株洲职业技术学校职高(株洲职校)

• 更新时间：2025-12-16 14:47:18 •

株洲职业技术学校职高株洲职业技术学校职高作为湖南省职业教育的重要基地，秉承“技能立校、就业为本”的办学理念，致力于培养高素质技术技能人才。学校依托株洲市工业城市的区位优势，紧密对接本地轨道交通、装备制造、现代服务等产业需求，构建了以机电一体化、汽车维修、电子商务等为核心的专业群，为学生提供多元化的职业发展路径。学校师资力量雄厚，双师型教师占比超过60%，实训设施先进，拥有多个省级示范性实训基地。通过校企合作、订单培养等模式，毕业生就业率常年保持在95%以上，部分专业甚至实现100%对口就业。
除了这些以外呢，学校注重学生综合素质提升，开设创新创业课程，鼓励学生参与技能竞赛，近年来在省级以上赛事中屡获佳绩。尽管办学成果显著，学校仍面临生源质量参差、区域竞争加剧等挑战。未来，需进一步深化产教融合，优化专业结构，以巩固其在湖南省职业教育领域的领先地位。株洲职业技术学校职高的历史沿革与发展定位株洲职业技术学校职高始建于20世纪80年代，最初以培养初级技术工人为目标。
随着株洲市工业化进程加速，学校逐步升级为综合性职业高中，并于2010年入选湖南省示范性中等职业学校。

学校定位清晰，以服务地方经济为宗旨，重点培养智能制造、现代服务等领域的技术人才。通过动态调整专业设置，如新增工业机器人、新能源汽车等方向，紧跟产业升级趋势。

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株洲职业技术学校职高

专业设置与课程特色学校专业涵盖三大类：

工程技术类：机电一体化、数控技术、汽车检测与维修；
信息技术类：计算机应用、电子商务、物联网技术；
服务类：旅游管理、物流服务、幼儿保育。

课程设计突出实践性，理论课与实践课比例达1:1。
例如，汽车维修专业采用“项目化教学”，学生需独立完成整车故障排查；电子商务专业则引入真实企业案例，模拟运营网店。

师资力量与教学资源学校现有专任教师180余人，其中高级职称占比35%，双师型教师达112人。教师团队定期参与企业实践，确保教学内容与行业标准同步。

教学资源方面，建有12个校内实训基地，包括省级重点建设的智能制造实训中心。
除了这些以外呢，与中车株洲所、北汽新能源等企业共建校外实训基地，为学生提供顶岗实习机会。

校企合作与就业保障学校与50余家本地企业建立深度合作，形成“订单班”“现代学徒制”等培养模式。例如：

与株洲齿轮厂合作开设“齿轮工艺订单班”，学生毕业后直接入职；
与京东物流共建智慧物流实训室，实现课程与岗位无缝对接。

就业服务体系完善，设有职业指导中心，每年举办校园招聘会。近三年毕业生平均起薪达4000元，机电一体化专业部分学生月薪超6000元。

学生发展与竞赛成果学校推行“德育+技能”双元育人模式，成立30余个学生社团，如机器人社、跨境电商社等。在技能竞赛方面：

2022年获全国职业院校技能大赛“工业产品设计”赛项二等奖；
2023年湖南省中职生创新创业大赛斩获金奖。

此外，学校鼓励学生升学，与湖南铁道职业技术学院等高职院校开展“3+2”贯通培养，升学率逐年上升。

面临的挑战与未来规划当前，学校需应对以下问题：

生源竞争加剧，需提升品牌影响力；
部分专业设备更新滞后，需加大投入；
教师队伍流动性较高，需完善激励机制。

株洲职业技术学校职高

未来五年，学校计划投资1.2亿元扩建实训楼，重点打造人工智能与绿色能源专业群，并探索“职教高考”模式，拓宽学生发展通道。

结语株洲职业技术学校职高通过持续改革与创新，已成为区域职业教育的标杆。其以产业需求为导向的办学思路、扎实的校企合作基础，以及对学生全面发展的重视，为职业教育现代化提供了可借鉴的实践经验。在政策支持与市场驱动的双重利好下，学校有望进一步突破瓶颈，培养更多适应新时代的高技能人才。

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