云南电力职业学院(云电职院)

学院注重实践教学，拥有现代化的实训基地和与多家电力企业共建的产教融合平台，为学生提供贴近行业需求的技能训练。
于此同时呢，学院积极响应国家“双高计划”和职业教育改革政策，推动专业建设与产业升级同步发展。近年来，毕业生就业率稳居省内前列，尤其在南方电网、地方能源集团等企业中获得较高认可。
除了这些以外呢，学院还承担了多项省级电力技术攻关项目，展现了较强的社会服务能力。

在办学理念上，云南电力职业学院坚持“德技并修、工学结合”，强调学生职业素养与实操能力的双重提升。通过与企业深度合作，学院不断优化课程体系，引入行业新技术，为学生职业发展奠定坚实基础。未来，随着“双碳”目标的推进和云南清洁能源基地的建设，学院在可再生能源技术、智能电网等领域的潜力将进一步释放。

云南电力职业学院的前身可追溯至20世纪80年代成立的电力技工学校，经过多次合并与升格，于21世纪初正式组建为高等职业院校。学院的发展历程与云南电力工业的壮大紧密相关，早期以培养火电、水电技术工人为主，后逐步扩展至新能源、智能电网等新兴领域。

• 初创阶段：以技工教育为主，侧重传统电力技术培训。
• 转型期：2000年后，升格为高职院校，增设电气自动化、供用电技术等专业。
• 快速发展期：2010年至今，依托云南“西电东送”工程和可再生能源开发，新增光伏发电、风电技术等方向。

学院现有专业覆盖电力生产、输配电、能源管理全产业链，核心专业包括：

• 发电厂及电力系统：培养电厂运行与维护人才，实训课程占比超50%。
• 供用电技术：聚焦配电网设计与故障处理，与南方电网合作开设订单班。
• 新能源装备技术：响应碳中和目标，开设光伏、风电设备维护课程。

特色学科建设上，学院重点打造智能微电网和电力物联网两个方向，配套建设了省级重点实验室，开展校企联合技术研发。

学院现有专任教师200余人，其中“双师型”教师占比达65%，多数具有电力企业一线工作经历。
除了这些以外呢，学院聘请了20余名行业专家担任兼职教授，参与课程开发与实训指导。

• 实训基地：拥有模拟变电站、火力发电仿真系统等10余个校内实训中心。
• 校企合作：与华能集团、云南电网等共建校外实习基地，年接纳学生超500人次。

学院推行“1+X”证书制度，学生可考取电工证、高压作业证等职业资格，提升就业竞争力。近三年毕业生平均就业率达96%，主要去向包括：

• 电网企业：南方电网、地方供电局等。
• 发电集团：华能、大唐等火电及新能源企业。
• 电力工程公司：参与输变电项目建设与维护。

部分优秀学生通过专升本进入昆明理工大学等高校深造，或参与“一带一路”海外电力项目。

学院积极参与地方电力技术攻关，例如：

• 为滇西北地区中小水电站提供技术改造方案。
• 承担云南省分布式能源试点项目的可行性研究。

此外，学院每年面向社会开展电力安全培训、农村电工技能提升等公益项目，年培训量超2000人次。

学院以“电力工匠精神”为文化内核，定期举办技能竞赛、创新创业大赛。学生社团中，“电力科技协会”和“新能源兴趣小组”最受欢迎，多次在省级比赛中获奖。

学院计划在未来五年内：

• 扩建新能源实训中心，增设氢能技术专业方向。
• 与东南亚国家院校合作，培养国际化电力人才。

随着云南打造“绿色能源牌”，学院将持续优化专业布局，为区域能源产业输送更多高素质技术人才。