江西经济管理职业学院有多少学生，师资力量如何(江经院师生规模)

师资力量方面，学院通过引进高层次人才、优化教师结构等方式，逐步建成了一支专兼结合、理论与实践并重的教师队伍。现有教职工约500人，其中专任教师占比超70%，高级职称教师比例达30%以上，“双师型”教师占比接近50%，部分教师具备行业企业实战经验，为应用型人才培养提供了有力支撑。
除了这些以外呢，学院还通过校企合作、外聘行业专家等途径，进一步丰富了教学资源。总体来看，学院在规模扩张的同时，注重师资质量提升，为区域经济发展输送了大量技能型人才。

• 高职专科生：占主体，约9000人，学制为3年，覆盖会计、电子商务、物流管理等20余个专业。
• 成人教育学生：约1000人，主要通过函授、业余形式完成学业，服务于在职人员学历提升。
• 短期培训学员：年均培训量超2000人次，面向社会开展职业技能认证等非学历教育。

学院实行“以就业为导向”的办学模式，生源主要来自江西省内，同时通过跨省招生计划吸纳部分外省学生，近年来录取率稳定在85%左右。

• 财经商贸大类：会计、市场营销、国际贸易等传统优势专业。
• 电子信息大类：计算机应用技术、大数据技术等新兴专业。
• 现代服务大类：旅游管理、航空服务等特色专业。

近年来，大数据、跨境电商等专业招生规模年均增长15%，反映出学院对产业升级的快速响应能力。

• 职称结构：高级职称教师（教授、副教授）占比30%，中级职称教师占比50%，初级职称及以下占20%。
• 学历结构：硕士及以上学位教师占比65%，其中博士20余人，多为经济管理、信息技术领域专业人才。
• 年龄结构：35岁以下青年教师占40%，36-50岁中年教师占45%，形成老中青结合的梯队。

• 与企业共建教师实践基地，年均选派50名教师赴企业挂职锻炼。
• 鼓励教师考取注册会计师、电子商务师等职业资格证书，目前“双师型”教师占比达48%。
• 外聘行业导师100余人，参与课程开发与实训指导。

例如，财经系教师团队中，60%成员具有会计师事务所或企业财务岗位工作经验，有效提升了实践教学水平。

• 承担省级以上教研项目30余项，出版教材20部。
• 获江西省教学成果奖5项，建设省级精品课程8门。
• 与阿里巴巴、用友网络等企业共建产业学院，引入企业技术骨干参与教学。

通过“引企入教”模式，学院教师团队开发了《智能财税实务》《跨境电商运营》等特色课程，实现了教学内容与岗位需求的深度对接。

• 优化专业布局，淘汰就业率低于70%的专业。
• 扩大“订单班”“现代学徒制”等校企联合培养规模，目标覆盖30%以上学生。
• 加强生源质量监控，逐步提高录取分数线。

• 引进博士或高级职称人才20人，重点补充数字经济、智能制造等领域师资。
• 到2025年，“双师型”教师比例提升至60%，专业带头人全部具备高级职称。
• 建立教师发展中心，完善青年教师成长机制。

通过持续优化学生规模与师资结构，江西经济管理职业学院正朝着“省内一流、特色鲜明的高职院校”目标稳步迈进。