许昌电气职业学院奖学金评定细则是怎样的(许昌电气奖学金细则)

许昌电气职业学院奖学金评定工作是一项严肃而重要的学生事务，其根本目的在于全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，激励学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展。为确保评定工作的科学性、规范性与公正性，学院依据国家及河南省有关文件精神，结合自身实际情况，特制定了一套详尽且可操作的评定细则。该细则不仅是奖学金发放的依据，更是引导学生成长成才的“指挥棒”，其影响力贯穿于学生大学生活的方方面面。

一、 奖学金评定的基本原则

奖学金的评定并非无章可循，而是严格遵循以下几项基本原则，这些原则是确保整个评定过程公平正义的基石。

• 公平、公正、公开原则： 这是评定工作的首要原则。“公平”意味着所有符合基本条件的学生都拥有平等的申请和被评选权利；“公正”意味着评定过程严格依照既定标准，客观评价，不受任何非客观因素干扰；“公开”则要求评定的标准、程序、名额、结果等关键信息都要通过适当渠道向全院师生公示，主动接受监督，确保操作在阳光下运行。
• 择优评选原则： 奖学金旨在奖励优秀，因此必须坚持优中选优。评定工作以学生的综合表现和实际成就为依据，坚决杜绝平均主义、“轮流坐庄”等不合理现象，真正让品学兼优、表现突出的学生获得应有的荣誉和激励。
• 导向性原则： 奖学金的设置与评定标准对学生的学习和发展具有强烈的引导作用。细则通过设定不同的评价指标和权重，引导学生不仅注重理论知识学习，更要积极参与技能实训、科技创新、文体活动和社会实践，实现知识、能力、素质的协调发展。
• 动态管理原则： 学生的表现是动态变化的，奖学金评定通常以一学年为单位进行。上一学年获奖不代表本学年必然获奖，反之亦然。这种动态性激励学生持续努力，不断进步，防止懈怠。

二、 奖学金的类型与设立方

许昌电气职业学院的奖学金体系是一个多元化的构成，资金来源和奖励对象各有侧重，共同构成了一个立体的激励网络。

• 国家级奖学金： 主要包括国家奖学金和国家励志奖学金。其资金来源于中央财政，是荣誉等级最高、评审最为严格的奖学金。
  • 国家奖学金： 用于奖励特别优秀的全日制专科在校生，奖励标准为每生每年8000元。获奖者往往是学院内最顶尖的学生典范。
  • 国家励志奖学金： 用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难全日制专科在校生，奖励标准为每生每年5000元。它兼具“奖优”和“助困”的双重属性。
• 校级奖学金： 由学院自有资金设立，是覆盖面最广、与学生日常学习生活联系最紧密的奖学金类别。其名称和等级可能包括“学院一等奖学金”、“学院二等奖学金”、“学院三等奖学金”以及可能设立的“单项奖学金”（如技能竞赛奖、精神文明奖等）。奖励金额根据学院当年预算和评定等级确定。
• 企业及社会奖学金： 由与学院合作的企业、杰出校友或社会爱心人士、公益组织捐资设立。这类奖学金通常带有明确的导向性，例如“XX企业技术能手奖学金”、“XX创新基金”等，旨在奖励在特定专业领域、技能方向或综合素质某方面有突出表现的学生。

三、 参评基本条件

申请任何一类奖学金，都必须首先满足以下基本条件，这些条件是参评的“门槛”，具有一票否决权。

• 政治思想素质要求： 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校各项规章制度；诚实守信，道德品质优良。凡在校期间有违法违纪行为并受到处分者，在处分期内一律无参评资格。
• 学习要求： 学习态度端正，刻苦努力，成绩优良。通常情况下，参评学年内所有课程（包括必修课和选修课）均需合格，无补考或重修记录。对于高等级奖学金，尤其是国家奖学金，会对学业成绩排名或平均学分绩点有极高的要求（如位列专业前10%）。
• 学籍要求： 必须是具有许昌电气职业学院正式学籍的全日制在校专科生。
• 其他要求： 积极要求进步，关心集体，积极参加学校、系部、班级组织的各项活动；综合素质高，在同学中能起到模范带头作用。

四、 评定核心指标体系与量化标准

这是细则中最核心、最细致的部分。学院通常采用综合测评的方式，将学生的表现量化为一个总分，作为评奖的主要依据。综合测评总分（S）一般由学业成绩（A）、综合素质（B）两部分按一定权重构成，即 S = A X% + B Y% （X+Y=100）。

• 学业成绩（A）： 这是评定的基础，权重通常最高（例如占70%）。其计算依据是参评学年内所有必修课程和限定选修课程的首次考核成绩。计算方式多为平均学分绩点（GPA）或加权平均分，确保学分数多的核心课程占有更大比重，评价更为科学。
• 综合素质（B）： 这部分体现了职业教育的特色和全面发展的要求，权重约占30%左右。它通过多个二级指标进行量化加分和减分，具体包括：
  • 思想品德表现： 如荣获优秀团员、优秀学生干部、优秀共青团干部等荣誉称号；积极参加政治理论学习、主题教育活动；有见义勇为、拾金不昧、乐于助人等突出好人好事事迹。
  • 职业技能与创新能力： 这是职业院校学生评价的重中之重。包括：
    • 在国家级、省级、市级、校级职业技能大赛中获奖。
    • 获得国家承认的职业资格证书或技能等级证书（如电工、钳工高级工证书等）。
    • 参与教师科研项目、技术革新。
    • 在正式出版物上发表学术论文或技术文章。
    • 申请并获得专利授权。
    • 在“互联网+”、“挑战杯”等创新创业大赛中获奖。
  • 文体活动与社会实践： 参加运动会、文艺汇演、演讲比赛、征文比赛等文体活动并获奖；积极参加寒暑期社会实践、志愿服务、社团活动并获得表彰或取得良好社会反响；担任学生干部（班委、学生会、社团负责人等）且经考核称职。
  • 减分项： 对于有违纪行为但未达到处分级别、宿舍卫生屡次不达标、无故缺席集体活动等行为，会给予相应的减分。

五、 评定的组织与流程

严谨的组织和清晰的流程是评定工作公正性的程序保障。整个流程通常遵循“自下而上”的民主集中制原则。

• 成立评定机构： 学院层面成立由主管院领导牵头，学生处、教务处、财务处、团委等职能部门负责人及各系部主管学生工作领导组成的“学生奖助学金评审领导小组”，负责全院评定工作的组织领导与最终审批。各系部成立相应的“评审工作小组”，具体负责本系部的宣传、组织和初审工作。各班级成立由辅导员、班委、学生代表组成的“民主评议小组”，负责班级内的初步评议和推荐。
• 发布评定通知： 每学年开学初，学院评审领导小组根据上级文件和本院计划，下达本学年的评定通知，明确评定范围、名额分配、时间安排和工作要求。
• 学生个人申请： 符合条件的学生根据自身情况，填写统一的《奖学金申请表》，并附上相关证明材料（成绩单、证书复印件、实践证明等），提交至班级民主评议小组。
• 班级民主评议： 班级民主评议小组审核申请人材料，结合申请人日常表现，进行民主评议，提出班级推荐名单并在班级内进行公示，无异议后上报系部评审工作小组。
• 系部初审与公示： 系部评审工作小组对各班级上报的推荐人选进行资格审查和综合评议，根据名额确定本系部的初步推荐名单，并在系部范围内进行为期不少于3个工作日的公示，广泛征求意见。
• 学院复审与审定： 学院评审领导小组对各系部上报的推荐名单及相关材料进行最终复审，审查无异议后，召开评审会议，确定拟获奖学生名单。
• 全院公示与上报： 将拟获奖学生名单在全校范围内进行为期不少于5个工作日的公示。公示期内，如有异议，评审领导小组会及时核查并做出处理。公示无异议后，校级奖学金名单由学院正式行文公布并安排颁奖；国家级奖学金名单则需上报省级教育主管部门备案。
• 奖金发放与材料归档： 财务处根据最终名单将奖学金一次性发放至学生个人的银行账户。学生的申请材料、评审记录、公示情况等所有过程材料均需整理归档，长期备查。

六、 监督与申诉机制

为确保评定工作的绝对公正，细则中必然包含完善的监督与申诉渠道。

• 纪律监督： 学院纪检监察部门全程参与监督评定工作，严禁任何单位和个人在评定过程中弄虚作假、徇私舞弊。一经查实，将取消相关学生获奖资格，并追究有关人员的责任。
• 申诉渠道： 学生个人对评定结果如有异议，可在公示期内向本系部评审工作小组或直接向学院评审领导小组提出书面申诉。评审机构在接到申诉后的一定期限内（如3个工作日内）必须予以答复或进行复核，并将处理结果通知申诉人。

许昌电气职业学院的奖学金评定细则是一个庞大而精细的系统工程，它远远超出了单纯的经济资助范畴，而是深度融合了价值引领、学业评价、能力认定和行为规范的综合教育管理工具。它像一面镜子，映照出每一位学生在大学期间的奋斗轨迹与成长收获；它更像一座灯塔，指引着学生们向德技并修、全面发展的方向不断前行。这套细则的有效运行，极大地激发了学生的学习主动性和内在潜能，培育了争先创优的校园风气，为学院落实“三全育人”、培养担当民族复兴大任的时代新人提供了坚实的制度保障和实践路径。
随着教育改革的不断深入，该细则也必将在实践中持续优化和完善，更好地服务于学院人才培养质量的全面提升。