聊城市东昌府区中职学校(东昌中职学校)

• 更新时间：2025-12-12 01:51:20 •

聊城市东昌府区中职学校聊城市东昌府区中职学校是鲁西地区职业教育的重要载体，以培养实用型技能人才为目标，立足区域经济发展需求，形成了鲜明的办学特色。学校依托东昌府区的产业资源，开设了机电技术应用、计算机应用、电子商务、护理等热门专业，并与本地企业建立了深度校企合作，为学生提供实习与就业双通道。近年来，学校通过优化课程体系、强化师资队伍建设，逐步提升了教学质量和升学就业率，成为区域内中职教育的标杆之一。

在硬件设施方面，学校配备了现代化的实训基地，如数控加工中心、护理模拟病房等，为学生提供了贴近实际工作场景的学习环境。
于此同时呢，学校注重德育与技能并重，通过开展职业技能竞赛、创新创业活动，激发学生潜能。尽管面临生源竞争压力，但学校通过灵活的专业调整和精准的就业服务，赢得了家长和社会的认可。未来，随着职业教育政策的持续利好，东昌府区中职学校有望进一步发挥区域经济服务功能，为聊城市产业升级输送更多高素质技能人才。
一、学校概况与发展历程聊城市东昌府区中职学校成立于上世纪90年代，历经多次合并与升级，现已成为一所综合性中等职业学校。学校占地约200亩，建筑面积近10万平方米，现有在校生3000余人，教职工200余名，其中“双师型”教师占比超过60%。

发展阶段：从最初的单一技工培训到如今的多专业协同发展，学校经历了三次重大转型：
- 2005年：合并区域内两所职校，扩大办学规模；
- 2012年：获评“山东省重点中职学校”，机电专业成为省级示范专业；
- 2020年：启动“智慧校园”建设，引入虚拟仿真实训系统。

二、专业设置与特色优势学校专业设置紧密对接聊城市主导产业，形成了以工科为主、现代服务业为辅的布局：

机电技术应用：依托本地机械制造企业，开展订单式培养；
计算机应用：侧重软件开发与网络维护，与多家IT企业共建实训室；
护理专业：与市人民医院合作，实行“1.5+1.5”分段培养模式。

特色专业如电子商务结合乡村振兴，开设农产品直播营销课程，年均为农村合作社培训学员500人次。
三、教学管理与师资力量学校实行“学分制”与“弹性学制”相结合的管理模式，允许学生跨专业选修课程。师资队伍建设方面：

每年选派20名教师参加国家级、省级培训；
聘请行业专家担任兼职教师，占比达15%；
建立“名师工作室”，带动青年教师成长。

四、校企合作与就业服务校企合作是学校办学的核心策略，目前已与中通客车、鲁西化工等30余家企业签订协议，共建“厂中校”与“校中厂”。就业服务亮点包括：

就业率连续5年保持在95%以上；
开设“职业规划月”，邀请企业HR开展模拟面试；
对贫困生实行“一对一”就业帮扶。

五、学生发展与校园文化学校通过多元活动促进学生全面发展：

每年举办“技能文化节”，覆盖所有专业；
成立创新创业社团，孵化学生项目12个；
推行“德育积分制”，将日常行为纳入综合评价。

六、面临的挑战与未来规划当前，学校面临生源质量参差、部分专业设备老化等问题。未来五年规划重点包括：

投资2000万元升级智能制造实训中心；
探索“中高职贯通”培养模式，与聊城职业技术学院合作；
扩大社会培训规模，年培训目标突破1万人次。

七、结语聊城市东昌府区中职学校以其务实的办学理念和扎实的育人成果，成为区域职业教育的重要支撑。在政策与市场的双重驱动下，学校将继续深化产教融合，为东昌府区乃至聊城市的高质量发展贡献更多人才力量。

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