德阳旌阳区孝泉师范学校(德阳孝泉师范)

德阳旌阳区孝泉师范学校是四川省内具有深厚历史底蕴的中等职业学校，其办学特色与区域教育需求紧密结合。该校始建于1958年，最初以培养基础教育师资为主，后逐步转型为以职业教育为核心的综合性学校。依托孝泉镇的文化资源与德阳市产业布局，学校形成了“师范教育+职业技能”双轨并行的办学模式。目前，学校开设学前教育、计算机应用、机械加工等12个专业，其中学前教育专业因师资强、就业率高成为王牌专业。校园占地150亩，拥有实训基地8个，与本地20余家企业建立深度合作，近三年毕业生就业率稳定在95%以上。值得注意的是，学校将“孝文化”融入德育体系，通过非遗传承、志愿服务等活动强化学生职业素养，形成差异化竞争力。然而，其专业集中度较高，新兴技术类专业占比偏低，或需进一步优化结构以适应产业升级需求。

一、历史沿革与办学定位

孝泉师范学校历经三次重大转型：1958年建校初期以初级师范教育为主，1985年增设职业教育课程，2010年全面转向中职教育。当前定位为“区域性职业教育标杆校”，重点服务成渝双城经济圈制造业与服务业人才需求。

二、专业设置与课程体系

学校现有专业覆盖二产、三产核心领域，其中省级重点专业2个，市级骨干专业4个。课程体系采用“基础模块+专项技能”分层培养模式，第三学年实习占比达40%。

三、师资结构与教学资源

教职工总数142人，其中高级职称占比35%，双师型教师达68%。校内建有智能制造、幼教模拟等4大实训中心，设备总值超3000万元。

四、学生发展与就业质量

近三年平均升学率（高职单招）为62%，直接就业学生中85%进入对口岗位。校企合作订单班覆盖率达70%，部分专业实行“1.5+1.5”学制（1.5年学校学习+1.5年企业实践）。

• 升学渠道：中职-高职贯通培养项目覆盖8个专业
• 就业区域：90%留在四川省内，其中德阳本地占65%
• 薪资水平：实习期月薪3500-4500元，转正后提升30%-50%

五、校园文化与特色项目

以“孝文化”为核心构建德育体系，开发《孝道文化读本》，设立“孝行实践周”。每年举办“非遗进校园”活动，引入四川绵竹年画、德阳潮扇等技艺教学。

六、产教融合与社会服务

与京东方、一汽丰田等企业共建“厂中校”，开发《工业机器人操作》等定制课程。年均开展社会培训超5000人次，承接政府购买服务项目12项。

• 合作模式：设备共享（企业提供价值800万设备）、师资互派
• 培训类型：新型职业农民培训、企业职工技能提升
• 科研转化：师生获实用新型专利9项，应用于本地企业生产

七、信息化建设与教学创新

建成智慧校园系统，实现人脸识别考勤、在线课程资源库全覆盖。开发虚拟仿真实训平台，疫情期间保障98%课程线上运行。

八、挑战与发展机遇

当前面临专业结构单一化、高端实训设备更新滞后等问题。但成渝双城经济圈建设带来新机遇，学校正筹备“新能源汽车维修”“智慧养老”等新兴专业，计划三年内投入2000万元升级实训基地。

未来发展方向明确：深化“学历证书+职业技能等级证书”制度，加强与重庆职业院校的学分互认；拓展国际交流，已与泰国清迈职业学院达成合作意向。

德阳旌阳区孝泉师范学校通过六十余载积淀，构建了“文化传承+技能培养”的特色办学路径。其紧密对接区域产业链的专业布局、深度融合的产教协同机制以及根植传统文化的德育创新，为中职学校转型升级提供了样本。随着数字经济与实体经济深度融合，学校在智能制造、智慧养老等新兴领域的专业拓展，有望进一步释放办学活力，成为西部职教改革的先行者。