四川铁道职业技术学院中职学校(川铁职院中职)

• 办学定位：以服务铁路和城市轨道交通行业为宗旨，培养应用型技术技能人才。
• 专业设置：涵盖铁道运输、机车车辆、供电技术、信号控制等方向，紧贴行业需求。
• 办学规模：在校生人数稳定增长，师资力量雄厚，双师型教师占比高。

学校的发展与我国铁路建设密不可分，尤其在高铁时代背景下，其专业优势进一步凸显，成为西南地区重要的轨道交通人才培养基地。

• 铁道运输管理：培养车站调度、客运服务等岗位人才，注重运输组织与安全管理能力。
• 机车车辆检修：侧重动车组、机车设备的维护与故障诊断技术，实训设备先进。
• 电气化铁道技术：聚焦接触网施工与维护，满足高铁和地铁供电系统人才需求。

此外，学校与成都铁路局、中铁集团等企业深度合作，开展订单式培养，学生就业对口率高。城市轨道交通相关专业近年来也成为热门选择，适应了地铁快速发展的趋势。

• 校内实训基地：包括模拟驾驶舱、接触网演练场、信号控制系统等，覆盖核心专业技能训练。
• 校企共建平台：与多家企业共建校外实训基地，学生可参与真实项目操作。
• 数字化教学：引入虚拟仿真实训系统，提升教学效率和安全性。

这些资源为学生提供了贴近岗位的学习环境，有效缩短了从学校到企业的适应期。

• 教师构成：高级职称教师占比30%以上，企业兼职教师承担部分实践课程。
• 教学改革：推行项目化教学和模块化课程体系，获省级教学成果奖多项。
• 技能竞赛：学生在全国职业院校技能大赛中屡获佳绩，彰显培养质量。

通过“以赛促学”模式，学生专业技能水平显著提升，部分优秀毕业生已成为行业技术骨干。

• 就业服务：定期举办专场招聘会，与用人单位建立长期合作关系。
• 升学途径：通过对口单招、高职扩招等渠道，支持学生升入高职院校深造。
• 职业规划：开设职业指导课程，帮助学生明确发展方向。

近年来，毕业生主要进入铁路局、地铁公司、工程局等单位，平均就业率达95%以上，部分紧缺专业甚至出现供不应求的情况。

• 准军事化管理：培养学生纪律性和团队意识，契合行业要求。
• 社团活动：成立轨道交通爱好者协会、科技创新社等，丰富课余生活。
• 德育体系：通过劳动教育、志愿服务等活动提升学生综合素质。

这种文化氛围塑造了学生严谨务实的职业品格，为其未来职场发展奠定基础。

• 技能培训：为企业职工提供技术培训与资格认证服务。
• 技术支援：教师参与铁路技术改造项目，推动产学研结合。
• 扶贫助学：面向贫困地区招生，落实职业教育扶贫政策。

这些举措提升了学校的社会影响力，也强化了与行业的纽带关系。

• 专业升级：适应智能高铁、智慧城轨的发展趋势，调整课程内容。
• 产教融合：深化与新兴企业的合作，探索现代学徒制等新模式。
• 国际交流：响应“一带一路”倡议，培养具备国际视野的技术人才。

通过持续创新，学校将进一步巩固其在轨道交通职业教育领域的领先地位。