南充市幼儿师范学校(南充幼师校)

南充市幼儿师范学校是川东北地区学前教育领域的重要人才培养基地，其办学历史可追溯至1932年，历经多次转型与升级，现已形成以学前教育为核心，涵盖早期教育、艺术教育等多专业的职业教育体系。学校占地面积约300亩，拥有现代化教学设施与省级示范性实训基地，教职工总数突破200人，其中高级职称教师占比达35%。近年来，学校通过深化校企合作、推进课程改革，毕业生就业率持续保持在98%以上，在川渝地区幼教行业形成显著品牌效应。

从区域教育布局来看，该校依托南充市“成渝双城经济圈北部中心城市”的区位优势，构建了“校-园-企”协同育人模式，与成都、重庆等地百余所优质幼儿园建立深度合作。其“理论+实践+艺术特长”的三维培养体系，有效对接幼教行业对复合型人才的需求，尤其在艺术教育、儿童心理辅导等细分领域形成差异化竞争力。然而，随着学前教育普及化带来的师资学历门槛提升，学校在硕士以上学历教师引进、国际化课程开发等方面仍面临挑战。

一、历史沿革与办学定位

二、师资力量结构对比

三、专业设置与课程体系

四、教学设施与实训资源

• 20个标准化幼儿园模拟教室，配备智能交互设备与环创系统
• 儿童行为观察实验室，配置眼动仪、行为分析软件
• 数码钢琴教室、舞蹈练功房等艺术技能实训空间
• 与南充市第一幼儿园共建的“双师型”实训基地

对比川内同类院校，其生均教学设备值达1.2万元，高于全省中职学校平均水平（0.8万元），但低于四川幼专的1.8万元。

五、就业质量与行业反馈

毕业生主要输送至南充、成都、绵阳等地市级示范园，部分进入早教机构、艺术培训机构。行业调研显示，85%的用人单位认可其“实践能力强、艺术素养突出”的培养特色。

六、校园文化与特色项目

• 红色文化传承：依托川北红色教育资源，开展“红毯课堂”主题教育
• 艺术浸润计划：每年举办“嘉陵江之声”文艺汇演、非遗技艺工坊
• 劳动实践课程：承包社区公益服务、校园生态农场管理

特色项目包括“园长导师制”（聘请50名幼儿园园长参与人才培养）、“川东北童谣传承基地”等，形成“思政+艺术+劳动”三位一体的文化品牌。

七、学生发展支持体系

八、社会服务与行业影响

• 年培训幼教从业人员超2000人次，覆盖川东北30余县区
• 主导制定《南充市幼儿园保教质量评估标准》
• 承办川渝幼教高峰论坛，发布年度行业发展报告

其“校-政-企”协同机制被省教育厅列为典型案例，但在高端学术成果（如省级以上教改课题）数量上，较成都、重庆等地同类院校仍有差距。

南充市幼儿师范学校凭借深厚的办学积淀与精准的定位，在区域幼教人才培养中占据核心地位。其“实践导向+艺术强化”的培养模式契合行业需求，高就业率与用人单位认可度印证了办学成效。然而，在师资学历结构优化、产教融合深度、科研创新能力等方面仍需突破。未来需加强与本科院校的资源共享，拓展国际交流渠道，并借助成渝双城经济圈建设机遇，向“高水平幼儿师范高等专科学校”目标迈进。