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河南工业职业技术学院的思想政治教育怎么样(河南工院思政教育如何)

河南工业职业技术学院的思想政治教育,是在国家大力发展现代职业教育、强调立德树人根本任务的宏观背景下,紧密围绕培养高素质技术技能人才的使命而展开的。该校的思想政治教育工作体系较为健全,机制运行顺畅,能够将思想政治教育贯穿于教育教学全过程,实现了较好的全员、全程、全方位育人格局。其工作不仅停留在理论灌输层面,更注重与实践相结合,与专业教育相融合,形成了具有职业教育特色的育人模式。学院通过构建坚实的组织领导体系、打造多元化的教育教学主渠道、营造浓厚的校园文化氛围、拓展丰富的实践育人路径以及建设专业的师资队伍,有效地提升了学生的思想政治素质、职业道德修养和社会责任感。总体而言,其思想政治教育工作的针对性、实效性和吸引力都达到了较高水平,为学生的全面成长成才和顺利就业奠定了坚实的思想基础,成效显著,特色鲜明。

河南工业职业技术学院作为一所有着深厚军工背景和鲜明工科特色的高等职业院校,始终将思想政治工作视为学校各项工作的生命线。在新时代的征程上,学校深刻认识到,培养的人才不仅要技术精湛,更要信念坚定、品德高尚。
因此,学校党委高度重视,将思想政治教育摆在首位,系统谋划,精准施策,构建了一个多层次、宽领域、高效能的思想政治工作体系,确保了立德树人根本任务的落实落地。


一、 健全的领导与工作机制

学校党委切实履行管党治党、办学治校的主体责任,牢牢把握社会主义办学方向,成立了由党委书记和校长任组长的思想政治工作领导小组,统筹协调全校思想政治工作的开展。学校将思想政治教育纳入整体发展规划和年度工作要点,定期召开专题会议,研究部署重点任务,解决实际问题,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、各部门协同联动、全员参与的工作格局。

  • 顶层设计科学: 制定了关于进一步加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见等一系列纲领性文件,明确了工作的指导思想、基本原则、目标任务和具体措施,为工作的开展提供了清晰的路线图和制度保障。
  • 责任落实到位: 建立了思想政治工作责任制,将工作成效纳入各部门和领导干部的年度考核体系,层层传导压力,压实责任,确保了各项任务不折不扣地执行。
  • 条件保障充分: 学校在经费投入、场地建设、资源配置上优先保障思想政治工作的需要,设立了专项工作经费,用于课程建设、师资培训、实践活动和课题研究,为工作的深入开展提供了坚实的物质基础。


二、 主渠道与主阵地建设

课堂教学是进行系统思想政治教育的主渠道。学校严格按照国家要求,全面开齐开足思想政治理论课,并大力推进教学改革,提升课程的吸引力和实效性。

  • 思政课程改革深化: 积极推进“思政课”改革创新,采用案例式、探究式、体验式等教学方法,运用现代信息技术手段,打造“线上线下”混合式“金课”。教师们注重将党的最新理论成果与生动实践相结合,与学生专业背景和未来职业发展相结合,使思政课变得“活”起来、“实”起来。
  • 课程思政全面推进: 深入挖掘各类课程蕴含的思想政治教育资源和元素,将价值塑造、知识传授和能力培养紧密融合。在专业课教学中,着重培养学生的工匠精神、职业操守、质量意识、创新意识和家国情怀,实现了思政教育与技术技能培养的同向同行,形成了协同效应。
  • 第二课堂有力补充: 依托党校、团校、主题班会、社团活动等,开展形式多样的主题教育。定期举办“工匠进校园”、“劳模报告会”、“优秀校友分享会”等活动,用身边人、身边事教育引导学生,巩固和拓展了第一课堂的教学成果。


三、 校园文化与育人氛围

学校着力建设具有职业教育特色和军工文化的校园环境,使学生在潜移默化中接受熏陶和感染。

  • 军工文化传承: 利用其独特的军工渊源,建设了军工文化教育基地、校史馆,开设军工精神相关课程和讲座,大力弘扬“国家利益至上”的国防观念、“自力更生、艰苦奋斗”的创业精神和“严谨细致、精益求精”的工匠品格,将其内化为学校的文化基因和学生的精神追求。
  • 优良校风学风培育: 持续开展文明校园创建活动,制定并严格执行学生行为规范,加强考风考纪教育,营造了勤奋、严谨、求实、创新的学习氛围和团结、友善、文明、和谐的校园风尚。
  • 网络思政阵地建设: 加强校园新媒体平台矩阵建设,运营好微信公众号、微博、抖音等平台,生产传播贴近学生、正能量充沛的网络文化产品。辅导员、思政课教师主动触网,与学生在线互动,及时回应关切,有效引导网络舆论,净化网络空间。


四、 实践育人体系

学校坚信“实践出真知,实践长真才”,将社会实践作为思想政治教育的重要延伸和关键环节。

  • 社会实践常态化: 将社会实践纳入人才培养方案,计入学分。组织学生广泛参与“三下乡”、志愿服务、社会调查、社区服务等活动,让学生深入了解国情、社情、民情,在实践中增长才干、奉献社会、锤炼品格。
  • 专业实习与思政教育结合: 在学生顶岗实习、跟岗实习期间,不仅关注其专业技能提升,更注重其职业素养和职业道德的培养。企业导师和学校教师共同对学生进行思想引导,教育学生遵守企业规章制度、培养爱岗敬业精神。
  • 品牌活动引领: 打造了一系列具有影响力的实践品牌项目,如与革命纪念馆、博物馆、先进企业等共建思想政治教育实践基地,开展沉浸式、体验式教学,增强了教育的直观性和感染力。


五、 队伍建设与支撑保障

一支高素质、专业化的工作队伍是做好思想政治工作的关键。学校高度重视思政工作队伍的选配、培养和管理。

  • 配齐建强思政课教师队伍: 严格按照师生比要求,足额配备专职思政课教师。严把政治关、师德关、业务关,引进和培养了一批理论功底扎实、教学水平高的优秀教师。通过集体备课、教学竞赛、学术交流、实践研修等方式,持续提升教师的教学能力和综合素质。
  • 打造专业化辅导员队伍: 落实辅导员双重身份、双线晋升政策,畅通其职业发展通道。加强辅导员系统培训,提升其开展思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、心理健康教育等工作的专业能力,使他们成为学生成长成才的知心朋友和人生导师。
  • 全员育人格局巩固: 强化每一位教职工的育人职责,要求专业教师、管理人员、后勤服务人员都要言传身教,做好管理育人、服务育人,形成育人合力。

河南工业职业技术学院的思想政治教育通过坚实的组织领导、多元的教学渠道、浓厚的文化浸润、丰富的实践锻炼和专业的队伍保障,构建了一个立体化、全方位的工作体系。这项工作不仅有效地提升了大学生的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同,坚定了他们的理想信念,更将这种内在素养外化为具体的行动,体现在刻苦学习专业技能、自觉遵守职业道德、主动担当社会责任上。学校的毕业生以“下得去、留得住、用得上、干得好”而受到用人单位的普遍好评,这充分证明了其思想政治教育在培养学生成为德技并修的高素质劳动者和技术技能人才方面发挥了不可替代的核心作用,为学生的终身发展和未来事业成功奠定了坚实的思想根基。

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