成都电大幼师分校(成都电大幼师校)

成都电大幼师分校作为西南地区学前教育领域的重要人才培养基地，其办学特色与区域教育需求紧密结合。该校依托成都广播电视大学体系化办学优势，专注于培养具有实践能力的幼儿教育师资，形成了“产教融合、校企协同”的鲜明特征。据公开信息显示，学校年均输送幼教专业人才超800人，与成都市近300家幼儿园建立合作关系，毕业生本地就业率连续五年超过92%。在专业建设上，该校以“幼儿发展与健康管理”为核心，构建了涵盖教育心理学、艺术素养提升、信息化教学工具应用的课程体系，并通过“理论+实训+顶岗实习”的三段式培养模式强化学生岗位适应能力。硬件设施方面，学校配备多功能保育实训室、儿童行为观察实验室等专项教学空间，同时与金苹果教育集团、天府新区第一幼儿园等机构共建校外实践基地。值得注意的是，该校近年着力推进“智慧幼教”转型，开发虚拟现实（VR）幼儿情境模拟教学系统，显著提升学生的数字化教学能力。

一、学校概况与基础配置

二、师资结构与教学资源

三、课程体系与实践教学

学校构建“三位一体”课程模块：

• 专业基础模块：包含幼儿心理学、教育学原理、卫生保健等核心课程，采用项目式教学法，每学期安排4-6次幼儿园实地观摩
• 技能拓展模块：开设幼儿舞蹈创编、数字绘本制作、蒙氏教具设计等特色课程，实行“1+X”证书制度（毕业证+职业资格证）
• 实践强化模块：第3学期起分阶段开展见习（每周1天）、实训（2周集中）、顶岗实习（6个月），建立“成长档案”跟踪评价体系

四、就业质量与行业反馈

五、学生发展支持体系

学校建立多维支持网络：

• 经济援助：设立幼教专项奖学金（覆盖率35%），减免家庭困难学生实训费用
• 技能提升：每年组织20+场行业大咖讲座，开展保育技能大赛、课程设计工作坊
• 职业认证：免费培训获取幼儿园教师资格证、育婴师资格证、急救员证书
• 升学通道：与四川师范大学、西华大学搭建专升本直通车，年均升学率18%

六、社会服务与行业影响

学校深度参与区域学前教育建设：

• 年均培训在职幼师1200人次，开发《家园共育指导手册》等实用教材
• 承担教育局委托的"普惠园质量提升计划"，完成47所幼儿园课程诊断
• 牵头成立"成都幼教创新发展联盟"，吸纳成员单位83家
• 疫情期间开发"停课不停学"幼教资源包，覆盖全省2.3万家庭

七、办学特色与待改进方向

核心优势：

• 政校行企四方联动机制成熟，实习岗位供给充足
• 课程设置动态调整及时，新增托育服务、幼儿体育等前沿方向
• 信息化教学走在前列，虚拟仿真实训系统获省级教学成果奖

提升空间：

• 科研成果转化不足，教师发表论文量低于本科院校同行
• 国际化程度待加强，仅与泰国清迈大学开展交换生项目
• 校园文化活动丰富度不及综合性高校，艺术类社团占比偏高

八、区域竞争力对比分析

通过多维度对比可见，成都电大幼师分校凭借灵活的办学机制、紧密的产教融合优势，在成都都市圈幼教人才培养中占据重要地位。其“理论适度、技能扎实、重在适用”的培养理念，有效缓解了区域性幼教人才短缺问题。未来需在科研创新、国际交流等方面加大投入，进一步提升品牌辐射力。