黔东南民族职业技术学院的学生毕业都怎么样了(黔东南职院学生去向)

一、 总体就业态势：高位稳定与多元分化并存

黔东南民族职业技术学院的毕业生就业工作始终是学院发展的生命线。近年来，在国家和贵州省大力发展现代职业教育的政策东风下，学院毕业生的初次就业率（统计截止日期通常为毕业当年的8月31日）和年终就业率均保持在较高水平。这一成绩的取得，得益于学院建立的“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作体系。学院通过定期举办大型校园招聘会、区域性行业专场招聘会、网络双选会等多种形式，为毕业生与用人单位搭建了高效的对接平台。

从就业结构来看，呈现多元分化的格局：

• 直接就业是绝对主体：绝大多数毕业生选择毕业后直接进入劳动力市场。他们广泛分布于各类中小企业、民营企业、基层医疗卫生机构、旅游公司、教育培训机构、建筑企业等，成为生产、建设、管理、服务第一线的骨干力量。
• 升学深造比例稳步增长：随着社会对学历提升的需求日益旺盛，以及贵州省“专升本”计划的持续扩大，选择通过考试进入省内本科院校继续学习的毕业生人数逐年增加。这为他们未来的职业发展开辟了更广阔的路径。
• 自主创业初显活力：依托黔东南州丰富的民族文化资源和生态资源优势，部分有想法、有胆识的毕业生走上了自主创业的道路，特别是在民族手工艺品开发、民宿经营、电商直播销售本地特产、特色餐饮等领域，涌现出一些成功的创业典型，成为带动地方特色经济发展的有生力量。
• 基层项目与应征入伍：部分毕业生积极响应国家号召，参加“三支一扶”、“西部计划”等基层服务项目，或投身军营，报效国家，在更广阔的天地实现人生价值。

这种多元化的毕业去向，充分说明了学院人才培养的适应性，也反映了当代高职学生多样化的个人发展诉求。

二、 就业地域流向：服务本土与辐射周边鲜明

黔东南民族职业技术学院毕业生的就业地域分布具有显著的地域性特征，“扎根黔东南，服务贵州省，面向珠三角”是其基本流向。

本地就业是主流。学院的人才培养定位决定了其毕业生是服务地方经济社会发展的主力军。黔东南州正处在新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化的关键时期，对技术技能人才的需求十分迫切。学院的毕业生，特别是护理、学前教育、畜牧兽医、旅游管理、建筑工程技术等与地方产业紧密对接的专业毕业生，很大一部分被州内各县市的医院、幼儿园、农业合作社、景区、建筑公司等用人单位吸纳，实现了“家门口”就业。
这不仅有效缓解了当地的就业压力，更直接为地方发展注入了专业技能活力，形成了人才培养与区域发展的良性循环。

省内其他地区是重要补充。除了黔东南州，省会贵阳以及遵义、六盘水等经济发展较快的城市，也对学院的毕业生有一定的吸纳能力。这些城市提供了更多样化的就业岗位和相对更高的薪酬水平，吸引了一部分希望获得更大发展平台的毕业生。

省外就业以珠三角等沿海地区为主。由于地缘接近和传统的劳务输出流向，广东省特别是珠三角地区，一直是学院部分毕业生省外就业的首选地。电子信息类、机电类、商贸类等专业的毕业生，更容易在沿海地区的制造业、服务业中找到对口岗位。学院也积极与这些地区的优质企业建立合作关系，开展订单培养，为学生的跨区域就业提供渠道保障。

三、 分专业大类毕业去向分析

不同专业因其对应的行业特性，毕业生的去向存在明显差异。
下面呢是几个主要专业大类的典型情况：

1.医药卫生类专业

• 主要专业：护理、临床医学、药学、医学检验技术等。
• 毕业去向：这类专业的就业目标非常明确，对口率极高。绝大部分毕业生进入各级各类医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、药店、医药公司等医疗卫生机构工作。
  随着国家持续加强基层医疗卫生体系建设，基层医疗机构对医护人员的需求巨大，为这类专业毕业生提供了稳定的就业市场。护理专业毕业生尤为抢手，不仅在本州，在省内乃至全国都存在较大缺口。部分优秀学生可通过“专升本”进入医学类本科院校深造。

2.文化旅游类专业

• 主要专业：旅游管理、酒店管理、民族传统技艺、音乐表演、舞蹈表演等。
• 毕业去向：黔东南州是旅游资源大州，旅游业是支柱产业。
  因此，旅游类、酒店管理类毕业生主要就业于州内的旅行社、旅游景区、星级酒店、民宿、会展公司等，从事导游、计调、景区管理、酒店服务与管理等工作。而民族传统技艺、艺术表演类专业的毕业生，就业渠道更为多元，包括进入民族歌舞团、文化馆、非遗保护中心从事艺术表演和传承工作，或在民族工艺品企业从事设计、制作、销售，也有部分选择自主创业，开办工作室，将民族文化与现代市场相结合。

3.农林牧渔类专业

• 主要专业：畜牧兽医、园艺技术、林业技术、农产品加工与质量检测等。
• 毕业去向：这类专业直接服务于乡村振兴战略。毕业生主要流向农业技术推广站、畜牧兽医站、林业站、现代农业园区、大型养殖企业、农产品加工企业等。他们运用所学知识，在品种改良、疫病防治、高效栽培、农产品深加工等领域发挥着重要作用，是推动黔东南州农业现代化不可或缺的技术力量。

4.电子信息与财经商贸类专业

• 主要专业：计算机应用技术、电子商务、会计、市场营销等。
• 毕业去向：这类专业具有广泛的行业适应性。毕业生可就业于各类企业的信息技术部门、财务部门、销售部门，以及专业的软件公司、网络公司、电商平台等。
  随着数字经济蓬勃发展，特别是电子商务在农村地区的普及，掌握互联网技能的毕业生在帮助本地农产品上行、开展网络营销方面大有可为。

5.土木建筑与装备制造类专业

• 主要专业：建筑工程技术、工程造价、汽车检测与维修技术、机电一体化技术等。
• 毕业去向：毕业生主要进入建筑公司、造价咨询公司、房地产开发企业、汽车4S店、制造工厂等，从事施工管理、工程预算、汽车维修保养、设备操作与维护等工作。黔东南州的基础设施建设和城镇化进程为土建类专业毕业生提供了大量岗位，而制造业的转型升级则对机电类技能人才保持了稳定需求。

四、 就业质量与职业发展

衡量毕业去向不仅看就业率，更要关注就业质量和长期发展。

从起薪来看，黔东南民族职业技术学院毕业生的薪资水平与贵州省高职院校的平均水平基本相当，不同专业之间存在差异。一般而言，技术含量高、市场需求旺的专业，如护理、某些工科专业，起薪相对较高。而初入职场，毕业生大多从基层岗位做起，起薪会受到具体行业、企业规模和所在地经济发展水平的影响。

从专业对口率来看，学院强调实践技能培养，专业设置紧贴市场，因此大多数毕业生的首份工作与所学专业相关度较高，能够学以致用，这有利于他们快速适应岗位，积累专业经验。

从职业发展来看，高职毕业生的优势在于动手能力强、岗位适应快。经过几年的基层锻炼，很多人能够成长为技术骨干、班组长、项目经理或服务主管。学院也注重培养学生的职业素养和终身学习能力，许多毕业生在工作后通过在职学习、考取更高级别的职业资格证书等方式，不断提升自己，实现了职务晋升和薪酬增长。对于选择在本地就业的毕业生而言，工作稳定性较强，生活成本相对较低，能够更好地平衡工作与生活。

五、 面临的挑战与未来的展望

在看到积极一面的同时，也应客观认识到黔东南民族职业技术学院毕业生发展面临的一些挑战。

部分毕业生在面向全国性人才市场竞争时，可能会在学历层次、知识理论深度等方面感到压力。黔东南州本土的产业结构仍在优化升级中，能够提供的高端技术岗位和具有竞争力的薪酬待遇的企业相对有限，可能导致部分优秀毕业生流向发达地区。再次，随着产业变革加速，一些传统专业需要持续更新教学内容，以应对技术迭代带来的挑战，确保学生的技能不过时。

面向未来，学院的发展和学生毕业去向的优化，有以下几个关键方向：

一是深化产教融合、校企合作。更紧密地对接贵州省“四化”建设和黔东南州主导产业、特色产业，与行业龙头企业共建产业学院、实习实训基地，开展“订单班”、“现代学徒制”培养，实现“入学即入职、学习即上岗”，切实提高人才培养的针对性和适应性。

二是构建终身职业技能培训体系。不仅关注应届毕业生的就业，也为往届毕业生和社会人员提供技能提升和转岗培训，服务他们的职业生涯全周期发展。

三是鼓励和支持创新创业。进一步健全创新创业教育体系，加强创业孵化平台建设，引导毕业生利用黔东南特有的民族文化和生态资源进行创业，培育更多本土小微企业主，为地方经济注入新动能。

四是拓展升学通道。积极顺应学生学历提升需求，完善“专升本”辅导和支持机制，帮助学生实现更高层次的人生规划。

黔东南民族职业技术学院的学生毕业去向是一幅动态发展的画卷，它既承载着无数家庭对美好生活的期盼，也映射出中国职业教育在促进社会公平、支撑产业升级、服务国家战略中的重要作用。
随着学院办学水平的不断提升和区域经济的持续发展，其毕业生的道路必将越走越宽广，在实现个人价值的同时，为黔东南这片美丽土地的繁荣发展贡献不可或缺的“工匠”力量。