杭州萧山中等专业学校(萧山中专)

学校师资力量雄厚，拥有多名省级教学名师和行业专家，实训设施先进，建有多个省级示范性实训基地。近年来，学生在国家级、省级技能大赛中屡获佳绩，毕业生就业率保持在98%以上，社会认可度较高。
除了这些以外呢，学校注重学生综合素质培养，通过社团活动、志愿服务等平台，全面提升学生的职业素养和社会责任感。作为浙江省职业教育改革的先行者，萧山中专正朝着“省内一流、全国知名”的目标稳步迈进。

近年来，学校先后被评为“浙江省中等职业教育改革发展示范校”“国家级重点中等职业学校”，并入选浙江省“双高计划”建设单位。这些荣誉标志着学校在教学质量、专业建设和社会服务等方面取得了突出成就。

• 机电技术应用：涵盖数控技术、智能制造等方向，拥有省级示范实训基地。
• 信息技术类：包括计算机应用、物联网技术等，与华为、阿里巴巴等企业合作开展订单培养。
• 现代服务类：如电子商务、旅游服务与管理，注重实践能力培养。
• 交通运输类：汽车运用与维修专业是学校的传统优势专业，毕业生供不应求。

学校特别注重产教融合，与萧山经济技术开发区内的数十家企业建立了长期合作关系，通过“现代学徒制”等项目，实现学生从校园到企业的无缝衔接。

在教学成果方面，近五年学生获得国家级技能竞赛奖项20余项，省级奖项100余项。
例如，2022年机电专业团队在全国职业院校技能大赛中荣获一等奖，充分体现了学校的教学实力。

• 教学区：配备智能化教室和多媒体教学设备，支持线上线下混合式教学。
• 实训区：建有智能制造、汽车维修等12个实训中心，设备总值超亿元。
• 生活区：学生公寓配备空调、独立卫生间，食堂提供多样化餐饮服务。
• 运动区：拥有标准田径场、室内体育馆等设施，满足学生文体活动需求。

此外，学校图书馆藏书10万余册，并设有电子阅览室，为学生提供了良好的学习环境。

在就业方面，学校与万向集团、传化集团等本地龙头企业签订定向培养协议，毕业生平均起薪达5000元以上。
于此同时呢，学校打通升学通道，近三年高职考本科上线率逐年攀升，2023年达到45%，部分学生考入浙江理工大学、浙江科技学院等高校。

• 开展“劳模进校园”活动，邀请行业精英分享职业经验。
• 设立30余个学生社团，如机器人社、电商创业社等，丰富课余生活。
• 推行“7S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），培养学生职业习惯。

此外，学校每年组织志愿服务队参与社区服务、大型赛事保障等活动，累计服务时长超10万小时，多次获得市级表彰。

• 深化数字化改革，建设智慧校园，推动专业教学与人工智能技术融合。
• 拓展国际合作，与德国、日本等职业院校开展师生交流项目。
• 打造“中高职一体化”示范校，争取升格为五年制高职院校。

通过以上举措，学校将进一步增强核心竞争力，为区域产业升级输送更多高水平技术人才。

在《浙江省中等职业教育质量年度报告》中，该校毕业生用人单位满意度连续五年位居全省前十。多家媒体报道了其“校企双元育人”的创新模式，成为浙江省职业教育领域的一张金名片。