遵义医科大学医学与科技学院奖学金评定细则是怎样的(遵义医科大学奖学金细则)

遵义医科大学医学与科技学院的奖学金评定工作是一项系统性的工程，其根本目的在于全面贯彻国家的教育方针，激励学生刻苦学习、努力进取，促进学生在德、智、体、美、劳诸方面得到和谐发展。学院通过设立多层次、多类别的奖学金，构建了一套相对完善的学生评价与激励机制。这套机制不仅关注学生的学术成就，更注重其综合素质的提升，是学院落实“三全育人”理念的重要环节。
下面呢将对该奖学金评定细则的核心内容进行详细阐述。

学院的奖学金体系是一个多元化的结构，资金来源和设立目标各不相同，主要可分为以下几大类：

• 国家级奖学金：主要包括国家奖学金和国家励志奖学金。国家奖学金用于奖励特别优秀的全日制本专科学生，荣誉性极高，奖励标准由国家统一规定。国家励志奖学金则用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生，体现了国家对经济困难学生群体的关怀与支持。
• 省级奖学金：由贵州省教育厅等相关部门设立，旨在奖励本省高校中表现优异的学生，其评选标准与名额分配通常参照省级文件执行。
• 校级奖学金：这是学院自主设立的奖学金，是覆盖面最广、与学生关系最为密切的部分。通常包括优秀学生奖学金（设
  一、
  二、三等）、单项奖学金（如学习进步奖、社会实践奖、科技创新奖、文体活动优秀奖等）。校级奖学金旨在全面调动学生的学习积极性和参与各项活动的热情。
• 社会捐助奖学金：由热心教育事业的企业、社会团体或个人在学院捐资设立，通常冠以捐资方名称，其评选条件可能会结合捐资方的意愿，侧重于特定专业、特定领域或特定品质的学生。

各类奖学金的设立宗旨虽有侧重，但核心目标一致：即通过物质奖励与精神荣誉的双重激励，肯定学生的努力与成就，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，成为社会需要的优秀人才。

为确保奖学金评定的权威性和公信力，学院在评定过程中严格遵循以下基本原则：

• 公平、公正、公开原则：这是评定工作的生命线。“公平”意味着所有符合基本条件的学生都有平等申请的机会；“公正”要求评审过程和标准不偏不倚，客观评价；“公开”则指评选政策、名额、程序、结果等关键信息须向全体师生公示，接受监督。
• 择优评选原则：奖学金的本质是奖励优秀。评定工作坚持以学生的实际表现和综合成绩为依据，好中选优，确保最符合条件的学生获得奖励。
• 导向性原则：评定标准的设计具有明确的导向性，不仅引导学生重视专业知识的学习，也鼓励他们积极参与思想政治教育活动、社会实践、科研创新和文体活动，实现全面发展。
• 动态管理原则：奖学金并非一劳永逸。学院会对获奖学生进行跟踪管理，若学生在获奖后出现违反校纪校规或其他不符合获奖条件的情况，学院有权根据规定取消其荣誉称号并追回奖金。

申请任何一类奖学金，学生都必须满足一些通用的基本条件，这些条件是参与评定的门槛：

• 政治思想条件：热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；诚实守信，道德品质优良。
• 学籍条件：必须是遵义医科大学医学与科技学院在校注册的全日制普通本、专科学生。
• 学习年限条件：通常要求在校学习满一学年以上（含一学年）。
• 行为表现条件：在校期间无任何违法违纪行为，未受过任何纪律处分。
• 学习态度条件：学习态度端正，勤奋刻苦，能顺利完成学业。

对于国家励志奖学金和部分面向家庭经济困难学生的助困类奖学金，申请者还必须经过学校家庭经济困难认定，生活俭朴。而对于国家奖学金等顶级奖项，则对学业成绩和综合素质提出了极高的要求，通常要求学习成绩排名与综合考评成绩排名均位于专业前茅。

综合测评成绩是评定奖学金，尤其是校级优秀学生奖学金的核心依据。它通常由学业成绩（智育）、思想品德表现（德育）、身体素质与文体活动（体育）、能力素质（美育、劳育）等几大部分构成，按一定权重合成总分。
下面呢是常见的测评模块：

• 学业成绩模块：这是综合测评的基础，通常占有最高权重（例如60%-70%）。计算方式为上一学年度所有必修课和限定选修课成绩的加权平均分或平均学分绩点（GPA）。课程成绩以教务系统记录的首次考核成绩为准。
• 思想品德模块：主要考核学生的政治态度、道德修养、集体观念、纪律意识、劳动观念等。通过辅导员评议、班级民主评议、宿舍表现、参加党团组织活动情况、志愿服务时长等方面进行量化或定性评分。
• 文体活动与身心健康模块：考核学生参加体育锻炼、体育竞赛、心理健康教育活动的情况以及体质健康测试成绩。积极参加校运会、各类体育比赛、文艺汇演等可获得相应加分。
• 能力素质拓展模块：此模块旨在鼓励学生发展个性特长和综合能力。加分项可能包括：
  • 社会实践与志愿服务：参加寒暑期社会实践、各类志愿服务活动并获得表彰或良好评价。
  • 科技创新与学术研究：在正式期刊上发表学术论文、获得专利授权、参加“挑战杯”等学术科技竞赛并获得奖项。
  • 学科竞赛：参加国家级、省级、校级的各类学科专业知识竞赛并获奖。
  • 学生工作与社团活动：担任学生干部（班委、学生会、社团负责人等）并经考核合格；积极参与社团建设并取得突出成效。
  • 技能证书：获得与专业相关的权威技能等级证书或职业资格证书。
  • 其他突出表现：如见义勇为、拾金不昧等受到校级及以上表彰的行为。

每个模块都有详细的加分和扣分细则，由学生工作部门会同各系部制定并公布。综合测评总分是上述各模块得分之和，作为学生学年综合表现的成绩单，是奖学金等级划分的直接依据。

学院建立了层级分明、职责清晰的评审组织机构，以确保评定工作有序进行：

• 学院学生资助工作领导小组（或奖学金评审委员会）：这是最高评审机构，由学院主要领导、学生工作处、教务处、财务处、各系部负责人等组成。负责制定和修订奖学金评定办法，审定奖学金名额分配方案，审批最终获奖名单，裁决评审过程中的争议事项。
• 学生工作处（或学生资助管理中心）：作为常设办事机构，具体负责组织、协调全院奖学金评定工作。包括发布评定通知、审核各系上报材料、组织校级评审、公示评审结果、发放奖学金及证书等。
• 系部评审工作组：由系部负责人、辅导员、教师代表、学生代表组成。负责本系部奖学金评定的具体实施，包括宣传动员、受理申请、审核材料、组织初步评审和推荐上报。
• 班级评议小组：由辅导员任组长，班委、学生代表参加。负责对本班申请学生的思想品德表现、日常行为等进行民主评议，核实申请材料真实性，并提出初步意见。

各级组织各司其职，形成了自下而上、逐级审核推荐的评审链条。

奖学金评定工作通常在每个学年开学后的9月至11月集中进行，遵循严格的程序：

• 启动与宣传：学院学生工作处根据上级文件和学院计划，下发评定工作通知，明确评选类别、名额、条件、程序和时间节点。各系部、班级通过会议、网络平台等多种形式进行广泛宣传，确保每位学生知晓。
• 个人申请：符合条件的学生本人自愿提出申请，填写相应的奖学金申请表，并附上相关证明材料（如成绩单、获奖证书、社会实践证明等）。
• 班级民主评议与推荐：班级评议小组对申请者的材料进行审核，结合日常表现进行民主评议，提出推荐名单报所在系部评审工作组。
• 系部初审与公示：系部评审工作组对班级推荐名单进行复核和综合评议，根据名额和综合测评成绩排序，确定系部推荐名单，并在系部范围内进行不少于3个工作日的公示，广泛征求意见。
• 学院审核与评审：学生工作处汇总各系部推荐材料后进行形式审查，然后提请学院学生资助工作领导小组召开评审会，对推荐名单进行集体审议和表决，确定拟获奖学生名单。
• 全院公示：将学院评审通过的拟获奖学生名单在全校范围内进行不少于5个工作日的公示。公示内容应包括学生姓名、院系、专业、学号、获奖类别等。公示期内，如有异议，可按程序向评审委员会实名反映。
• 审批与表彰：公示无异议后，报学院院长办公会或党委会最终审批。审批通过后，学院行文公布正式获奖名单，并适时召开表彰大会，颁发奖学金和荣誉证书。相关材料存入学生个人档案。

为保障评定工作的公正性，学院建立了完善的监督与异议处理机制：

• 纪检监察监督：学院纪检监察部门对奖学金评审的全过程进行监督，防止不正之风。
• 师生民主监督：通过班级评议、系部和学院两级公示，充分发动广大师生进行监督。
• 异议申诉渠道：在公示期内，任何单位和个人若对评审结果有异议，均可向所在系部评审工作组或直接向学院学生资助工作领导小组实名提出书面申诉。评审委员会在接到申诉后，将在规定时间内进行复核调查，并作出答复。确有不公的，将予以纠正。

遵义医科大学医学与科技学院的奖学金评定细则是一个不断发展和完善的体系。它紧密结合国家教育政策和学院办学实际，力求科学、合理、可操作。通过这一细则的实施，不仅有效激励了广大学子追求卓越、全面发展，也在很大程度上促进了优良学风、校风的形成，为培养高素质的医学与科技人才提供了坚实的制度保障。未来，随着教育理念的更新和学生需求的变化，这一细则也必将进行相应的调整和优化，以更好地服务于学院的育人中心工作。