四川铁道职业学院知名校友有哪些，校史介绍(四川铁道校友与校史)

伴随着改革开放的春风，中国铁路事业进入了快速发展期，电气化铁路建设、列车多次提速等对人才素质提出了更高要求。学校紧抓机遇，在师资队伍建设、实验实训设施完善等方面进行了大量投入，教育教学质量稳步提升，办学规模不断扩大。在此期间，学校逐步明确了为铁路一线培养“应用型、技能型”人才的定位，强化了实践教学环节，与铁路企业的合作日益紧密，订单式培养模式开始萌芽，为学生毕业后的顺利就业奠定了坚实基础。

进入21世纪，中国轨道交通事业迎来了前所未有的黄金发展期，尤其是高速铁路和城市地铁的蓬勃建设，带来了对高素质技术技能人才的巨大需求。为适应这一历史性变革，提升办学层次，经四川省人民政府批准、教育部备案，学校成功升格为高等职业院校，并正式更名为“四川铁道职业学院”。这标志着学院的发展进入了一个全新的历史阶段。升格为高职院校后，学院不仅在专业设置上更加贴近市场，开设了高速铁路客运乘务、动车组检修技术、城市轨道交通车辆技术、轨道交通通信信号技术等一大批新兴专业，更在人才培养模式上进行了深刻改革，大力推进产教融合、校企合作，与中国铁路成都局集团有限公司、成都地铁运营有限公司等多家单位建立了深度的战略合作关系，共建实习实训基地，共同开发课程，共同实施教学，确保了人才培养的针对性和高质量。

近年来，面对“交通强国”、“一带一路”等国家战略带来的新机遇，四川铁道职业学院进一步明确了自身的发展方向。学院以服务西南地区轨道交通事业发展为己任，不断优化专业结构，加强“双师型”教师队伍建设，引入智能化、虚拟现实等先进技术升级实训条件，致力于培养不仅掌握熟练操作技能，更具备一定创新精神和可持续发展能力的新时代工匠。学院的校史，是一部从无到有、由弱变强的发展史，更是一部紧跟国家战略、服务行业需求的奉献史。

• 技术技能领域的领军人物：众多校友长期扎根于生产、维修、驾驶等关键技术岗位，凭借在校打下的坚实理论基础和练就的过硬实操本领，逐步成长为技术骨干或专家。
  例如，在各大铁路局的机务段，有大批优秀毕业生担任动车组司机、机车司机，他们安全行车百万公里，是列车安全正点的守护者；在车辆段，许多校友成为动车组机械师或检修专家，他们精于诊断和排除车辆复杂故障，确保了高铁列车的高效运营。这些校友是学院“厚德强技”校训最直接的体现者。
• 运营管理岗位的中坚力量：随着职业生涯的发展，一部分校友凭借其出色的业务能力、管理才能和丰富的现场经验，逐步走上基层乃至中层管理岗位。他们中有的担任列车长、调度所值班主任、车辆段车间主任、工务段段长等职，负责着某一领域或部门的运营管理工作。他们既懂技术又懂管理，是保障轨道交通系统安全、高效、有序运行的关键人物，其管理实践中深深烙印着母校教育的痕迹。
• 城市轨道交通建设的贡献者：除了国家铁路系统，学院还有大量毕业生服务于成都、重庆、深圳、广州等各大城市的地铁公司。他们是地铁列车司机、站务、调度、设备维护人员，是城市公共交通网络顺畅运转的螺丝钉。
  随着成都地铁网络的飞速扩张，四川铁道职业学院的校友成为了其人才队伍中的重要组成部分，为成都及西南地区的城市现代化进程贡献了重要力量。
• 创新创业的实践者：亦有部分校友依托在学院所学的专业技术，敏锐捕捉市场机遇，在轨道交通相关的衍生产业链中成功创业，例如创办专注于轨道交通设备零部件加工、专业技术咨询、职业培训等服务的企业，实现了从“就业”到“创业”的跨越，以另一种形式反哺行业、服务社会。

尽管出于对个人隐私的保护和行业特性，我们无法在此详尽罗列每一位杰出校友的姓名与具体事迹，但毋庸置疑，四川铁道职业学院的校友群体已经成为一个闪亮的品牌，他们的共同特质是：专业技能扎实、职业道德高尚、吃苦耐劳精神突出。他们或许没有惊天动地的伟绩，但正是在平凡岗位上的日复一日的坚守与奉献，汇聚成了推动中国轨道交通事业滚滚向前的磅礴力量，他们也因此赢得了用人单位的普遍赞誉和尊重。

• 铁道机车车辆类专业：这是学院的传统优势专业群，涵盖了铁道机车运用与维护、动车组检修技术等方向。教学过程中，高度重视理论与实践的一体化，拥有包括模拟驾驶舱、整车实训平台、转向架检修车间在内的先进实训设施，确保学生能够熟练掌握机车的驾驶、检修、故障处理等核心技能。
• 铁道运营管理类专业：包括铁道交通运营管理、高速铁路客运服务等专业。该类专业培养学生掌握铁路行车组织、客货运组织、运输调度指挥、站务管理等知识，并通过模拟车站、票务系统等实训环境，强化学生的现场服务与管理能力。
• 轨道交通工程技术类专业：如铁道工程技术、城市轨道交通供配电技术、轨道交通通信信号技术等。这些专业为铁路和地铁的“基础设施”培养建设与维护人才，涉及线路、桥梁、隧道、信号系统、供电网络的施工、维护与管理，技术要求极高。
• 产教融合与校企合作：学院深谙职业教育必须与行业企业紧密结合的道理。与中国铁路成都局集团、成都地铁等企业建立了稳定的合作关系，广泛开展“订单班”、“现代学徒制”等培养模式。企业专家参与制定人才培养方案、承担部分教学任务，学生定期到企业现场进行认知实习、跟岗实习和顶岗实习，实现了“入学即入职，毕业即上岗”的无缝对接。这种深度合作确保了学院培养的人才完全符合企业的岗位要求，极大地提升了毕业生的就业竞争力和岗位适应能力。

在长期的办学实践中，四川铁道职业学院形成了独具特色的校园文化精神。其内核是“铁”的精神——铁的纪律、铁的意志、铁的作风。这种文化熏陶使学生养成了严守规章、一丝不苟、勇于担当、甘于奉献的职业素养，这与轨道交通行业对安全性的极致追求高度契合。校园内，严谨的学风与丰富的文化活动并存，技能竞赛、企业文化进校园、爱国主义教育等活动常态化开展，塑造了学生既具备精湛技艺，又拥有健康身心和崇高品德的综合素质。

展望未来，四川铁道职业学院正站在新的历史起点上。面对智能高铁时代的到来和轨道交通产业的智能化、绿色化转型升级，学院将继续坚持立德树人的根本任务，进一步深化教育教学改革：一是优化专业布局，积极谋划设置与智慧铁路、智能运维、绿色交通等相关的新专业方向；二是持续提升师资水平，引进和培养更多具备前沿理论和丰富实践经验的“双师型”教师；三是加大投入，建设更加智能化、虚拟化的高水平实训基地，如智慧运营实训中心、智能检修工厂等；四是拓展国际合作与交流，学习借鉴世界先进职教经验，提升国际化办学水平。学院的宏伟目标是建设成为一所特色鲜明、国内一流、轨道交通领域具有重要影响力的高水平职业院校，继续为中国从“交通大国”迈向“交通强国”的宏伟征程输送更多优秀的能工巧匠和大国工匠。