合川区职业技术学院中职(合川职院中职)

学院注重师资队伍建设，聘请了一批具有丰富行业经验的双师型教师，同时配备了先进的实训设备，为学生创造了良好的学习环境。在管理上，学院实行严格的德育与技能并重政策，强调学生的综合素质培养。
除了这些以外呢，学院还积极组织学生参与各级职业技能竞赛，取得了显著成绩，进一步彰显了其办学实力。

合川区职业技术学院中职部在服务地方经济、促进就业方面发挥了重要作用，已成为区域内中职教育的标杆之一。未来，学院将继续优化专业设置，强化校企合作，为区域产业升级输送更多优秀人才。
一、学院概况与发展历程 合川区职业技术学院中职部成立于21世纪初，经过多年发展，已成为一所集学历教育、职业培训、技能鉴定于一体的综合性中等职业学校。学院以“厚德强技、知行合一”为校训，致力于培养适应现代产业需求的技术技能人才。

• 办学定位：立足合川，服务重庆，辐射西南，重点对接装备制造、信息技术、商贸物流等区域主导产业。
• 发展历程：从最初的单一专业发展到如今拥有10余个专业群，在校生规模超2000人，年均就业率达95%以上。
• 荣誉成就：多次被评为“重庆市职业教育先进单位”，并在国家级技能大赛中荣获多项奖项。

• 智能制造类：包括数控技术应用、机电设备安装与维修等专业，配备工业机器人实训室、3D打印实验室等先进设施。
• 数字媒体类：涵盖计算机平面设计、动漫制作等方向，与本地企业合作开展项目化教学。
• 现代服务类：如旅游服务与管理、电子商务等专业，注重实践能力培养，学生可通过校企合作基地实习。

• 理论教学：采用案例教学、情境模拟等方法，增强课堂互动性。
• 实践教学：建有智能制造实训中心、汽车维修车间等20余个实训基地，设备总值超3000万元。
• 校企合作：与重庆本地50余家企业建立合作关系，开展订单班、顶岗实习等深度合作项目。

• 教师培训：定期选派教师赴企业实践或参加国家级培训，确保教学内容与行业技术同步。
• 学生管理：实行“班主任+职业导师”双轨制，关注学生学业与心理健康，定期开展职业规划指导。
• 德育工作：通过主题班会、志愿服务等活动，培养学生的社会责任感和团队协作精神。

• 就业渠道：通过校园招聘会、企业定向推荐等方式，年均提供岗位超2000个。
• 升学途径：与多所高职院校合作，开设“3+2”贯通培养项目，助力学生学历提升。
• 社会服务：面向社会开展职业技能培训，年培训量超1000人次，为地方劳动力转型提供支持。

此外，学院拟投入5000万元升级实训设施，建设区域性公共实训基地，为区域产业升级提供人才保障。
七、校园文化与学生活动 学院注重校园文化建设，通过丰富多彩的活动提升学生综合素质。

• 技能竞赛：每年举办校级技能大赛，选拔优秀学生参加市级、国家级比赛。
• 社团活动：设有机器人社、电商创业社等30余个学生社团，覆盖科技、文艺、体育等多领域。
• 校园环境：绿化覆盖率超40%，配备标准化运动场、图书馆等设施，营造良好的学习生活氛围。