广饶县职业中等专业学校老师名单(广饶职专教师名录)

在专业能力上，学校教师普遍具备扎实的理论基础和丰富的实践教学经验，部分教师还参与了省级以上技能大赛的指导工作，并取得优异成绩。
除了这些以外呢，学校通过定期培训、校企合作等方式，持续提升教师的职业素养和教学水平。教师团队中不乏高级技师、学科带头人等优秀人才，为培养高素质技能型学生提供了有力保障。

师德建设同样是学校教师管理的重点。广饶县职业中等专业学校通过师德考核、学生评教等机制，确保教师队伍始终保持良好的职业操守。总体来看，该校教师名单不仅体现了专业多样性，更展现了职业教育“双师型”教师队伍的鲜明特色，为区域经济发展输送了大量技术技能人才。

广饶县职业中等专业学校教师队伍概况 学校教师队伍按专业领域可分为以下几类：

• 机械工程类教师：主要负责数控技术、机电一体化等专业教学。
• 信息技术类教师：涵盖计算机应用、网络技术等方向。
• 现代服务类教师：包括学前教育、电子商务等专业教师。
• 文化基础课教师：承担语文、数学、英语等公共课程教学。

教师队伍结构与特点 学校现有专任教师150余人，其中：

• 高级职称教师占比约30%，中级职称教师占比50%。
• “双师型”教师比例超过60%，多数教师具备企业实践经历。
• 青年教师（35岁以下）占比40%，骨干教师（35-50岁）占比45%。

部分骨干教师简介 以下为学校部分代表性教师（注：名单为示例性说明，非完整信息）：

• 张某某：机械专业高级讲师，省级技能大赛优秀指导教师。
• 李某某：信息技术学科带头人，主持市级教研课题2项。
• 王某某：电子商务专业教师，拥有5年企业实战经验。
• 赵某某：学前教育专业骨干，发表多篇核心期刊论文。

教师队伍建设举措 学校通过以下措施持续优化教师队伍：

• 实施“青蓝工程”，促进新老教师结对帮扶。
• 每年选派20%以上教师参加省级培训或企业实践。
• 建立校企“双导师”制度，邀请行业专家参与教学。

教师教学成果与荣誉 近年来，学校教师团队取得显著成绩：

• 获省级教学能力比赛奖项3项，市级奖项12项。
• 主编或参编职业教育教材8部。
• 5名教师获评“广饶县优秀教育工作者”。

未来教师发展规划 学校计划在未来三年内：

• 引进高层次专业教师10-15名。
• 实现“双师型”教师比例达到80%。
• 建设2-3个省级名师工作室。

教师名单管理机制 学校对教师名单实施动态管理：

• 每学年更新一次教师基本信息库。
• 建立教师绩效考核档案。
• 通过信息化平台公开教师资质与教学成果。

社会服务与校企合作 教师团队积极参与社会服务：

• 为企业提供技术咨询年均20次以上。
• 承担县内职业技能培训任务。
• 与合作企业共同开发课程5门。

广饶县职业中等专业学校的教师队伍以其专业性和实践性，成为区域职业教育的重要支撑。
随着学校不断发展，教师名单将持续扩充与优化，为培养更多符合产业需求的技术人才奠定坚实基础。