中国石油大学（北京）校长是谁,校长基本介绍(中国石油大学校长简介)

吴小林教授现任中国石油大学（北京）校长、党委副书记，全面主持学校行政工作。这一职务赋予了她领导这所特色鲜明、地位重要的国家重点大学向前发展的重大责任。作为校长，她是学校的法定代表人，其职责范围涵盖学校发展的战略规划、学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设、国际交流与合作、校园文化建设以及日常行政管理等各个方面。校长岗位不仅要求具备卓越的学术洞察力和管理能力，更需要有高远的战略眼光和为国家能源事业培养栋梁之才的使命感。吴小林校长正是在这样的期待和要求下，履职尽责，带领全校师生员工共同奋斗。

吴小林校长是一位在石油工程领域，特别是油气田开发工程方向有着深厚造诣和突出贡献的专家学者。她的学术生涯扎根于中国石油大学（北京），在这里完成了从本科到博士的系统性高等教育，获得了扎实的专业理论基础和严谨的科研训练。这种“土生土长”的经历，使她对学校的学术传统、文化精神和发展脉络有着非同寻常的深刻理解。

在科学研究方面，吴小林校长长期致力于油气田开发理论与技术，尤其是提高油气采收率、复杂油气藏高效开发等前沿方向的研究工作。她的科研活动紧密围绕国家能源重大需求，面向油田生产实际中的关键技术难题，取得了一系列具有重要理论价值和实践意义的成果。

• 研究方向聚焦： 她的研究主要集中于多相流理论、油气渗流力学、化学驱提高采收率技术、智能油气田开发等。这些方向均是当前全球石油工业界和学术界关注的热点与难点，对于保障国家能源安全、推动油气产业转型升级具有战略意义。
• 学术成果丰硕： 吴小林教授主持或参与了多项国家级重大科研项目，包括国家自然科学基金项目、国家科技重大专项（如“大型油气田及煤层气开发”专项）等。她在国内外高水平学术期刊上发表了大量有影响力的学术论文，其研究成果不仅丰富了油气田开发的理论体系，而且通过技术转化应用，为国内多个主要油田的高效开发提供了有力的理论支持和技术解决方案，创造了显著的经济和社会效益。
• 学术荣誉与兼职： 凭借在科研领域的杰出表现，她获得了多项省部级科技奖励，并担任或曾担任一些重要学术组织的职务，例如教育部高等学校教学指导委员会委员、相关专业学会的理事或专业委员会成员等。这些学术兼职既是对其学术地位的认可，也为其推动学科发展和学术交流提供了更广阔的平台。

深厚的学术底蕴是吴小林校长治校的重要基石，使她能够准确把握世界能源科技发展趋势，以学者的眼光谋划学校的学科布局和科研创新。

吴小林校长的职业生涯与中国石油大学（北京）的发展紧密交织。在担任校长之前，她曾在学校多个重要管理岗位上历练，积累了丰富的大学治理经验。她历任过系副主任、学院副院长、院长、副校长等职。这一步步的成长轨迹，使她熟悉高校运作的各个环节，从微观的教研室活动到宏观的学校战略制定，她都拥有深入的实践和思考。

自担任校长以来，吴小林教授将其学术上的严谨求实与管理上的开拓创新相结合，形成了清晰的治校理念。她的治校方略主要体现在以下几个方面：

• 坚守特色，强化优势： 她强调中国石油大学（北京）必须始终坚守石油石化的办学特色，这是学校的立校之本、强校之基。在她的领导下，学校持续加大对石油与天然气工程、地质资源与地质工程等传统优势学科的投入，确保其在国内的领先地位，并力争在国际上产生更大影响。
• 拓展交叉，布局新兴： 面对能源转型和科技革命的大趋势，吴小林校长大力推动学科交叉融合，积极布局新能源、新材料、人工智能、碳中和等新兴方向和领域。她主张在巩固传统优势的同时，必须开辟新的学科增长点，使学校的学科体系更加适应未来能源发展的需要。
• 立德树人，提升质量： 她将人才培养置于学校工作的中心位置，坚持“以本为本”，推进“三全育人”。致力于深化教育教学改革，完善人才培养体系，目标是培养德智体美劳全面发展、能够担当民族复兴大任的时代新人，特别是培养能源领域的卓越工程师、科技创新领军人才和战略管理人才。
• 服务国家，追求卓越： 吴小林校长强调大学要主动服务国家重大战略需求。她引导学校的科研工作更加聚焦国家能源安全、碳达峰碳中和等目标，加强有组织科研，力争在关键核心技术上取得突破，提升学校对国家和行业发展的贡献度。
• 开放合作，国际化办学： 她积极推进学校的国际化进程，拓展与世界知名大学、研究机构和能源企业的实质性合作，提升学校的国际声誉和影响力，为学生提供更广阔的国际视野和交流平台。

这些理念正在通过具体的政策、项目和日常管理工作，逐步转化为学校发展的现实图景。

在吴小林校长的领导下，中国石油大学（北京）近年来在多个方面取得了显著进展，展现出蓬勃的发展势头。

• “双一流”建设深入推进： 学校紧紧围绕“双一流”建设任务，在学科建设、人才引进、科学研究、条件保障等方面持续发力。石油与天然气工程、地质资源与地质工程等一流学科建设成效显著，在全球权威学科排名中的位次稳步提升。
• 人才培养模式创新： 学校探索建立了本硕博贯通培养、跨学科交叉培养等多种模式，加强了产学研协同育人。创新创业教育、课程思政建设、体育美育劳育等方面都取得了新的成果，学生的综合素质和实践能力得到进一步增强。
• 科研创新平台建设： 学校新建或优化了一批国家重点实验室、省部级重点实验室和前沿科学中心，为高水平科学研究提供了更强大的平台支撑。承担国家级重大重点项目的能力持续增强，高水平学术论文和重大技术成果不断涌现。
• 师资队伍结构优化： 学校大力实施人才强校战略，引进和培育了一批高水平学科带头人和优秀青年学术骨干，师资队伍的年龄结构、学缘结构和职称结构不断优化，为学校的可持续发展奠定了坚实的人才基础。
• 校园建设与服务改善： 学校的校园基础设施得到进一步改善，智慧校园建设加快推进，为师生创造了更好的学习、工作和生活环境。内部治理体系改革深化，管理效能和服务水平不断提升。

面向未来，吴小林校长和学校领导集体正着眼于更长远的规划。他们面临的挑战和机遇并存：如何在全球能源格局深刻调整的背景下，保持并扩大学校的特色优势；如何在激烈的国内外高等教育竞争中，吸引和留住一流人才；如何更好地将科技创新与国家需求对接，实现关键技术的自主可控；如何培养出更多能够引领未来能源发展的拔尖创新人才。

可以预见，在吴小林校长的带领下，中国石油大学（北京）将继续秉承“厚积薄发，开物成务”的校训，坚持特色发展、内涵发展、创新发展、开放发展，朝着“石油石化学科领域世界一流的研究型大学”的宏伟目标稳步迈进，为保障国家能源安全、实现“碳达峰、碳中和”目标、建设教育强国和科技强国作出新的更大贡献。她的领导工作，不仅关乎一所大学的命运，更与中国能源事业的未来息息相关。