1. 首页
  2. 普通高校

山西机电职业技术学院奖学金评定细则是怎样的(奖学金评定细则)

关于山西机电职业技术学院奖学金评定细则的综合评述山西机电职业技术学院作为一所致力于培养高素质技术技能人才的职业院校,其奖学金评定工作不仅是激励学生勤奋学习、全面发展的重要举措,也是学院学风建设和育人成果的集中体现。奖学金的评定并非单一依据学业成绩,而是一个综合考量学生德、智、体、美、劳等多方面素质的复杂系统工程。学院通常依据国家及山西省的相关政策指导,结合自身办学特色和人才培养目标,制定出一套相对完善、公开、公平、公正的评定细则。这套细则的核心目的在于,精准识别和表彰那些在专业学习上刻苦钻研、成绩优异,在思想品德上积极向上、遵纪守法,在实践能力上突出、勇于创新,并积极参与校园文化、社会实践和志愿服务等活动的优秀学生。评定过程强调程序规范,通常涉及学生个人申请、班级评议、系部初审、学院相关职能部门(如学生工作处、教务处)审核与公示、学院奖学金评定委员会审批等多个环节,以确保评定结果的公信力。总体而言,山西机电职业技术学院的奖学金评定细则旨在发挥其正向激励和价值引领作用,营造“比、学、赶、帮、超”的积极氛围,引导广大学生明确成长方向,锤炼过硬本领,成为符合新时代要求的高素质劳动者和技术技能人才。山西机电职业技术学院奖学金评定细则的详细阐述

山西机电职业技术学院(以下简称“学院”)的奖学金评定体系是学院学生资助与奖励工作的核心组成部分,它系统性地构建了一套旨在激励学生全面发展、争先创优的评价与奖励机制。该细则的制定与实施,严格遵循国家教育方针和政策,紧密结合职业教育的特点,力求在公平、公正、公开的原则下,科学、全面地评价学生的综合素质。


一、 奖学金设立的目的与基本原则

学院设立各类奖学金,根本目的在于全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,激励学生勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展。其评定工作遵循以下基本原则:

  • 公平公正原则:评定标准统一,评定程序透明,对所有符合条件的学生一视同仁,确保评定结果客观公正。
  • 全面衡量原则:不仅关注学生的学业成绩,更注重对其思想品德、实践能力、创新创业精神、身心素质及社会活动参与度等多方面的综合考核。
  • 导向激励原则:通过奖学金的评定与发放,树立先进典型,发挥榜样示范作用,引导全体学生明确努力方向,形成积极向上的校园风气。
  • 动态管理原则:奖学金评定实行动态管理,每学年或每学期评定一次,不搞终身制,鼓励学生持续进步。

二、 奖学金的类型与设置

学院的奖学金体系通常包含多个类别,以满足对不同层面优秀学生的奖励需求。主要类型包括:

  • 国家奖学金:用于奖励特别优秀的全日制在校学生,金额标准由国家统一规定,是当前高等学校学生能够获得的荣誉等级最高的国家级奖学金。评定标准极为严格,通常要求学生在校期间学习成绩排名与综合考评成绩排名均位于前列。
  • 国家励志奖学金:用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难全日制在校学生。该奖学金将“奖优”与“助困”相结合,旨在激励家庭经济困难学生自强不息、奋发向上。
  • 学院奖学金:由学院自行出资设立,是覆盖面最广、种类最为丰富的奖学金类别。通常根据奖励标准和金额的不同,细分为一等、二等、三等及单项奖学金等。
  • 企业及社会奖学金:由与学院有合作关系的企事业单位、社会团体或个人捐资设立,旨在奖励在特定专业领域、技能竞赛或品德方面有突出表现的学生。其评定条件可能会结合设奖单位的需求有所侧重。

三、 评定组织机构与职责

为确保评定工作的顺利开展,学院会成立多层级的评定组织机构,明确各自职责。

  • 学院奖学金评定工作领导小组:这是学院奖学金评定工作的最高决策机构,通常由学院主要领导牵头,成员包括学生工作处、教务处、财务处、各系部负责人等。其职责是审定奖学金评定办法、审批最终获奖名单、裁决评定过程中的重大争议等。
  • 学生工作处(或类似职能部门):作为具体执行和协调机构,负责制定(或修订)评定细则、组织部署全院评定工作、审核各系部上报的初评结果、组织公示、发放奖学金及证书等。
  • 各系(部)奖学金评定工作小组:由系部负责人、辅导员、教师代表、学生代表组成,负责本系部奖学金评定的宣传动员、申请受理、初步审核、民主评议以及向学院推荐候选人等工作。
  • 班级评议小组:在辅导员指导下,由班委、团支部委员及普通学生代表组成,负责对本班申请者的资格和基本条件进行核实与民主评议,提出推荐意见。

四、 评定条件与标准(核心部分)

这是评定细则中最具体、最核心的内容,通常对不同类型奖学金有不同要求,但共性条件包括基本条件和具体量化指标。

(一)基本条件(申请各类奖学金均需满足的前提)

  • 思想政治表现:热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;遵守宪法和法律,遵守学院规章制度;诚实守信,道德品质优良。通常要求在校期间无任何违纪处分记录。
  • 学习年限要求:必须是学院全日制在籍学生,并已完成规定年限的学习(如申请学年奖学金,需已完成上一学年的学习)。
  • 学习成绩要求:申请者在校期间学习成绩优良,无不及格科目。对于国家奖学金等高级别奖项,对学习成绩排名和综合考评成绩排名的百分比有明确且严格的要求。

(二)具体量化评分标准

学院奖学金(尤其是
一、
二、三等奖)的评定,普遍采用综合测评的方式,即将学生的各方面表现量化为分数,按照总分进行排序。综合测评总分通常由“学业成绩分”(智育分)和“综合素质分”(德育、体育、美育、劳育等)两大部分构成,并设定不同的权重比例(例如,学业成绩占70%,综合素质占30%)。


  • 1.学业成绩分计算:
    • 以学生在该评定学年内所有必修课和限定选修课的首次考核成绩为依据。
    • 采用平均学分绩点(GPA)或加权平均分的方式进行计算,更能体现学分的权重差异。
    • 计算公式通常为:学业成绩分 = ∑(课程成绩 × 课程学分) / ∑课程学分。

  • 2.综合素质分计算:
    • 思想品德表现: 根据日常行为表现、参加政治理论学习、党团活动、志愿服务、荣获精神文明奖项等情况加分。
    • 社会实践与创新创业: 参加社会实践活动、技能竞赛、创新创业大赛、“互联网+”大赛等,根据不同级别(院级、市级、省级、国家级)和获奖等次给予相应加分。获得专利、发表论文也可计入此项。
    • 文体活动参与: 积极参加学院、系部组织的文化、艺术、体育比赛并获奖者,可获得加分。
    • 学生干部任职: 担任院、系、班级学生干部,且经考核合格者,可根据职务和责任大小给予一定加分,以肯定其服务奉献。
    • 其他突出贡献: 在见义勇为、助人为乐、维护校园稳定等方面有突出表现者,经认定后可给予特殊加分。
    • 扣分项: 对于有旷课、迟到早退、违反宿舍管理规定等行为者,会视情节轻重扣除相应的综合素质分。

(三)特殊类型奖学金的附加条件

  • 国家励志奖学金: 申请者必须经过学院家庭经济困难认定,且生活俭朴,是建档立卡的家庭经济困难学生优先考虑。
  • 企业奖学金: 可能对专业方向、技能等级证书、实习表现等有特定要求。
  • 单项奖学金: 如“技能竞赛奖”、“精神文明奖”、“社会工作奖”等,主要表彰在某一特定领域有突出表现的学生,对其学业成绩的要求可能适当放宽,但需在该单项上成果显著。

五、 评定程序与流程

评定工作遵循严格的程序,一般按以下步骤进行:

  • 第一步:宣传发动。 每学年开学初,学院学生工作处会下发评定通知,各系部、班级组织学生学习评定细则,明确评定要求和时间安排。
  • 第二步:个人申请。 符合条件的学生本人向所在班级提出书面申请,如实填写申请表,并提交相关证明材料(如成绩单、获奖证书、实践证明等)。
  • 第三步:班级民主评议。 班级评议小组对申请者的材料进行审核,结合其日常表现进行民主评议,提出初步推荐名单并在班级内进行公示(通常为期1-3天),无异议后上报系部。
  • 第四步:系部初审与推荐。 系部评定工作小组对各班上报的名单和材料进行复核、汇总,根据名额分配和综合测评排序,确定本系部的推荐名单,并在系部范围内进行公示(通常为期3-5天)。公示无异议后,将推荐名单及相关材料报送学生工作处。
  • 第五步:学院审核与公示。 学生工作处会同教务处等职能部门,对各系部推荐人选进行资格和材料的最终审核,形成学院建议获奖名单,报请学院奖学金评定工作领导小组审批。审批通过后,在全校范围内进行公示(通常不少于5个工作日),广泛征求意见,接受师生监督。
  • 第六步:表彰与发放。 公示期满无异议后,学院正式行文公布获奖名单,并举行表彰大会,向获奖学生颁发荣誉证书和奖学金。奖学金通常通过银行卡直接发放到学生手中。

六、 监督与异议处理机制

为确保评定的公正性,学院建立了完善的监督与异议处理机制。

  • 全程公示: 评定过程中的班级、系部、学院三级公示制度,是接受监督的关键环节。
  • 申诉渠道: 在公示期内,任何单位和个人若对评审结果有异议,均可通过书面形式向所在系部评定小组或学院学生工作处实名反映。相关部门在接到异议后,会立即进行调查核实,并在规定时间内做出答复。
  • 责任追究: 对于在申请和评定过程中弄虚作假的学生,一经查实,将取消其当次参评资格,已发放的奖学金和荣誉予以追回,并视情节给予纪律处分。对于评审工作人员在评定过程中的徇私舞弊行为,也将按相关规定严肃处理。

七、 奖学金评定细则的动态调整与育人导向

学院的奖学金评定细则并非一成不变。它会根据国家最新政策、职业教育发展动态、学院自身发展规划以及每学年评定工作中发现的问题,进行适时修订和完善,使其更科学、更合理、更贴近人才培养的实际需求。

更重要的是,奖学金评定工作的最终目的远不止于物质奖励。它更深层次的育人导向体现在:引导学生树立正确的成才观,认识到综合素质发展的重要性;鼓励学生将理论学习与实践操作紧密结合,突出职业教育的特色;培养学生竞争意识与团队合作精神;以及通过榜样的力量,营造崇尚先进、学习先进的良好校园文化氛围。山西机电职业技术学院通过不断完善和严格执行奖学金评定细则,有效地将“评优”过程转化为一个生动的教育过程,促进了学生的健康成长和全面发展。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/gaoxiao/459466.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384

2.285463s