工程学院中职部(工程职院)

中职部在教学中强调校企合作，通过实训基地建设、企业实习等方式，提升学生的动手能力和职业素养。
于此同时呢，学校注重德育教育，培养学生的团队协作精神和社会责任感。近年来，随着产业升级和技术变革，中职部也在不断优化专业结构，引入智能制造、新能源技术等新兴方向，以适应市场对高技能人才的需求。

此外，中职部为学生提供了升学与就业的双重通道，部分优秀学生可通过对口高考或技能竞赛免试进入高职院校深造。总体而言，工程学院中职部在职业教育领域发挥着不可替代的作用，为社会输送了大量高素质技术技能人才。
一、工程学院中职部的定位与职能 工程学院中职部以培养技术技能型人才为目标，其职能涵盖以下几个方面：

• 专业教育：提供系统的专业课程，涵盖机械、电子、建筑、计算机等领域的理论与实践知识。
• 职业培训：通过校企合作、实训基地等途径，强化学生的实操能力和职业适应能力。
• 升学辅导：为有意深造的学生提供对口高考或技能竞赛的指导服务。
• 德育培养：注重学生的综合素质教育，包括职业道德、团队协作和社会责任感的培养。

中职部的定位决定了其教育模式与普通高中的差异。它更注重学生的职业能力培养，课程设置以就业为导向，同时兼顾升学需求，为学生提供多元发展路径。

• 机械制造类：包括数控技术、模具设计等，培养学生掌握现代加工技术。
• 电子技术类：涵盖电子装配、自动化控制等，适应智能制造领域需求。
• 建筑工程类：涉及施工技术、工程造价等，为建筑行业输送专业人才。
• 信息技术类：包括计算机应用、网络技术等，满足数字化时代的人才需求。

课程体系采用“基础+模块”的模式，基础课程包括文化课和专业理论课，模块课程则根据行业需求动态调整。
例如，近年来新增的工业机器人和新能源技术等课程，体现了对新兴产业的响应。

• 实训基地建设：学校配备先进的实训设备，如数控机床、电子实验室等，为学生提供真实的工作环境。
• 企业实习：与本地企业建立长期合作，安排学生参与顶岗实习，积累实际工作经验。
• 双师型教师：聘请行业专家担任兼职教师，确保教学内容与行业标准同步。

校企合作是中职部的核心特色之一。通过“订单班”“现代学徒制”等形式，学校与企业共同制定培养方案，实现人才培养与岗位需求的无缝对接。

• 升学通道：通过对口高考、高职单招等方式，学生可进入高职院校继续深造。
• 就业支持：学校与多家企业建立就业合作关系，定期举办招聘会，帮助学生顺利就业。
• 技能竞赛：鼓励学生参与各级技能大赛，获奖者可获得免试升学或优先就业的机会。

据统计，中职部毕业生的就业率常年保持在95%以上，部分热门专业如数控技术和电子工程的毕业生供不应求。

• 职业道德教育：通过专题讲座、企业参观等方式，培养学生的职业操守。
• 社团活动：开设技能类、文艺类社团，丰富学生的课余生活。
• 心理健康辅导：设立心理咨询室，帮助学生应对学业和职业规划中的压力。

校园文化以“工匠精神”为核心，通过技能节、文化节等活动，营造积极向上的学习氛围。

• 新兴技术引入：需加快人工智能、物联网等新专业的建设步伐。
• 师资力量提升：加强教师培训，提高“双师型”教师比例。
• 社会认知转变：仍需破除对职业教育的偏见，提升中职教育的社会认可度。

未来，中职部将继续深化校企合作，优化专业结构，为区域经济发展培养更多高素质技术人才。