郑州职业技术学院奖学金评定细则是怎样的(郑州职院奖学金细则)

一、 奖学金评定的宗旨与基本原则

郑州职业技术学院设立奖学金的根本宗旨在于全面贯彻国家的教育方针，落实立德树人的根本任务，激励学生刻苦学习、奋发向上，促进学生在德、智、体、美、劳诸方面得到生动活泼的全面发展。通过奖学金的评选，表彰和奖励那些在学业、品德、能力等方面表现突出的优秀学生，从而在全校范围内树立先进典型，营造崇尚先进、学习先进的良好氛围，引导广大学生成长为知识、能力、素质协调发展的社会主义建设者和接班人。

为确保这一宗旨的实现，奖学金评定工作严格遵循以下基本原则：

• 公平性原则： 所有符合基本条件的在校学生均享有申请奖学金的平等权利。评定标准统一，程序透明，确保机会公平。
• 公正性原则： 评定过程严格依据既定的细则和标准进行，避免主观随意性。评审组织成员需秉持公心，客观评价每一位申请人。
• 公开性原则： 评定的政策、标准、程序、名额以及初步结果和最终名单均会通过适当渠道（如校园官网、公告栏等）向全校师生公开，接受广泛监督，确保操作阳光透明。
• 择优性原则： 在综合衡量的基础上，优先评选出品学兼优、表现卓越的学生，确保奖学金真正起到奖励优秀、激励全体的作用。
• 导向性原则： 评定标准的设计注重引导学生不仅关注学业成绩，更要注重思想道德修养、实践创新能力、身心健康发展等综合素质的提升。

二、 奖学金的类型与设置

郑州职业技术学院的奖学金体系通常是一个多层次、多类型的复合体系，旨在覆盖不同特点的优秀学生。主要类型包括：

1.国家奖学金

这是级别最高、奖励金额最大的奖学金之一，用于奖励特别优秀的全日制在校学生。获奖学生通常是在校期间学习成绩排名与综合考评成绩排名均位于前10%，且在社会实践、创新能力、综合素质等方面表现极其突出的学生。国家奖学金的评审标准极为严格，名额由国家下达，竞争非常激烈。

2.国家励志奖学金

此项奖学金主要用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生。申请者除了需要满足学习成绩和综合表现优良的条件外，还必须经过学校家庭经济困难认定，并纳入家庭经济困难学生信息库。它体现了国家对于寒门学子的关怀，旨在激励他们自立自强，努力成才。

3.校内综合奖学金

这是由学校自有资金设立，覆盖面相对较广的奖学金。通常根据学生的学年综合测评成绩进行评定，设有一等奖、二等奖、三等奖等多个等级，对应不同的奖励金额和评选比例。这是大多数学生通过努力可以争取到的荣誉。

4.企业或个人专项奖学金

学校积极拓展社会资源，与知名企业、杰出校友或社会爱心人士合作，设立各类专项奖学金。这类奖学金可能针对特定专业、特定技能（如职业技能大赛获奖者）、特定品质（如创新创业、社会公益）的学生。其评定标准会在遵守学校总体原则的基础上，结合设奖单位或个人的意愿进行细化。

三、 参评基本条件

申请任何一类奖学金，学生都必须首先满足以下基本条件：

• 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。
• 遵守宪法和法律，遵守学校各项规章制度，无任何违法违纪行为记录。
• 诚实守信，道德品质优良，在校期间无任何学术不端或失信行为。
• 学习刻苦努力，学习成绩优良，申请学年内所有必修课程和限定选修课程无不及格现象。对于国家奖学金等高级别奖项，成绩要求更为严格。
• 积极参加学校组织的各项活动，关心集体，团结同学。
• 身心健康，积极参加体育锻炼，达到《国家学生体质健康标准》合格及以上等级。

需要注意的是，对于不同类别和等级的奖学金，在上述基本条件的基础上，还会有更具体的、更高的要求。

四、 核心评定依据：综合测评体系

奖学金的评定，尤其是校内综合奖学金的评定，核心依据是学生的学年综合测评成绩。该成绩通常由“学业成绩分”、“思想品德表现分”和“能力素质拓展分”三大部分按一定权重构成，最终形成一个百分制的总评成绩。这个总评成绩是奖学金等级划分的主要依据。

1.学业成绩分

学业成绩是奖学金评定的基础，通常占有最高的权重（例如60%-70%）。它主要考察学生在一个学年内所有教学计划规定课程的学习效果。

• 计算方法： 一般采用平均学分绩点（GPA）或加权平均分进行核算。具体计算时会包含所有必修课和限定选修课的成绩。
• 重要性： 优异的学业成绩是申请奖学金的前提，尤其是在竞争激烈的国家级奖学金评选中，成绩排名往往是硬性指标。

2.思想品德表现分

这部分主要考核学生的政治态度、思想觉悟、道德修养、法纪观念、学习态度和生活作风等。通常由辅导员、班主任、班级评议小组根据学生的日常表现进行量化评分。

• 考核内容： 包括但不限于参加政治理论学习、主题班会、团日活动的情况；遵守校纪校规、课堂纪律、宿舍管理规定的表现；诚实守信、尊敬师长、团结同学、乐于助人等方面的表现。
• 加减分项： 获得优秀学生、优秀学生干部、优秀团员等荣誉称号会获得加分；而受到学校通报批评或纪律处分则会相应扣分甚至取消评奖资格。

3.能力素质拓展分

这部分旨在鼓励学生全面发展，提升综合素质。主要包括：

• 社会实践与志愿服务： 参加寒暑期社会实践、日常志愿服务、社会公益活动等，根据参与时长、实践成果、获奖情况等给予加分。
• 科技创新与职业技能： 参加校级及以上各类学科竞赛、职业技能大赛、创新创业大赛并获奖；公开发表学术论文或获得专利授权等。
• 文体艺术活动： 参加校级及以上文艺演出、体育竞赛、艺术展览等活动并取得名次。
• 学生工作与社团活动： 担任学生会、班委会、团支部、社团等学生干部，并能认真履行职责、工作表现突出者，经考核后可获得相应加分。

能力素质拓展分的认定通常需要学生提供相关证明材料，如证书、文件、活动证明等，并由院系审核确认。

五、 评定的组织机构与工作流程

奖学金评定工作在学校统一领导下，由学生工作处（或类似职能部门）牵头组织，各二级学院具体实施。通常成立学校、院系两级评审领导小组和评审委员会，负责评审工作的组织、协调、监督和裁定。

评定流程一般包括以下几个关键步骤：

1.宣传发动与信息发布： 每学年开学初，学校会下发关于开展奖学金评定工作的通知，明确评定类别、名额、标准、程序和时间安排。各二级学院通过会议、网络、公告栏等多种形式向全体学生进行宣传，确保信息传达无误。

2.学生个人申请： 符合条件的学生根据自身情况，在规定时间内向所在班级或辅导员提交书面申请，并按要求填写申请表，附上相关证明材料（如成绩单、获奖证书复印件等）。

3.班级民主评议与推荐： 在辅导员或班主任指导下，班级成立由学生干部、普通学生代表组成的评议小组。评议小组对照评定细则，对申请人的资格和表现进行初步审核和民主评议，提出班级推荐名单，并在班级内进行公示，无异议后上报所在院系。

4.院系初审与公示： 各二级学院评审工作小组对班级推荐名单进行复核和综合评审。学院评审小组会仔细审核每位申请学生的材料，结合其综合测评成绩和日常表现，按照学校分配的名额和评定标准，确定本院系的初选名单。初选名单将在院系范围内进行为期不少于3个工作日的公示，广泛征求师生意见。公示期内，如有异议，院系评审小组应及时调查核实并做出处理。

5.学校复审与审定： 各院系将公示无异议的初选名单及相关材料报送学校学生工作处。学校评审委员会对各院系上报的材料进行汇总和复审，重点审查程序的规范性、材料的真实性以及评选结果的公平性。对于国家级奖学金等重要奖项，学校评审委员会可能会组织校级评审会，由候选人进行答辩或陈述。复审无误后，形成学校建议名单，报请学校校长办公会或党政联席会审定。

6.全校公示与表彰奖励： 经学校审定的最终获奖名单将在全校范围内进行为期不少于5个工作日的公示。公示期满无异议后，学校正式行文公布获奖名单，并择机举行颁奖典礼，对获奖学生进行表彰和奖励。奖学金款项通常会直接发放至学生的银行账户。

六、 特殊情况说明与异议处理

在评定过程中，可能会遇到一些特殊情况，细则中通常会有相应规定：

• 转专业学生： 一般会在转入后的新专业参加评定，其在新专业的学习成绩和表现作为主要依据。
• 交流生： 在外校交流学习期间的成绩，需提供对方学校的正式成绩单，由学校认定后纳入考评体系。
• 休学、参军复学学生： 根据其实际在校学习时间及表现，按相关规定执行。

为确保评定的公正性，学校会建立完善的异议处理机制。学生或个人若对公示的名单有异议，可在公示期内向所在院系评审小组或学校评审委员会实名提出书面申诉。受理机构必须在规定时间内进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。这保障了学生的合法权益，也维护了评定工作的严肃性。

七、 奖学金评定的意义与学生应对策略

郑州职业技术学院的奖学金评定细则，不仅是一套评选规则，更是一根指引学生成长成才的“指挥棒”。它告诉学生，大学的价值不仅仅在于获取知识，更在于品德的锤炼、能力的拓展和素质的全面提升。

对于学生而言，要成功获得奖学金，应从入学之初就做好规划：

• 立足学业根本： 始终将学习放在首位，勤奋刻苦，力争取得优异的学业成绩。
• 加强品德修养： 自觉遵守校纪校规，培养良好的道德品质和行为习惯。
• 积极参与实践： 主动参加社会实践、志愿服务、科技创新、文体活动和学生工作，在实践中锻炼能力、提升自我。
• 关注评定政策： 认真学习和了解每年的奖学金评定细则，明确努力方向，及时准备和提交相关材料。
• 保持平和心态： 将争取奖学金视为促进自我发展的动力，而非唯一目标。即使未能获奖，过程中的收获同样是宝贵的财富。

通过奖学金的评定，学校希望能够有效激发学生的学习热情和进取精神，促进优良学风的形成，同时培养学生感恩社会、回报社会的意识。这套细致而全面的评定体系，是郑州职业技术学院实现人才培养目标的重要保障机制之一，它持续地为学生的成长注入动力，为校园文化增添亮色。