江西省护理职业技术学校：培养专业护士的摇篮

江西省护理职业技术学校作为我国中部地区护理职业教育的重要基地，始终秉持"厚德精业、护佑生命"的办学理念，构建了以培养高素质技能型护理人才为核心的教育体系。学校依托省级示范性职业院校建设优势，形成"校院协同、工学结合"的人才培养模式，毕业生执业资格考试通过率连续五年保持在92%以上，与省内43家三级甲等医院建立深度合作关系。通过"理论+实训+临床"三维一体课程体系，累计为行业输送逾万名专业护理骨干，被誉为"赣鄱大地白衣天使的摇篮"。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创建的江西省卫生学校护理分校，2002年经省政府批准升格为全日制普通中等专业学校，2016年入选国家中等职业教育改革发展示范校。现占地230亩，建筑面积12.6万平方米，设有护理、助产、老年护理等8个专业方向，其中护理专业被列为省级特色专业。

二、教学体系与培养特色

学校构建"三阶递进"课程体系：第一学年夯实医学基础，第二学年强化专科护理，第三学年聚焦临床实践。推行"1+X"证书制度，将老年照护、母婴护理等职业技能认证融入教学过程。

• 主干课程：基础护理技术、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学
• 特色课程：急救护理虚拟仿真、中医护理技术、康复护理实务
• 实践课程占比：总课时量的52%

三、实训条件与产教融合

学校建成国内领先的护理实训中心，配备智能模拟病房、高仿真静脉穿刺训练系统等先进设备。与南昌大学第一附属医院共建"院中校"，实现教学场景与临床环境无缝对接。

通过"双导师制"实现校院协同育人，聘请286名临床护理专家担任兼职教师，开发《临床护理案例库》等特色教材。近三年开展横向课题研究17项，技术成果转化收益超300万元。

四、就业质量与社会服务

学校建立"三级就业保障体系"，通过实习双选会、订单班培养、职业规划指导等措施，毕业生就业率连续八年保持在98%以上。2023届毕业生对口就业率达91.3%，三甲医院留用率较五年前提升27个百分点。

• 主要就业方向：临床护理（63%）、社区护理（18%）、养老机构（12%）
• 重点合作单位：江西省人民医院、南昌大学二附院、赣州市立医院等
• 典型岗位：手术室专科护士、急诊科护理组长、老年病区责任护士

学校积极承担社会培训任务，年均开展养老护理员培训4200人次，完成"1+X"证书考核2800人次。组建"南丁格尔"志愿服务队，深入偏远地区开展健康普查，累计服务时长超5万小时。

五、发展挑战与战略升级

面对医疗行业智能化转型趋势，学校正推进三大提升工程：建设智慧护理实训平台，开发虚拟现实临床教学系统；深化与泰国清迈大学等机构的国际合作，引进国际护理标准；筹建老年护理产业学院，对接康养产业人才需求。通过"数字赋能+跨界融合"双轮驱动，持续巩固区域护理职教领军地位。