溧阳职业中等专业学校(溧阳职专)

学校师资力量雄厚，拥有一批兼具理论素养与实践经验的双师型教师，同时注重教学设施现代化，建有多个高标准实训基地。在德育方面，学校强调“德技并修”，通过职业素养课程和校园文化活动，培养学生的社会责任感和创新精神。近年来，学校在省级技能大赛中屡获佳绩，毕业生就业率稳定在较高水平，为地方产业升级和社会经济发展输送了大量人才。

溧阳职业中等专业学校以其鲜明的办学特色和扎实的教育成果，成为苏南地区职业教育的标杆之一，未来将继续深化教育改革，助力学生实现职业理想。溧阳职业中等专业学校的发展历程 溧阳职业中等专业学校始建于20世纪80年代，最初以培养本地初级技术工人为目标。
随着改革开放的深入，学校逐步扩大规模，提升办学层次，于2000年前后升格为职业中等专业学校。近年来，学校积极响应国家职业教育政策，通过资源整合与专业优化，实现了从规模扩张到质量提升的转型。

学校的发展可分为三个阶段：

• 初创阶段（1980s-1990s）：以传统机械、农业技术专业为主，服务本地基础产业。
• 扩张阶段（2000s-2010s）：增设信息技术、现代服务类专业，适应经济结构调整。
• 提质阶段（2010s至今）：聚焦产教融合，推进校企合作，打造品牌专业。

• 机电技术应用：涵盖数控加工、自动化控制等方向，配备先进实训设备。
• 计算机应用技术：侧重软件开发、网络维护，与本地IT企业共建实训项目。
• 旅游服务与管理：依托溧阳生态旅游资源，培养导游、酒店管理人才。
• 电子商务：结合长三角电商产业优势，注重实战技能训练。

学校通过“订单班”“现代学徒制”等模式，实现学生培养与企业需求的无缝对接。
例如，机电专业与本地制造业龙头企业合作，学生毕业后可直接进入企业技术岗位。师资力量与教学成果 学校现有专任教师200余人，其中“双师型”教师占比超过60%，部分教师具有行业工程师或高级技师资格。近年来，教师团队主持或参与多项省级教研课题，并编写了多部职业教育教材。

在技能竞赛方面，学生屡获省级以上奖项：

• 2021年江苏省职业院校技能大赛中，计算机专业团队获一等奖。
• 2022年机电专业学生在数控车工项目中包揽前三名。

学校还建立了“名师工作室”，通过骨干教师传帮带，提升青年教师的教学能力。校企合作与实训基地 学校与50余家本地企业建立了长期合作关系，共建了以下实训平台：

• 智能制造实训中心：配备工业机器人、3D打印等设备，模拟真实生产环境。
• 电子商务创业园：学生可参与实际电商运营项目，积累实战经验。
• 旅游服务实训酒店：按星级标准建设，用于情景化教学。

通过“引企入校”和“送教入企”，学校实现了教学与生产的深度融合。
例如，计算机专业学生定期为合作企业提供网站维护服务，既锻炼技能又创造经济价值。学生发展与就业前景 学校毕业生就业率连续五年保持在98%以上，主要去向包括：

• 本地制造业企业技术岗位（如江苏上上电缆集团）。
• 长三角地区IT、电商企业。
• 升学至高职院校（通过对口单招或“3+3”中高职衔接项目）。

为提升学生综合素质，学校开设职业规划课程，并定期举办校园招聘会。优秀毕业生中不乏创业典型，如2018届电子商务专业学生创办的农产品电商平台，年营业额已突破千万元。校园文化与德育建设 学校坚持“立德树人”，构建了“三全育人”体系：

• 全员育人：教师、行政人员、企业导师共同参与学生管理。
• 全程育人：从入学教育到顶岗实习，贯穿职业素养培养。
• 全方位育人：通过社团活动、志愿服务等提升社会责任感。

特色活动包括“工匠精神讲堂”“技能文化节”等，其中“溧职好声音”才艺大赛已成为品牌项目。未来发展规划 学校计划在未来三年内：

• 申报省级高水平示范性职业学校。
• 新增新能源汽车维修、智能家居等新兴专业。
• 建设区域性公共实训基地，辐射周边职业院校。

通过深化数字化教学改革，学校将进一步推动信息技术与教育教学的融合，例如建设虚拟仿真实训系统，提升教学效率。溧阳职业中等专业学校将继续以培养高素质技术技能人才为己任，为区域经济发展和职业教育现代化作出更大贡献。