文化内核,建设校史馆、师德碑廊等文化载体。创新"四节三演"活动体系,将专业技能竞赛与艺术展演相结合。推行"成长银行"德育积分系统,构建全过程行为养成机制。

绵	阳幼儿师范学校现任校长是谁

八、社会服务效能彰显

建立"幼师云课堂"继续教育平台,年培训在职幼师超5000人次。承接省教育厅"幼师国培计划"项目,辐射中西部12个省市。组建乡村振兴服务团,开展留守儿童关爱项目获央视新闻报道。

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