北京警察学院奖学金评定细则是怎样的(北京警院奖学金细则)

北京警察学院的奖学金评定工作是一项严肃而重要的学生管理工作，其核心目标是激励全体学员遵循“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，在思想、学习、训练、纪律等各个方面追求卓越，实现全面发展。该评定体系并非单一维度的学术成绩比拼，而是一个综合考量学员整体素质的精密系统，充分体现了公安高等教育的特点和要求。

北京警察学院奖学金评定的首要原则是立德树人。学院始终将政治合格放在人才培养的首位，因此，奖学金评定将学员的思想政治表现和道德品质作为一票否决的前提条件。任何在政治立场、思想品德方面存在问题的学员，均无资格参评任何类别的奖学金。这一导向确保了奖学金获得者是政治坚定、对党忠诚的可靠接班人。

其次是全面发展原则。评定细则强调“德、智、体、美、劳”五育并举，引导学员不仅要掌握扎实的专业知识和警务技能，还要具备强健的体魄、健康的审美情趣和热爱劳动的品质。评定的指标体系设计力求均衡，避免出现“重智育、轻德育体育”的偏颇现象。

第三是公平、公正、公开原则。整个评定过程，从标准制定、数据采集、初步评审到结果公示，都力求在阳光下操作。评定标准量化清晰，评审程序规范透明，广泛接受学员和教师的监督，确保每一位符合条件的学员都有平等的机会，评选结果能够令人信服。

最后是激励与引导相结合原则。奖学金不仅是对过去成绩的肯定，更是对未来发展的引导。通过设立不同类别和等级的奖学金，学院明确传达了其期望学员努力的方向，例如，对在实战技能、科技创新或志愿服务方面有突出表现的学员给予特别奖励，从而引导全体学员关注自身综合素质的提升。

北京警察学院的奖学金体系通常包含以下几个主要类别，各自有着明确的设置目的和奖励对象。

• 国家奖学金：这是由中央政府出资设立，级别最高、荣誉性最强的奖学金。用于奖励特别优秀的全日制本专科学生。获奖者通常是学院内最顶尖的学员，他们在学业成绩、综合素质等方面表现极为突出，是全体学员的楷模。其评定标准严格遵循国家统一规定，并在此基础上结合学院特色进行细化。
• 国家励志奖学金：同样由国家设立，但面向家庭经济困难且品学兼优的学生。这一奖学金的目的是激励家境贫寒的学员自强不息、努力成才。评定中，家庭经济困难认定和优秀的学业表现是两个核心要件。
• 校内优秀学生奖学金：这是由学院自行出资设立的覆盖面最广的奖学金。通常分为一等、二等、三等等多个等级，奖励金额和比例逐级递减。其目的是奖励在学年综合测评中表现优良的学员，是学院激励体系的主体部分。评定主要依据学员的年终综合测评排名。
• 专项奖学金与单项奖学金：学院还可能设立一些专项或单项奖学金，用于奖励在特定领域有突出表现的学员。例如：
  • “警务技能标兵”奖学金：奖励在射击、擒拿格斗、体能等警务实战技能考核中名列前茅者。
  • “科技创新”奖学金：奖励在学术科研、技术发明、论文发表等方面取得显著成果的学员。
  • “志愿服务与社会实践”奖学金：奖励在大型活动安保、社区服务、社会实践等活动中表现突出、贡献巨大的学员。

这些奖学金的设置，构成了一个点面结合、多层次、立体化的激励网络，既照顾到普遍性，又鼓励个性发展和特长发挥。

无论是国家奖学金、励志奖学金还是校内优秀学生奖学金，其评定的核心依据都是学员的综合测评成绩。综合测评是对学员一学年来德、智、体、美、劳各方面表现的量化评价体系，通常由多个模块的得分加权计算得出。
下面呢是综合测评体系的主要构成部分：

• 思想道德素质模块（德育）：该模块通常占据重要权重，是评定的基础。考核内容包括：
  • 政治理论学习与表现：对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系以及党的路线、方针、政策的学习掌握情况，参加政治学习的出勤率和表现。
  • 纪律作风与日常行为：严格遵守国家法律法规、校纪校规和警务化管理规定的情况。内务卫生、警容风纪、队列纪律、请销假制度遵守情况等是重要考核点。违纪行为会在此模块中被扣分。
  • 道德品质与社会责任感：诚实守信、团结同学、尊敬师长、爱护公物、参加集体活动和公益服务的情况。
• 学业成绩模块（智育）：这是综合测评中权重最高的模块之一，是奖学金评定的关键。考核依据是所有必修课和限定选修课的学年平均学分绩点（GPA）。课程考核不仅关注期末考试成绩，也重视平时作业、课堂表现、实验实践等过程性评价。
• 身心素质模块（体育）：公安工作的特殊性要求学员必须具备过硬的身体和心理素质。该模块考核包括：
  • 体能测试成绩：根据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行的体能达标测试成绩，如长跑、短跑、引体向上、立定跳远等。
  • 体育课成绩：学年体育课程的综合评定结果。
  • 心理健康状况：参与心理健康教育活动、心理测评结果以及日常表现反映出的心理素质。
• 能力素质拓展模块（美育、劳育及创新实践）：该模块鼓励学员发展兴趣爱好，提升综合能力。加分项可能包括：
  • 在文化、艺术、演讲等比赛中获奖。
  • 担任学生干部（区队干部、社团负责人等）并经考核合格。
  • 获得各类职业技能证书、发表学术论文、参与科研项目。
  • 在重大活动安保、社会实践、志愿服务中获得表彰。

各模块的具体权重系数由学院每年发布的《学生综合测评实施办法》明确规定，确保评价的科学性和稳定性。最终，学员的综合测评总分将作为奖学金评定的主要排名依据。

为确保评定工作的严肃性和规范性，北京警察学院建立了严密的组织机构和工作流程。

• 组织机构：通常成立院、系（部）、区队三级评审组织。
  • 学院学生奖励评审委员会：由院领导牵头，学生处、教务处、团委、各系部负责人参与，负责制定和审核评定政策、审批最终获奖名单、裁决申诉事宜。
  • 系（部）评审工作组：由系部领导、学管干部、教师代表组成，负责本系部范围内奖学金评定的具体组织和初审工作。
  • 区队评议小组：由区队干部、学生代表组成，在学管干部的指导下，负责本区队学员的民主评议、材料核实和初步推荐。
• 工作流程：评定工作一般按以下步骤进行：
  • 部署动员：每学年开学后，学院发布评定工作通知，明确评定范围、标准、程序和时间安排。
  • 个人申报与区队评议：学员根据自身情况提出申请，并提交相关证明材料。区队评议小组结合综合测评结果和日常表现进行民主评议，提出推荐名单上报系部。
  • 系部初审与公示：系部评审工作组对区队上报的名单和材料进行审核，根据名额分配确定初选名单，并在系部范围内进行为期数日的公示，广泛征求意见。
  • 学院审核与批准：学生处汇总各系部初选名单后，报学院学生奖励评审委员会进行最终审核。审核通过后，在全院范围内进行公示。
  • 表彰奖励：公示无异议后，学院正式行文公布获奖名单，并举行颁奖仪式，对获奖学员予以表彰和奖励，相关材料存入个人档案。

整个流程环环相扣，层层负责，确保了评定工作的有序和公正。

在评定细则中，还有一些特殊的规定和需要特别注意的事项，这些规定往往体现了公安院校管理的严格性。

• 一票否决制：如前所述，凡在评定学年内受到党纪、团纪、行政处分（包括警告及以上处分）者，或有考试作弊、学术不端等严重违纪行为者，实行一票否决，取消当学年所有奖学金参评资格。这是维护奖学金严肃性和导向性的铁律。
• 学业成绩门槛：申请各类奖学金，尤其是高等级奖学金，通常对学业成绩有最低要求。
  例如，申请国家奖学金和一等奖学金，所有课程成绩均需达到良好以上，且不能有不及格科目。单科成绩过低也可能影响参评资格。
• 警务化管理表现：警务化管理是公安院校的特色，日常的内务、队列、警容风纪等检查结果会直接纳入德育模块的考核，并可能作为单项评优的依据。长期不达标者，即使学业成绩尚可，也可能在综合测评中落后。
• 动态调整与异议处理：评定结果公示期间，学员如对结果有异议，可在规定时间内通过书面形式向评审委员会提出申诉。评审委员会需进行调查核实并予以答复。这保障了学员的合法权益，也是“公开”原则的体现。

北京警察学院的奖学金评定细则是一个严谨而复杂的系统，它不仅是资源分配的工具，更是学院育人理念和管理水平的集中体现。通过这一制度，学院有效地将国家与社会的期望、公安工作的需求以及学生个人的成长发展紧密结合在一起，引导着每一位学警在从警之路上不断砥砺前行，努力成长为让党放心、让人民满意的忠诚卫士。这一细则在实践中不断得到完善，其权威性和指导性为学院的学风、警风建设提供了坚实的制度支撑，为首都公安事业的未来注入了源源不断的优秀人才。