常州工程职业技术学院的学生毕业都怎么样了(常州工程毕业生去向)

毕业生就业去向分析
1.就业率与就业质量 常州工程职业技术学院的毕业生就业率长期保持在95%以上，其中多数学生能够在毕业半年内找到与专业对口的工作。就业质量方面，学校通过与行业龙头企业合作，为学生提供了稳定的就业渠道。例如：

• 在化工、机械等传统优势专业领域，毕业生多进入中石化、徐工集团等大型企业。
• 在信息技术和电子商务等新兴专业领域，学生则倾向于选择华为、阿里巴巴等科技公司的关联企业。

• 制造业：占比约35%，包括机械制造、汽车零部件生产等。
• 建筑业：占比约25%，涉及施工、监理、造价等岗位。
• 信息技术：占比约20%，涵盖软件开发、网络运维等方向。
• 现代服务业：占比约15%，包括物流、电商、金融服务等。

毕业生升学与创业情况
1.专升本比例逐年上升 近年来，越来越多的学生选择通过专升本提升学历。据统计，该校每年约有15%-20%的毕业生参加专升本考试，其中大部分学生能够考入省内本科院校，如常州大学、江苏理工学院等。
2.创业支持政策成效显著 学校为有创业意愿的学生提供了全方位的支持，包括创业培训、资金扶持和孵化基地等。目前，该校毕业生创业率约为3%，主要集中在电商、文化创意和技术服务等领域。

毕业生职业发展路径
1.技术岗位晋升路径 多数毕业生从基层技术岗位起步，经过3-5年的积累，可晋升为技术主管或项目经理。例如：

• 在化工企业，学生可能从操作工成长为工艺工程师。
• 在建筑行业，学生可能从施工员发展为项目经理。

学校就业支持措施
1.校企合作与订单培养 学校与多家企业建立了长期合作关系，开设了订单班，学生毕业后可直接进入合作企业工作。
例如，与某化工集团合作的“卓越工程师班”已培养了大量高素质技术人才。
2.职业指导与就业服务 学校设有职业指导中心，为学生提供简历优化、面试技巧培训等服务。
于此同时呢，每年举办多场招聘会，邀请数百家企业进校招聘。

毕业生薪资水平与满意度
1.起薪与增长空间 毕业生平均起薪在4000-6000元/月之间，部分热门专业如智能制造、软件技术的起薪可达8000元以上。工作3-5年后，薪资普遍有30%-50%的增长。
2.就业满意度较高 根据校内调查，约80%的毕业生对当前工作表示满意，主要原因是专业对口、发展空间大以及工作环境良好。

社会评价与行业认可度 该校毕业生以动手能力强、适应岗位快著称，深受用人单位好评。许多企业反馈，常州工程职业技术学院的学生具备扎实的专业基础和良好的职业素养，能够快速融入工作团队。

未来发展趋势与建议 随着产业升级和技术变革，学校正逐步调整专业设置，加强人工智能、新能源等新兴领域的培养力度。
于此同时呢，建议学生提前规划职业路径，积极参与实习和技能认证，以增强就业竞争力。 常州工程职业技术学院的毕业生在就业市场中的表现充分体现了高职教育的价值。通过学校的系统培养和行业支持，学生能够在职业生涯中稳步成长，为社会经济发展贡献重要力量。