咸阳职业技术学院学校简介，校史概述(咸阳职院校史简介)

学院地理位置优越，交通便利。主校区位于西咸新区的核心地带，具体在沣西新城统一大道，这一区域是未来大西安发展的核心增长极，赋予了学院得天独厚的发展机遇和区位优势。校园环境优美，规划科学，建筑错落有致，绿树成荫，现代化教学设施与人文气息相得益彰，为师生提供了良好的学习、工作和生活环境。

在办学规模与体系上，学院现已发展成为一所规模适度、结构合理、特色鲜明的综合性高职院校。学院面向全国招生，现有全日制在校生约2万余人。办学层次以高职专科教育为主体，同时积极拓展继续教育、职业培训、技能鉴定等多种教育形式，构建了立交化、多层次的现代职业教育体系。

专业建设与学科布局

学院的专业设置紧密围绕陕西省和咸阳市的支柱产业、战略性新兴产业发展需求，形成了覆盖广泛、重点突出、特色鲜明的专业集群体系。其主要专业群包括：

• 医药卫生类专业群：这是学院历史最悠久、实力最雄厚的品牌专业群之一，依托深厚的办学底蕴，开设护理、助产、药学、医学检验技术、康复治疗技术等专业，为社会培养了大量优秀的医疗卫生技术人才。
• 装备制造类专业群：积极响应“中国制造2025”战略，开设机电一体化技术、工业机器人技术、数控技术、汽车检测与维修技术等专业，为先进制造业培养紧缺的技术技能型人才。
• 电子信息类专业群：紧跟数字经济时代步伐，开设计算机应用技术、软件技术、大数据技术、物联网应用技术等专业，致力于培养信息技术领域的高素质开发者与应用者。
• 财经商贸类专业群：面向现代服务业，开设会计、电子商务、物流管理、市场营销等专业，为区域商贸流通业的发展提供人才支持。
• 农林畜牧类专业群：立足咸阳农业大市的实际，开设园林技术、畜牧兽医、宠物医疗技术等专业，服务乡村振兴战略。
• 文化艺术与教育类专业群：开设学前教育、音乐教育、艺术设计等专业，为文化和教育事业培养专门人才。

其中，护理、畜牧兽医、机电一体化技术等一批专业被评为国家级骨干专业、省级重点专业或一流专业，形成了强大的专业竞争力。

师资力量与教学质量

学院深刻认识到人才是立校之本、强校之基，始终将师资队伍建设摆在优先发展的战略位置。通过实施“人才强校”战略，构建了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化师资队伍。学院现有教职工一千余人，其中具有高级职称的教师占比超过30%，拥有硕士及以上学位的教师已成为专任教师的主体。
除了这些以外呢，学院还大量聘请了来自行业企业的专家、技术能手担任兼职教师，将最新的技术、工艺和标准引入课堂，实现了教学与生产实践的无缝对接。

在教学质量保障方面，学院持续深化教育教学改革，推行“项目化教学”、“案例教学”、“工学交替”等教学模式，强化学生实践能力和创新精神的培养。建有覆盖所有专业群的校内实训基地和实验室，设备先进，功能齐全。
于此同时呢，与数百家知名企业建立了深度校企合作关系，共建校外实习实训基地，广泛开展“订单班”、“现代学徒制”等合作项目，确保学生毕业即能上岗，上岗即能胜任。

校园文化与育人成果

学院坚持立德树人根本任务，秉承“厚德强能、育人惠民”的校训，构建了“三全育人”工作格局。校园文化活动丰富多彩，形成了科技文化节、技能大赛月、社团风采展等品牌活动，营造了崇尚技能、积极向上的校园文化氛围。学生在全国和全省各级各类职业技能大赛中屡获殊荣，获奖数量和层次均位居省内同类院校前列，充分展现了学院过硬的教学质量和学生扎实的专业技能。

学院高度重视就业创业工作，毕业生以其扎实的理论基础、熟练的实操技能和良好的职业素养，深受用人单位欢迎，近年来毕业生就业率一直稳定在较高水平，就业质量持续提升。
于此同时呢，学院也为有志于深造的学生搭建了“专升本”等学历提升通道，助力学生实现更高层次的人生梦想。

社会服务与国际交流

作为地方性高职院校，学院主动融入区域发展格局，积极发挥人才和智力优势，为政府、行业、企业提供技术研发、技能培训、咨询等服务。是咸阳市重要的职业技能培训鉴定基地，每年为社会培训各类人员万余人次。

在国际化办学方面，学院秉持开放办学的理念，积极拓展国际交流与合作的广度和深度，与国外多所高校和教育机构建立了合作关系，开展师生互访、学术交流、合作办学等项目，不断提升学院的国际影响力和竞争力。

初创与融合阶段（2004年-2010年）

2004年，为优化资源配置，适应高等教育大众化和职业教育大发展的新形势，咸阳市委、市政府作出重大决策，整合原陕西省乾县师范学校、彬县师范学校、仪祉农业学校、咸阳市体育运动学校、咸阳市卫生学校、咸阳市技工学校等多家市级优质中专学校的教育资源，筹建咸阳职业技术学院。这是一次具有战略眼光的教育资源大整合，旨在打造一所高起点、高标准、综合性的高等职业院校。

2005年，学院经陕西省人民政府正式批准成立，并于同年开始招生。建院初期，面临校区分散、资源整合、文化融合、管理模式转变等一系列挑战。学院领导班子带领全体教职员工，克服困难，平稳顺利地完成了各校区的实质合并与集中办学，初步建立了统一的管理体制和运行机制，为学院的后续发展奠定了坚实的基础。2009年，学院整体迁入规划超前、设施先进的沣河新校区，办学条件得到了根本性改善，揭开了学院发展的新篇章。

规范与提升阶段（2011年-2016年）

进入新时期，学院的工作重心从规模扩张和基础建设转向内涵建设与质量提升。学院以教育部高等职业院校人才培养工作评估为契机，全面规范教学管理，加强专业建设和师资队伍建设，深化校企合作、工学结合的人才培养模式改革。

这一时期，学院的专业结构得到优化，重点专业和特色专业优势开始显现。实训条件大幅改善，建成了一批设备先进的校内实训中心。教学质量工程全面推进，在省级乃至国家级技能大赛中开始崭露头角，办学声誉和社会影响力稳步提升。顺利完成首轮人才培养工作评估，标志着学院办学水平迈上了一个新台阶。

创新与跨越阶段（2017年至今）

近年来，伴随着国家职业教育改革的深入推进，学院进入了创新驱动、追求卓越的高速发展期。学院紧抓“双高计划”建设机遇，对标省级“一流学院”建设标准，全力推动各项事业实现新跨越。

• 内涵建设达到新高度：多个专业群实力显著增强，获批一批国家级、省级骨干专业、重点专业和实训基地。教学成果奖、规划教材、在线精品课程等质量工程项目建设取得历史性突破。
• 产教融合开创新局面：与行业龙头企业的合作更加深入，共建产业学院、协同创新中心，共同开发教学资源和标准，校企“双元”育人模式更加成熟。
• 治理能力实现新提升：现代大学制度不断完善，内部治理结构更加优化，管理效能和服务水平显著提高。
• 社会服务贡献新力量：在服务乡村振兴、区域产业转型升级、社会培训等方面发挥了更为重要的作用，社会美誉度持续攀升。

目前，咸阳职业技术学院正站在新的历史起点上，全体师生员工正以昂扬的斗志，朝着建设“特色鲜明、国内一流”的高水平高职院校的目标奋勇前进，继续书写服务地方、贡献时代的辉煌篇章。