恩施职院中职部招生(恩施中职招生)

近年来，恩施职院中职部积极响应国家职业教育改革政策，优化招生流程，完善助学体系，并通过校企合作强化实践教学。其招生规模稳定，生源质量逐年提升，毕业生就业率保持在较高水平。
于此同时呢，学校注重民族文化传承，在课程中融入土家族、苗族等地方特色内容，增强了职业教育的文化内涵。总体而言，恩施职院中职部招生工作以服务地方为导向，以学生发展为根本，为区域职业教育提供了有力支撑。

中职部依托高职院校的师资和设备优势，实现了资源共享，尤其在实训基地建设、课程开发等方面具有显著优势。学校现有专任教师200余人，其中“双师型”教师占比超过60%，为学生提供了理论与实践并重的教学保障。

• 机电类：包括机电技术应用、数控技术等，培养制造业紧缺人才；
• 现代服务类：涵盖旅游服务与管理、酒店管理，服务恩施州旅游支柱产业；
• 信息技术类：如计算机应用、电子商务，适应数字化发展趋势；
• 医疗卫生类：护理、康复技术等专业，对接基层医疗需求。

各专业均采用“工学结合”模式，通过校企合作订单班、顶岗实习等方式，强化学生实践能力。
例如，旅游专业与恩施大峡谷、腾龙洞等景区合作，为学生提供真实工作场景训练。

• 应届初中毕业生：需提供中考成绩单，部分专业对数学、英语等科目有分数要求；
• 社会适龄青年：年龄原则上不超过18周岁，需通过学校组织的文化测试与面试。

此外，学校对农村户籍学生、少数民族学生及家庭经济困难学生实行学费减免政策，并提供助学金、奖学金等资助渠道，确保教育机会公平。

• 网上预报名：考生通过学校官网或指定平台填写信息；
• 现场确认：提交身份证、学历证明等材料，部分专业需加试技能；
• 录取通知：根据成绩择优录取，发放电子录取通知书；
• 入学注册：按时办理学籍注册并缴纳相关费用。

秋季招生通常从6月开始，8月底完成录取，具体时间以当年公告为准。

升学方面，学生可通过“3+2”中高职贯通培养、技能高考等途径升入恩施职院或其他高职院校。就业上，学校与州内外200余家企业建立合作，毕业生年均就业率达95%以上，其中旅游、护理等专业供不应求。

• 定期举办职业技能大赛，优秀者可推荐参加省级赛事；
• 开设民族文化社团，传承土家摆手舞、西兰卡普织锦等非遗项目；
• 配备心理咨询室与职业规划导师，帮助学生适应校园生活。

• Q：中职部毕业生能否参加普通高考？

  A：可以，但需以社会考生身份报名，学校更推荐通过技能高考升学。

• Q：外地学生能否报考？

  A：恩施州外学生可报名，但部分专业优先录取本地生源。

在国家乡村振兴战略背景下，中职部还将定向培养农村电商、生态旅游等领域的本土人才，为恩施州高质量发展注入新动力。