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四川眉山仁寿第二高级职业中学(仁寿职中)

四川眉山仁寿第二高级职业中学 四川眉山仁寿第二高级职业中学是一所位于四川省眉山市仁寿县的公办中等职业学校,致力于培养兼具职业技能与综合素质的应用型人才。学校以“立德树人、服务发展”为办学宗旨,紧密结合区域产业需求,开设了机电技术应用、计算机应用、电子商务、旅游服务与管理等多个专业,形成了以工科为主、多学科协调发展的专业体系。近年来,学校通过深化校企合作、优化课程设置、强化实训基地建设,显著提升了学生的就业竞争力与职业适应能力。

学校师资力量雄厚,拥有多名高级教师和行业专家,同时注重“双师型”教师培养,确保教学内容与行业技术同步更新。校园设施完善,配备现代化实训室、多媒体教室及文体活动场所,为学生提供了良好的学习与生活环境。
除了这些以外呢,学校积极参与职业技能竞赛,多次在省市级比赛中获奖,展现了扎实的教学成果。通过“订单式”培养、顶岗实习等模式,学校与本地企业建立了稳定的合作关系,毕业生就业率长期保持在较高水平,为区域经济发展输送了大量技能型人才。

四川眉山仁寿第二高级职业中学


一、学校历史与发展沿革 四川眉山仁寿第二高级职业中学创办于20世纪80年代,最初以培养初级技术工人为目标。
随着职业教育政策的调整与区域产业升级,学校逐步转型为综合性职业高中,并于2000年后进入快速发展期。

近年来,学校通过以下举措实现了跨越式发展:

  • 专业扩容:从传统的机械、电子专业扩展到信息技术、现代服务等领域。
  • 设施升级:新建实训大楼,引入智能制造、虚拟现实等先进教学设备。
  • 合作深化:与仁寿经开区企业共建产教融合基地,推动“工学结合”模式。

二、专业设置与特色课程 学校专业设置紧密对接区域经济需求,重点打造以下特色专业:
  • 机电技术应用:涵盖数控加工、自动化控制等方向,实训课时占比超50%。
  • 计算机应用:侧重软件开发与网络运维,开设人工智能基础选修课。
  • 旅游服务与管理:联合本地景区开展模拟导游、酒店服务实战训练。

此外,学校开发了“职业素养”“创新创业”等校本课程,并引入“1+X”证书制度,帮助学生获取多类职业技能等级认证。


三、师资力量与教学成果 学校现有专任教师120余人,其中“双师型”教师占比65%,高级职称教师30人。教师团队通过以下方式提升教学水平:
  • 定期参与企业实践与技术培训;
  • 主持或参与省级职业教育课题研究;
  • 指导学生获省级技能大赛奖项20余项。

近三年,学校对口高考升学率达85%,毕业生初次就业率超过92%,部分优秀学生进入成渝地区双城经济圈知名企业工作。


四、校企合作与就业保障 学校与仁寿县装备制造产业园眉山电商孵化基地等30余家单位建立合作关系,形成以下特色模式:
  • 订单班:企业参与课程设计,学生毕业后直接入职合作单位。
  • 顶岗实习:高二学生进入企业实践,由校企双导师联合考核。
  • 技术共研:教师与企业工程师合作开发实训项目,如智能机器人调试等。

就业跟踪数据显示,毕业生三年内职业稳定性达70%,部分成长为技术骨干或创业典型。


五、校园文化与德育建设 学校坚持“技能成才、德技并修”理念,通过多元化活动提升学生综合素质:
  • 主题活动:定期举办“工匠精神”讲座、职业规划大赛。
  • 社团发展:成立机器人社、电商创业社等20余个学生社团。
  • 德育实践:组织志愿服务队参与社区帮扶、环保宣传。

校园内设有心理健康教育中心,配备专职心理咨询师,帮助学生疏导学业与就业压力。


六、未来发展规划 面向“十四五”,学校制定了以下重点目标:
  • 建设省级示范性职业教育实训基地;
  • 新增新能源汽车维修、无人机操控等前沿专业;
  • 探索中高职衔接“3+2”贯通培养模式。

四川眉山仁寿第二高级职业中学

通过持续优化办学条件与教学模式,学校力争成为川南地区职业教育的标杆院校,为乡村振兴与产业转型提供更坚实的人才支撑。


七、结语 四川眉山仁寿第二高级职业中学以其务实的办学风格、鲜明的专业特色和扎实的就业成效,成为区域职业教育的重要力量。未来,学校将继续深化产教融合、创新育人机制,为每一位学生搭建通往职业成功的桥梁。

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