四川省江油师范学校绵阳校区(江师绵阳校区)

四川省江油师范学校绵阳校区作为一所具有深厚教育底蕴的中等师范院校分校，自建校以来始终承担着培养基础教育师资的重要使命。校区依托江油师范学校的办学经验，结合绵阳市教育资源优势，形成了以师范教育为特色、多专业协同发展的办学格局。校园占地约120亩，建筑面积6.8万平方米，拥有现代化教学楼、实训中心及标准化运动场地，硬件设施达到省内同类院校上游水平。师资队伍方面，现有专任教师180余人，其中高级职称占比35%，硕士以上学历教师达60%，构建了“双师型”教师培养体系。专业设置上，以学前教育、小学教育为核心，拓展至计算机应用、艺术设计等12个专业，近三年毕业生就业率稳定在92%以上，对口升学率达75%。校区通过“校地合作”“产教融合”模式，与绵阳周边50余所中小学建立实习基地，形成“理论+实践+就业”闭环培养链条。然而，随着职业教育改革深化，校区面临专业结构优化压力、生源质量竞争加剧等挑战，需进一步凸显差异化办学特色。

一、历史沿革与办学定位

四川省江油师范学校绵阳校区前身为1978年创建的江油师范学校分校，2012年经省教育厅批准设立独立校区，2019年通过省级标准化验收。校区定位为“区域性基础教育师资培养基地”，重点服务绵阳、江油及周边地区基础教育人才需求。

二、专业设置与课程体系

校区现开设12个专业，覆盖教育学、艺术学、工学等学科门类。其中，学前教育、小学教育为省级重点建设专业，课程体系采用“基础能力+专业技能+实践拓展”三级架构。

三、师资力量与教学资源

校区通过“内培外引”策略优化师资结构，聘请行业专家担任兼职教师，形成“理论+实践”双导师制。教学资源方面，建有省级精品课程3门，校级在线开放课程12门。

四、学生规模与就业质量

校区近三年年均招生1200人，毕业生就业率保持在92%以上，对口升学率呈逐年上升趋势。就业方向以基础教育单位、民营企业为主，部分学生通过单招考试进入高等院校深造。

五、校园设施与信息化建设

校区累计投入8000万元用于基础设施建设，建成智慧教室24间、专业实训室18个，图书馆藏书量达15万册。信息化方面，实现校园网络全覆盖，搭建教学管理平台和在线学习系统。

六、校企合作与社会服务

校区与绵阳市教育集团、京东物流等23家企业签订合作协议，共建校外实训基地。近三年开展社会培训1.2万人次，承接教育部门教研项目5项。

七、学生管理与校园文化

校区实行“半军事化+人性化”管理模式，推行班级量化考核制度。文化建设方面，打造“师范文化节”“技能竞赛月”等品牌活动，学生社团覆盖率达95%。

八、发展挑战与对策建议

当前校区面临三大核心挑战：一是师范类专业招生遇冷，2023年学前教育专业报考人数同比下降15%；二是产教融合深度不足，企业参与课程开发比例仅25%；三是师资队伍结构性矛盾突出，理工科专业教师缺口达30%。建议通过“三步走”策略破局：首先优化专业布局，增设人工智能教育等新兴方向；其次深化校企联合教研，共建产业学院；最后实施“高层次人才引进计划”，重点补充紧缺学科力量。

四川省江油师范学校绵阳校区凭借扎实的师范教育传统和区位优势，在区域职业教育中占据重要地位。其“理论+实践”双轮驱动模式、紧密的校地合作关系以及逐年提升的就业质量，彰显了办学成效。然而，在职业教育高质量发展背景下，需进一步突破传统师范教育的路径依赖，通过专业升级、产教融合深化和数字化转型，增强服务地方经济的能力。未来可探索“师范+职业”复合型人才培养路径，强化与新兴产业的对接，以实现从单一师资培养向多元化技术技能人才输出的转型。