肇庆医学高等专科学校中职部(肇庆医专中职部)

学校师资力量雄厚，多数教师具有丰富的临床经验，能够将前沿医学知识融入教学中。
于此同时呢，学校与多家医疗机构建立合作关系，为学生提供实习与就业机会。在管理上，中职部实行严格的学风建设，注重学生职业道德培养，近年来毕业生就业率稳定在较高水平，深受用人单位好评。
除了这些以外呢，学校还鼓励学生通过“3+证书”考试升入高职院校，为职业发展拓宽路径。总体而言，肇庆医学高等专科学校中职部是华南地区医学中等职业教育的重要基地，为社会输送了大量高素质的医疗卫生人才。
一、学校历史与办学定位 肇庆医学高等专科学校中职部隶属于肇庆医学高等专科学校，其前身可追溯至20世纪中期的卫生职业学校，经过多次合并与升级，逐步形成现今的办学体系。作为一所公办中等职业教育机构，中职部以服务区域医疗卫生事业为宗旨，聚焦基层医疗人才缺口，培养适应社区医院、乡镇卫生院等机构需求的技能型人才。

学校坚持“以就业为导向、以能力为本位”的职业教育方针，注重学生专业素养与职业精神的同步提升。近年来，随着国家职业教育改革的推进，中职部进一步优化专业结构，强化校企合作，成为广东省医学类中职教育的重要标杆。
二、专业设置与课程特色 中职部目前开设的专业涵盖医疗卫生多个领域，主要包括：

• 护理专业：核心课程包括基础护理技术、内科护理、外科护理等，注重临床操作能力培养。
• 助产专业：聚焦母婴保健，开设产科学、妇科护理等课程，实训中模拟真实分娩场景。
• 医学检验技术专业：培养学生掌握临床检验技能，课程涵盖微生物学检验、生化检验等。

课程设计突出“工学结合”，理论课与实训课比例达1:1。
例如，护理专业学生需在模拟病房完成静脉输液、伤口包扎等实操训练，并通过标准化病人考核。
除了这些以外呢，学校引入“1+X”证书制度，鼓励学生在校期间考取护士资格证、检验师证等，增强就业竞争力。
三、师资力量与教学资源 中职部拥有一支兼具教学与临床经验的师资队伍，其中：

• 高级职称教师占比30%，多数曾在三甲医院任职。
• 双师型教师比例超过60%，能够将最新临床案例融入教学。

教学资源方面，学校建有现代化实训中心，包括：

• 模拟手术室与ICU病房，配备全功能护理人模型。
• 医学检验实验室，配置全自动生化分析仪等设备。
• 数字化图书馆，提供国内外医学期刊数据库。

学校还与肇庆市第一人民医院等机构共建实训基地，学生可在真实医疗环境中完成岗位实习。
四、学生管理与德育培养 中职部实行半军事化管理，注重学生行为规范与职业素养的养成。日常管理中：

• 设立班主任与辅导员双重督导制度，关注学生心理健康。
• 定期开展医德医风讲座，邀请行业楷模分享职业经历。

校园文化方面，学校组织技能竞赛、急救知识普及等活动，如“护理技能大赛”“社区义诊服务”等，培养学生的团队协作能力与社会责任感。
五、升学与就业前景 中职部学生毕业后的发展路径多元：

• 直接就业：多数毕业生进入基层医疗机构，担任护士、检验员等岗位，就业率连续五年超过95%。
• 升学深造：通过“3+证书”考试或高职自主招生，可升入肇庆医专高职部或其他医学院校。

学校就业指导中心与珠三角地区上百家医疗机构保持合作，定期举办校园招聘会。部分优秀毕业生通过专升本考试进入本科院校，进一步拓宽职业发展空间。
六、社会贡献与区域影响 作为粤西地区重要的医学中职教育基地，学校承担了多项社会服务职能：

• 为偏远地区定向培养乡村医生，缓解基层医疗人才短缺问题。
• 开展“急救技能进社区”公益培训，年均惠及群众超5000人次。

此外，学校参与省市级技能大赛屡获佳绩，如2022年广东省职业院校护理技能赛中，学生团队荣获一等奖，进一步提升了社会声誉。
七、未来发展规划 面对职业教育高质量发展的新要求，中职部计划：

• 新增康复治疗技术、口腔修复工艺等专业，适应老龄化社会需求。
• 建设智慧实训室，引入虚拟现实（VR）技术辅助教学。
• 深化与港澳地区医学院校合作，探索国际化人才培养模式。

通过持续优化办学条件与教学模式，肇庆医学高等专科学校中职部将继续为医疗卫生行业输送更多高素质技术技能人才。